一年来，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大和二十届三中全会精神，深入落实新时代D的建设总要求，认真学习全国教育大会精神，扎实开展D纪学习教育，围绕立德树人根本任务，着力加强师生思想教育，落实全面从严治D责任，用高质量D建引领推动学院事业高质量发展，现将本人xxxx年抓基层D建工作情况汇报如下。

一、履职情况

（一）抓牢建设，把稳方向

持续巩固学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，把学习宣传贯彻D的二十大和二十届三中全会精神引向深入。坚持把D的建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年通过D委会、D委理论中心组集体学习研讨重要讲话和有关文件、会议精神xx次，并结合工作实际研究贯彻落实的具体举措。邀请校D委副书记侯延民教授宣讲二十届三中全会精神。带头给师生讲D课x次，宣讲形势政策x次，参与师生达xxx余人次。教育引导陶瓷学院D员干部、全体师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）抓牢思政工作，凝聚育人合力

落实校D委工作部署，把D的二十届三中全会精神作为学院理论学习中心组和D员思政教育的重要内容。举办了科级及以下干部、D员学习贯彻D的二十届三中全会精神专题培训，并结合“三会一课”“主题D日”等，组织开展学习全国教育大会精神、“弘扬践行教育家精神”等主题突出的学习活动。落实立德树人根本任务，全面贯彻“三全育人”理念，带头讲好“开学第一课”，利用开学季、毕业季、重大纪念日等重要节点，结合主题团日，指导开展“爱国奋斗·强国励志”喜迎新中国成立xx周年宣传教育等主题活动xx场次，加强学生思想引领。结合学院专业特点，大力推进“师带徒工作室”和“项目化+导师制工作室”建设，持续完善“D小组建在工作室上”育人模式，搭建好发挥师生D员先锋模范和示范带动作用的平台和载体，把解决学生思想问题和专业教育紧密结合。xxxx年，本人主持的“匠心辅导员工作室”获得xx学院思想工作优秀品牌；学院先后荣获校“活力杯”共青团实践育人项目大赛一等奖、志愿服务项目大赛一等奖；学院团委书记张益铭在共青团基层团干部“微团课”大赛中荣获一等奖。

（三）抓牢组织建设，夯实组织保障

一是抓好班子建设和干部队伍建设。按照二级学院D委会和D政联席会议议事规则，主持召开D委会xx次，主持及参加D政联席会xx次，并带头抓好“两个会议”决策的贯彻落实，努力打造坚定、团结务实、作风优良的领导班子。对x名科级干部进行了试用期考核，调整选任了x名科级干部，持续优化干部队伍结构。二是严格落实“三会一课”制度、主题D日活动、组织生活会制度和民主评议D员制度。全年共开展主题D日活动xx次。三是规范D支部和D员管理，提升D员发展质量。完成两个D支部换届工作，加强流动D员和毕业生D员教育引导，做到转接有序，管理规范。持续推进“三重推优”D员发展机制，严把入口关，不断提高D员发展质量，全年共发展D员xx名。四是积极开展D建创新和特色品牌创建活动。x月份，带领教工D支部顺利完成了“第三批全国D建工作样板支部培育创建单位”验收工作，“七聚焦、七突出”D建工作体系和支部建设成效得到验收专家组高度评价。xx月份，作为D支部书记入选全国高校“双带头人”教师D支部书记“强国行”专项行动团队。

（四）抓牢管D治D，深化正风肃纪

以“清廉平院”创建行动为依托，认真落实全面从严治D责任。制定D委主体责任清单、D委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任清单。开展《中国共产D纪律处分条例》专题学习活动xx次，覆盖全体师生D员xxx余人次。全年与班子成员、科级干部、教师及学生谈心谈话xx余次，组织D员到xx市廉政教育基地开展参观学习，举办了“学习D纪条例，坚守初心使命”专题D日活动，开展了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”、“违规吃喝专项整治”和“集中整治群众身边不正之风和腐败问题”等专项活动，切实增强D员干部遵规守纪意识，营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

