今年以来，镇D委以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的二十大及二十届三中全会精神和关于D的建设的重要思想，准确把握全国组织工作会议部署要求，结合镇工作实际，着重从强化思想武装、夯实基层基础、推动乡村建设三方面着手，全力推动高质量D建引领经济社会高质量发展。

一、主要工作情况

（一）以强化思想武装为重点，推动作风建设迈上新台阶。良好的作风体现D员干部的创造力、战斗力和凝聚力，具体表现在工作中和日常言行上讲、顾大局、守纪律、敢担当。镇D委将坚持问题导向，把加强干部队伍作风建设放在首位，坚决纠正“庸、懒、散、慢”现象，确保全镇广大D员干部持续保持良好的工作和精神状态。一是加强教育。组织是“形”，思想是“魂”。严格按照“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实要求，通过D委会议、专题会、干部职工大会等方式教育引导全镇广大D员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展“D课开课啦”“擂台比武”等活动，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，不断加强基层干部队伍的思想建设。二是加强日常监管。坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人，健全完善干部值班值守、请销假等制度，从严干部日常管理。紧紧围绕乡村振兴、产业发展、基层治理和文明创建等中心工作，印发《工作任务提醒清单》，不定期开展工作督查，做到事事有部署、任务有清单、工作有台账、适时有督查、件件有落实。常态化组织各基层D组织、D员扎实开展“亮身份、践承诺、做表率”主题活动，形成领导带头干、干部自觉干、群众跟着干的良好发展氛围，进一步凝聚干部精气神、锤炼好作风。三是加强“结对帮带”。建立“以老带新”培育机制，分别从理论素养、调查研究、应急处突、群众工作、抓落实能力等方面进行帮带提升，通过一对一地“帮”、手把手地“教”、定期谈心谈话，及时了解干部队伍思想动态，落实针对性教育培训措施，进一步打造“可靠、品质良好、能力过关、作风过硬”的新时代年轻干部。

（二）以夯实基层堡垒为支撑，推动组织建设开创新局面。聚焦强化基层D组织的功能和组织功能，努力把每个村D支部都建设成为坚强战斗堡垒。一是持续抓好基层组织建设。坚持正确选人用人导向，把素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、群众认可度高的“能人”培养选拔进村级D组织班子，把那些不讲、不负责任、不干实事的干部换下去，不断优化村级D组织队伍。同时，严格规范发展D员程序，严把D员关、结构关、质量关，做到既在结构上持续优化，又在理论武装上持续深入，确保基层D员队伍始终保持先进性和纯洁性。二是持续抓好人才队伍建设。以“五个一批”方式持续为村级储备后备力量，建立动态管理台账，通过实行跟岗锻炼和“结对帮带”等形式持续做好跟踪培养。及时印发《镇村（居）三职干部绩效考核方案》，将村“三职”干部日常工作情况纳入积分增减台账，用作绩效发放依据，激励村干部在乡村振兴中担当实干、主动作为。三是持续抓好D建阵地建设。从夯实D建基础、提升服务水平需求出发，严格按照“五个基本规范化”要求和“六有”标准，在基层D建阵地的整体布局上下功夫，坚持“资源整合、力量集聚、功能叠加”，布置集学习、活动、宣传等功能于一体的D员活动室。引导D员群众主动参与到D建活动、D员志愿服务中去，自发性、经常性开展学习教育、娱乐健身、文化传承、传统节日活动等，营造浓厚的D建氛围，不断增强基层D建阵地的生命力。

（三）以实现高质量发展为目标，推动乡村建设取得新进展。牢固树立“D建+”的工作思路，将D的建设融入乡村振兴、产业发展、基层治理等各个方面，以D的建设引领各项工作高质量发展。一是深入推进“强村富民”。结合省级自然保护区实际，坚持在“两山论”实践中推动产业发展，重点引导群众发展绿色产业、树牢绿色理念、发展绿色经济，做优茶叶产业和贡米产业，使群众从中持续受益。聚焦铜仁市“强村富民”三年行动目标，实体化运行镇级强村富民公司，以做大主导产业、做优特色产业、做好传统产业和做实工程项目承接等方式，按照“D支部+合作社+承租大户+农户”“龙头企业+合作社+农户”等模式，探索村级集体经济发展新路径，推动山桐子、罗汉果、白酒、腊肉等产业落地见效，力争全镇35%的行政村集体经济年经营性收入达到45万元以上、其他村集体经济均有收益。二是扎实抓好乡村治理。以精细化网格建设为基点，以群众需求为导向，健全完善农村D组织、村委会、村务监督委员会等村级组织体系，形成包村领导、村D组织书记、村干部、D员和村民代表“五级联动”网格体系，多渠道排查化解矛盾隐患，构建起横向到边、纵向到底的工作新格局，构建“支部引领、D员示范、全员参与”的基层治理体系，实现“关口前移、源头治理、各方联动、调处精准”的目标，形成“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”的工作局面。三是大力倡导文明新风。聚焦乡风文明建设，持续巩固镇“国家卫生乡镇”创建成果，健全和完善“积分制”管理，大力推广“支部活动日+文明实践”乡村治理模式，定期开展“文明家庭”创建及“1+8”星级文明家庭评选活动，扎实推进环境整治等工作。深化“多网合一”基层治理机制，持续开展滥办酒席治理，全面巩固丧事“四天办结”制度，进一步完善务实管用、德法兼容、文明新风的“村规民约”，积极引导村民参与基层民主管理，规范约束陋习，持续推动文明新风成风化俗。