强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”违规吃喝问题不仅侵蚀D的肌体健康，更损害D在人民群众心中的形象。作为市民族宗教事务局，我们肩负着维护民族团结、促进宗教和谐的重要使命，更应以身作则，坚决抵制违规吃喝等不良作风。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，迅速行动，以高度的责任感和使命感，全面推进各项整治任务，现将工作进展情况汇报如下。

一、强化组织领导，构建整治工作坚实堡垒

整治违规吃喝，组织领导是关键。我局深刻认识到该项工作的重要性与紧迫性，迅速成立专项整治工作领导小组，明确职责分工，构建起责任明晰、协同推进的工作格局，为整治工作的顺利开展提供了坚实保障。

（一）健全工作机制，夯实责任根基。一是建立健全责任落实机制。明确局主要领导为第一责任人，各科室负责人为本科室直接责任人，将整治任务层层分解，细化到岗、落实到人，确保事事有人管、人人有专责。二是制定详细工作方案。结合我局实际，制定《市民族宗教事务局违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治目标、重点任务、工作步骤和时间节点，为整治工作有序推进提供了清晰的路线图。三是建立定期调度机制。领导小组定期召开专题会议，听取各科室工作进展汇报，研究解决工作中存在的问题，确保整治工作按计划稳步推进。截至目前，已召开专题调度会议XX次，有效推动了各项工作任务的落实。

（二）加强学习教育，筑牢思想防线。一是开展专题学习活动。组织全局干部职工深入学习关于作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，引导干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重危害，增强抵制违规吃喝的思想自觉和行动自觉。截至目前，已组织集中学习XX次，专题研讨XX次，干部职工撰写学习心得XX余篇。二是开展警示教育活动。通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，共组织观看警示教育片XX次，通报典型案例XX起，起到了良好的警示震慑作用。三是开展廉政谈话活动。局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别开展廉政谈话，及时了解干部职工思想动态，提醒告诫大家要严格遵守纪律规定，杜绝违规吃喝行为。目前，已开展廉政谈话XX人次。

（三）强化监督检查，严肃执纪问责。一是成立监督检查组。由局纪检监察部门牵头，抽调相关科室人员组成监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对全局干部职工遵守纪律规定情况进行监督检查。今年以来，已开展监督检查XX次，实现了监督检查全覆盖。二是畅通举报渠道。设立举报电话、举报邮箱，鼓励群众对发现的违规吃喝问题进行举报，对举报线索及时受理、认真核实、严肃处理。截至目前，未收到相关举报线索。三是严肃执纪问责。对发现的违规吃喝问题，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。同时，严格落实“一案双查”制度，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃的纪律保障整治工作取得实效。

二、聚焦关键领域，精准发力整治突出问题

在违规吃喝专项整治工作中，我们聚焦民族宗教领域关键环节和重点部位，深入排查问题，精准发力施策，坚决整治违规吃喝突出问题，切实维护民族宗教领域风清气正的良好环境。

（一）规范公务接待，严守纪律红线。一是严格执行公务接待标准。按照上级有关规定，进一步明确公务接待的范围、标准和程序，严格控制接待费用，坚决杜绝超标准接待、超范围接待等问题。今年以来，我局公务接待费用同比下降XX％。二是规范公务接待审批流程。建立健全公务接待审批制度，严格实行“先审批、后接待”，明确接待事由、接待对象、接待人数等信息，确保公务接待规范有序。三是加强公务接待经费管理。严格执行财务制度，对接待经费实行单独核算、专款专用，定期对公务接待经费使用情况进行公示，接受干部职工监督。