（五）抓牢安全底线，维护校园安全

不断完善意识形态工作机制，按要求每季度进行x次分析研判，加强对学院网络、新媒体、教材出版物、报告、论坛、社团等各类意识形态阵地的管理监控，把D的领导贯穿教育教学全过程和各方面。加强抵御和防范宗教渗透，先后对全院xxx名学生和xx名教职工进行宗教信仰排查统计，发放宗教知识手册，组织师生参加“铸牢中华民族共同体意识暨民族宗教政策法规宣传活动”。定期进行校园安全隐患排查，建立风险台账，实施挂账销号机制。严格落实值班值守制度，维护了校园安全稳定。

（六）突出D建引领，推动学院事业高质量发展

坚持“围绕中心抓D建、抓好D建促发展”工作导向，积极探索“D建+”模式，努力把D建优势转化为发展优势。一年来，项目经费达xxx余万元；如期完成学院x个专业工作室和x个展馆建设，为学校高质量通过本科教育教学审核评估贡献了积极力量；学院教师获得国家级非遗传承人和中原陶瓷行业社会责任领军人物人才称号两项；学院学生在互联网+大赛和学科竞赛中，荣获省级以上奖励xx项，年度获奖数量再创历史新高。此外，学院还在人才培养、科学研究、校地校企校校合作、社会实践、文化传承与推广等方面取得新成绩、新突破，多次得到国内外媒体关注报道。

二、主要问题

对标学校D委工作要求、对标学院事业发展需要和广大师生的期盼，在基层D建方面还存在以下主要问题。

（一）思政教育方面。开展师生思想工作的精准性还不够，教师思政工作的手段还不够丰富，对青年教师的引领和吸纳，还需要持续加强。

（二）基层D支部建设方面。学生D支部工作案例和典型经验总结凝练的还不够，教工支部发挥全国D建工作样板支部的示范辐射效果有待加强。

（三）理论研究方面。D建理论研究方面还比较弱，以研究促D建的能力还需进一步整合提升。

三、下一步工作思路和举措

（一）扛主责、强引领。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大、二十届三中全会精神，强化思想武装。扛牢D委主体责任，履行好第一责任人职责，把D的建设高质量落到实处。

（二）抓主业、凝特色。结合学院实际和学科专业特点，完善教工和学生支部联建共建体系建设，巩固教工支部全国样板支部建设成果，发挥好示范辐射带动作用。开展红心向D、D建带团建等系列D团活动，打造“一支部一特色”D建品牌。开展筑基固本、活力提升系列活动，使D支部工作严起来、活起来、强起来。

聚主力，促发展。压实学院

D

风廉政建设责任，激发

D

支部内生动力，推动

D

建工作抓具体抓深入。持续推进

D

建引领作用，积极探索

D

建与业务工作融合的路径措施，

不断推进

D

建工作和学院事业双高协同发展。

 

 

xxxx年是护理学院成立的元年，也是学院D委在D建工作中积极探索、努力创新的一年。作为D委书记，本人深知基层D建工作对于学校、学院发展的重要性，因此，在过去的一年中，本人始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕校D委的总体部署，不断强化D建引领，切实做到上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动D建工作和业务工作融合发展。现将工作开展情况总结如下：

一、履职情况

（一）思想引领，铸魂引领方向

强化理论武装，坚定理想信念

认真开展D的二十大精神和D的二十届三中全会精神学习活动，严格落实“第一议题”学习制度，充分利用“三会一课”、主题D日等形式，组织全体D员深入学习D的创新理论。学院成立半年以来，共开展D委中心组学习x次，主题D日活动x次，邀请校内外专家进行专题D课讲座x次，有效提升了D员的理论素养。认真贯彻领导班子上D课制度，本人以《学习D的二十届三中全会精神，促进学院高质量发展》为题为师生上D课，引导全体D员进一步统一思想和行动，把全会精神转化为做好学院发展的实际行动。x月份，本人组织D员教师和学生志愿者xx余人，在叶县保安镇开展“送医下乡健康有我”主题D日活动，受到了xx市电视台的全程报道。

加强意识形态工作，维护校园稳定

本人高度重视意识形态工作，成立了工作领导小组，切实履行第一责任人职责。学院成立以来，共召开了x次意识形态专题会议，意识形态研判x次，师生座谈会x次。同时，加强网络意识形态管理，建立了网络评论员队伍，积极弘扬正能量，营造良好的网络氛围。

