近年来，XX县人民检察院主动适应新形势、新要求，紧紧围绕人才强检战略目标，以“五个突出”为抓手，全面加强检察队伍建设，为“高质效办好每一个案件”提供强有力的组织人才保障，推动检察工作现代化取得显著成效。

一、突出建设，筑牢忠诚

（一）强化理论武装夯实信念根基

坚持以XXX为指导，将理论学习作为筑牢信念根基的关键举措。通过D组会、D组理论学习中心组严格贯彻“第一议题”制度，充分发挥领导班子的“头雁效应”，带动全体干警形成浓厚的学习氛围，激发“群雁活力”。组织干警深入学习D的创新理论，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保全体检察人员在思想上、上、行动上始终同D中央保持高度一致，为检察工作提供坚实的思想保障。

（二）强化廉洁教育守牢思想防线

高度重视廉洁教育，将其作为筑牢思想防线的重要手段，努力实现“内化于心、外化于行”。近三年来，常态化开展英模学习教育XX场次、廉政教育XX场次，通过“树魂+警示”的方式，进一步抓好以案促改、以案促治，教育干警举一反三、引以为戒。通过持续的廉洁教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为检察队伍的健康发展营造风清气正的环境。

二、突出组织保障，强化日常管理

（一）落实关心关爱制度

在岗位调整、职务变动等特殊时间节点，通过谈心谈话、走访调研等方式，积极听取干警诉求，了解思想动态，真正做到问题谈透、认识谈通，确保干警思想上认同、上看齐、行动上跟紧。全面落实带薪休假、定期体检等从优待检制度，为干警安心工作创造良好条件。通过关心关爱干警，增强干警的归属感和幸福感，激发干警的工作积极性和创造力，为检察工作发展提供强大的内生动力。

（二）坚持严管基调不放松

严格落实D风廉政建设责任制，健全完善《XX县人民检察院关于深入推进岗位廉政风险防控工作的实施办法（试行）》等相关制度，持续深化巩固政法队伍教育整顿成果，扎实开展D纪学习教育活动。严格执行重大事项请示报告及“三个规定”，做到防范在前、提醒在先，确保检察队伍纪律严明、作风过硬。近三年来，开展集体廉政谈话、节前教育提醒XX次XX人次，填写岗位廉政风险防控表XX份。通过严格的管理和监督，有效防范廉政风险，确保检察队伍的纯洁性和战斗力。

三、突出队伍优化，健全机制体制

（一）坚持选优配强