（二）组织筑基，夯实坚强堡垒

完善组织架构，强化队伍建设

学院x月份成立后，我院建立了D委会、工会、关工委，x个教工D支部和x个学生D支部，选任、提拔了xx名科级干部，具备了完备的组织架构。目前学院共有师生D员xxx人，其中正式D员xx人、预备D员xx人。选拔素质高、业务能力强的D员担任支部书记和支委委员，提高了基层D组织的凝聚力和战斗力。

严格D员发展，确保质量为先

我院严格D员发展程序和标准。本年度确定积极分子xx名，确定培养发展对象xx名，预备D员转正xx名，转出毕业档案xx份，接收新生D员xx名。同时，本人还注重加强D员的日常管理和教育，确保D员始终保持先进性和纯洁性。

细化工作方法，凝聚D心民心

学院自建立之初，我们就致力与“学院与师生共成长”的教育理念，以思想教育为引领，深耕细作于师生心田，用真挚的情感和贴心的服务，搭建起一座座心灵的桥梁。半年来，班子成员与xx个班级开展见面会至少x次，每月召开x次学生干部座谈会，教师座谈会x次.举办六一儿童节蛋糕DIY、教师节送温暖、教师茶话会等活动、慰问生病、困难教职工、优化老师们的办公环境等活动。让思想教育如春风化雨，润物无声，让管理和服务更加深入人心，行之有效，构建学院命运共同体意识，提升学院的凝聚力和战斗力。

（三）作风锤炼，树立务实新风

强化纪律教育，筑牢廉洁防线

本人定期召开D风廉政建设工作会议，研究部署相关工作。以《违规吃喝专项整治》和《集中整治群众身边不正之风和腐败问题》为抓手，通过签订责任书、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，加强对D员干部的廉政教育。学院成立纪检小组，切实履行监督责任，畅通举报渠道，营造风清气正的干事创业氛围。共开展警示教育x次，廉洁谈话xx人次，有效筑牢了D员干部的廉洁防线。

加强师德师风建设，树立良好形象

我们把师德师风作为纪律教育的重要内容，通过观看视频、讲座、主题征文等活动，提升教师的红线思维。在学校《关于开展“弘扬践行教育家精神”》活动中，我院x名老师获奖；xx月xx日，我院特举办“教育家精神论坛”，邀请刘志平和黄建新两名优秀老教师与大家分享从教感悟，收到良好的教育效果。

（四）建章立制，规范奠定基石

作为新成立学院，本人特别注重制度建设，严格执行《xx学院二级D委会议议事规则》《xx学院二级D政联席会议事规则》《xx学院落实“三重一大”制度实施办法》，坚持民主集中制，把好关。同时，结合学院实际，建立《护理学院D建工作台账》《护理学院请销假制度》等规章制度，有助于维持规范、高效的工作秩序。

（五）融合共进，奏响发展乐章

我们坚持D建引领业务发展，绘制“同心圆”。构建教师、学工及实验团队“三位一体”育人模式，做实“项目化+导师制”，丰富和拓展课堂以外的第二、第三课堂内容，鼓励学生创新思维，教师做好思想和思维引领。本年度，我们开展了“智护启航之光”实验拓展作业和案例设计、“遇见光、成为光”南丁格尔奖中国获奖人物事迹展、“擘画康途，你本人同行”实践能力提升、暑期“百人调查计划”、“曼陀罗绘画大赛”、仲景文化视频展等活动，持续推进药食同源、常见慢性疾病康复、中医文化传播、特殊群体有大爱等活动的开展，以学生能力培养作为专业建设的主通道，加强学生社会服务能力，全面提升学生素质，彰显学院的文化自信、专业自信、学术自信、魅力自信。

二、存在的问题和不足

一是理论学习的深度和广度还有待加强。部分D员干部对D的创新理论学习不够深入、不够系统，缺乏理论联系实际的意识和能力。

二是基层D组织建设还存在薄弱环节。D员教育和管理缺乏创新性和实效性。

三是作风建设还需持续加强。学院比较年轻，部分D员干部的经验不足，工作方法不够灵活，需持续加强培养。

三、认识体会和下一步思路举措

一是抓紧理论学习不放松。持续落实“三会一课”制度，深入学习宣传贯彻D的二十届三中全会精神等D的创新理论，坚持用新时代特色社会主义思想武装D员干部头脑、指导实践，推动工作。坚持用科学理论武装师生，用初心使命感召师生，做师生的知心人、师生工作的热心人。

二是抓实工作内容创新不停步。在落实“规定动作”的基础上，探索创新D建工作方法，使D建与业务深度融合，发挥D建引领作用，推动D建工作由“虚”向“实”。

三是抓严D员队伍建设不停顿。以加强教育、提高质量、发挥作用为突出重点，深入推进“进出育管爱”全链条管理。抓好D员日常教育关，坚持全覆盖、全方位、全周期，深化从严从实D员管理体系。要切实发挥D员先锋模范作用，特别是在专业认证、硕士点申报等重任中挑重担、打头阵、展担当。

新的起点，新的征程。新的一年，本人将继续以D的创新理论为指导，以更加务实的作风、更加创新的思维、更加有力的举措，推动基层D建工作不断取得新成就。

 

 

一年来，马克思主义学院D总支在校D委正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习宣传贯彻落实D的二十大、二十届三中全会精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面落实抓D建责任。现将主要工作情况汇报如下：

一、履职情况

一是持续抓好思想建设。全面学习贯彻落实D的二十大、二十届三中全会精神，及时跟进学习系列讲话精神。全年第一议题学习xx次，理论中心组学习x次。学院理论中心组、D支部和教职工理论的学习形式更加多样化，通过组织专题讲座、研讨会、学习交流会等多种形式的理论学习进一步统一思想、提高素养。D总支理论中心组共组织x次集中学习，在D总支会议中坚持进行第一议题的学习xx次，各D支部每月坚持利用D员活动日组织全体D员集中学习开展讨论。与xx市教育体育局联合举办xx市大中小学“D的二十届三中全会精神融入思政课”经验交流会，进一步推动新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神“三进”工作。我院有xx位教师参加xx学院D的二十大和二十届三中全会精神宣讲团、x位教师参加xx市、x名教师参加省教育厅D的二十大和二十届三中全会精神宣讲团，开展宣讲xx多场次，受众达xxxxx余人。

二是积极参加“D纪教育”活动。学院认真组织D纪教育活动，严格履行全面从严治D第一责任人职责。通过带领D员认真研读《中国共产D纪律处分条例》、交流研讨、警示教育等，了解《中国共产D纪律处分条例》制定修改历程，认真研究D的六大纪律主要内容及违反纪律的处分规定，使全体D员自觉明纪律、知敬畏。x月xx日至xx日，马克思主义学院举办D纪学习教育专题读书班活动，进一步增强了D员规矩观念、纪律意识和定力。通过扎实开展个人自学、集中学习、上专题D课、组织D员交流研讨，使D员知《条例》、明敬畏，不断提升遵纪守法自觉性。

三是切实发挥D总支核心作用。切实扛起D建主体责任，认真履行第一责任人职责，严格执行学院民主集中制和“三重一大”制度，优化学院议事程序，提高议事决策水平。全年召开D总支会议xx次，研究解决学院重要事项。严格履行全面从严治D“一岗双责”，班子成员抓好分管领域工作，深入听取教职工的意见和建议，发现问题及时沟通解决。

四是注重组织建设，努力提升组织力。xxxx年，我院科级干部调整x人次，进一步优化了学院科级干部结构；选齐配强支部书记，坚持“两学一做”常态化制度化，督促指导各D支部严格执行“三会一课”、主题D日活动、组织生活会等制度。一年来，各支部围绕学习贯彻D的二十大、二十届三中全会精神、师德师风建设、国家安全、文化思想等开展主题D日活动xx余次，撰写上报活动美篇xx余篇。组织D员教师赴我院组织D员教师赴xx市马克思主义文化馆和xx市根雕博物馆开展D建实践活动。我院D支部坚持开展丰富多彩的D建活动，在教学、科研和社会服务等方面切实发挥了战斗堡垒作用。xxxx年，我院D总支被授予先进基层D组织荣誉称号。

五是不断巩固意识形态阵地。强化意识形态工作“一盘棋”思想，主动担当作为，确保意识形态领域安全。一年来，组织召开意识形态分析研判会x次，专题研究意识形态工作x次。一年来，在马院官方网站、微信公众号上发表新闻与文章xx余篇。严格学术报告审核和讲座课堂管理，落实网站信息三级审核机制，严把信息发布质量关，牢牢把握意识形态领域主导权和领导权。

六是加强D风廉政建设。坚持把廉洁教育做在日常，围绕“清廉平院”建设要求，积极开展了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”D员专题纪律教育，认真开展了师德师风等以案促改。每蓬节假日认真安排纠“四风”树新风廉洁过节工作。加强院务公开工作，全年共公开信息xx余项，主动接受教职工民主监督，努力营造风清气正的生态，形成干部清廉从政、教师清廉从教的良好氛围。严格执行学院民主集中制和“三重一大”制度，优化学院议事程序，落实学院议事规则，一年来，我院召开D政联席会议xx次，研究解决我院各项重要工作。

七是扎实做好安全稳定工作。严格落实安全主体责任，将安全管理工作进行分解，细化责任，落实到人，认真开展安全稳定隐患排查整治工作，做实做细重大安全隐患排查化解工作，强化风险管控措施，建立长效机制，确保了学院教育教学、科研及各项工作大局持续安全稳定。

八是抓事业发展，筑牢发展根基。圆满完成本科教育教学审核评估各项工作。组织全体教师，对照本科教育教学审核评估指标体系，高标准、严要求做好材料归档工作。本科教育教学审核评估期间，要求教师全员在职在岗，认真备课研课、严格按照各项审核评估工作指令迅速完成相关材料的整理与上传，圆满完成审核评估各项工作。在省教育工委教育厅组织的两次思政课“大听课大调研”活动中，调研组均对我校思政课教学工作给予充分肯定。积极组织xxxx年度全省学校思想理论课教学技能“大练兵、大比武、大展示”活动，学院在“大练兵”基础上选拔了x名教师参加全省“大比武”活动，组织x名教师参与xx学院教学创新大赛，其中x名教师获得三等奖，一个团队获得三等奖，x名教师进入决赛。围绕学科研究方向，积极开展科学研究。目前已获批xx省哲学社会科学规划项目x项，xx省高等教育教学改革研究与实践思政项目x项，获批教育部项目x项，省政府决策项目x项。xxxx年，横向课题经费到账xxx余万元。

二、存在的问题与不足

一是D员教育内容形式有待进一步丰富。D员教育多是自主学习和集中学习文字材料，学习内容和形式比较单一，D支部教育活动开展不够扎实，创新方式方法开展支部活动不够，引领作用没有充分发挥。

二是对D的创新理论研究不够深入。学习中存在对的发表的新讲话新论述学习跟进不够紧，学习不够深的问题，对新时代中国特色社会主义思想的理论阐释成果不多，层次也不够高。

三是干事创业的精气神还有不足。对学院发展有较高的期待，但在学院中长期目标的落实布局上安排部署多，指导建设少，在强队伍厚基础，夯实发展后劲上用力不足；遇到问题时存在一定程度的畏难情绪和拖延心理，一些重点工作推进速度慢，形成标志性成果不多。

三、下步工作思路

新的一年，在校D委的领导下，深入学习宣传贯彻D的二十大、二十届三中全会精神，突出抓“两化一创”，创新D建工作的载体，丰富D建工作内容，结合学院中心工作和D员干部的思想实际开展D建活动，突出“性、针对性、有效性、渗透性”，不断提升马院D组织战斗力，努力建设意识形态工作的坚强阵地，为培养担当民族复兴大任的时代新人做出应有贡献。

 

 

xxxx年，在校D委的正确领导下，马拉加工程学院D委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大精神和二十届三中全会精神，深入落实全面从严治D要求，坚定不移地加强D的建设，促进中外合作办学健康发展。现将相关工作汇报如下：

一、履职情况

（一）加强引领，夯实师生思想根基。组织师生积极参与D纪学习教育，认真学习贯彻D的二十大精神和二十届三中全会精神、全国教育大会精神及最新重要讲话重要指示批示精神等。抓实D委会“第一议题”制度、D委理论中心组学习、全体教师会、主题D日、“三会一课”等，开展“领导干部讲思政课”“开学第一课”，确保D员教育培训和师生理论学习成效。全年共开展D委理论学习中心组学习x次、D委会第一议题学习xx次、D的二十届三中全会精神宣讲x场。打造“尚贤讲坛”思政品牌，面向学生举办D的创新理论宣讲、思政文化讲座x场次；开展墨子文化讲座、西语墨子短剧排演、墨子主题书画比赛等墨子文化系列活动；举办大学生“知隐悦读”读书会x期，营造文化气息浓厚的育人环境，引领学生坚定理想信念、增强文化自信、提升文化素养。定期举办“咖啡时光·书记院长与你有约”“导师面对面”，解决学生思想之惑、学业之困。

（二）强化纪律教育，筑牢D员思想防线。认真落实全面从严治D主体责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”，全面加强学院D风廉政建设，认真推进以案促改工作。持续加强师德师风教育，组织教师深入学习关于师德师风的重要论述和《新时代高校教师职业行为十项准则》，书写廉洁从教格言、签订廉洁从教承诺书。深入开展以案促改警示教育工作，剖析典型案例，让教师对照自查自纠，加强D纪法规学习，筑牢教师拒腐防变思想防线，营造良好生态。

（三）巩固组织基础，完善D建工作体系。重视组织建设，及时进行D委委员、D支部委员补选，确保组织健全、工作有序。规范组织生活，加强D员教育管理，严格落实“三会一课”制度，全年召开支部D员大会xx次、支部委员会x次、上D课x次，组织D员到xx马克思主义文化馆参观学习。加强D员发展管理，严格执行发展D员程序规定，全年培养入D积极分子xx名。实施“D建+”促基层D建与学院中心工作深度融合，构建“x+x+xx”三维一体导师制，实现成长导师、学业导师和朋辈导师全覆盖，对学生成长进行全过程导师陪伴，分阶段重点指导，搭建师生同频共振平台，促成强劲的育人合力。同时积极发挥“项目化+导师制”的育人功能，助力构造学生职业生涯发展体系。一年来，学院参与创新创业大赛和学科竞赛并获得省级以上荣誉累计xxx人次，其中xxxx级通信工程专业的xx领衔的团队荣获中国创新创业大赛xx省赛区一等奖，创造了学校近年来“一年级学生在该项赛事中获得一等奖”的历史记录。

（四）强化责任落实，抓好意识形态和安全稳定工作。严格落实意识形态工作责任制，全年开展x次意识形态工作分析研判和x次专题研究，教育教师坚持课堂讲授有纪律、公开言论守规矩。全面排查整治安全稳定隐患，开展铸牢中华民族共同体意识教育，防范校园传教，抵御宗教渗透，引导师生在日常教学科研管理工作中加强对QQ和微信群、公众号等自媒体的监管，守好意识形态主阵地。强化对外方教师意识形态领域的教育和管理，构建外籍教师准入、教学、管理的闭环体制机制，做到前置把关、严密防范、严格审核教学资料、规范教学言行。在外方教师到校后授课前，举办外方教师入职教育培训会，学院D政负责人就学校的规章制度、教学管理、行为规范等事项向外方教师进行要求和说明，要求外方教师遵守我国在宗教政策、意识形态工作方面的要求。通过学院教学管理人员巡课听课、协讲教师全程跟踪和学生信息员反馈等方式对外方教师授课过程进行监督，把控意识形态和教学质量。举办中外教师（师生）座谈交流会及文化交流活动x场，向其传播中华优秀传统文化，促进文化融合。

二、主要问题

（一）理论学习深度不够。虽然能够通过第一议题、理论中心组、“三会一课”等方式组织学习，但部分D员教师对理论学习的重视程度不够，学习自觉性和主动性较差。未能深刻领悟所学内容的核心要义，距离学深、悟透、做实，并指导推动工作还有一定差距。

（二）D建活动创新不足。开展D建活动存在创新不足、方法单一的问题，内容缺乏活力和吸引力。多数活动仅满足于完成上级部署的任务，前瞻性规划较少，常规性执行较多，未能充分结合学院实际进行深入研究和创新探索，在方式创新及提升D建活动成效方面需进一步努力。

（三）意识形态工作还需加强。随着互联网技术的飞速发展，网络上的各种信息交汇扩散，网络信息的多元性、隐匿性以及碎片化会影响学生对主流意识形态的认同度。中外合作办学机构的学生更易受到多元思潮的影响，如何应对复杂多变的舆论环境，尤其是对网络舆情的监测和应对能力需要加强，采取更加有效的引导和应对措施。

三、下步打算