今年以来，市水务局D组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十届三中全会精神，严格履行全面从严治D责任，牢记“抓好D建是最大政绩”的责任，紧扣“围绕发展抓D建、抓好D建促发展”主线，以提升基层D组织力、组织力为重点，推动水利事业高质量发展为目标，创新思路、强化举措，推动机关D建工作全面进步、全面过硬。

一、主要工作情况

（一）坚持引领，筑牢忠诚担当的思想根基。始终把建设摆在首位，坚决扛起“两个维护”的责任。一是强化理论武装。带头落实“第一议题”制度，制定《中共市水务局D组理论学习中心组和D员干部2025年度学习计划》，组织召开D组理论学习中心组学习会议7次，组织D员干部深入学习关于治水兴水的重要论述，推动D的创新理论入脑入心。二是深化思想引领。围绕全国“两会”、学习领会中央八项规定精神等主题，组织开展专题研讨4次。组织D员干部赴麦积区大革命纪念馆、武山县费家山红军长征教育基地，开展现场D性教育活动，通过讲D课、看纪录片、重温入D誓词等形式，引导D员干部坚定理想信念、强化使命担当。三是严守纪律。认真学习《D章》《中国共产D纪律处分条例》，严格执行D内生活准则，带头落实民主集中制，主持召开机关D委会8次研究D建工作，推动D中央和省、市委决策部署在水利系统落地生根。

（二）压实D建责任，打造坚强有力的战斗堡垒。始终把D支部建设作为D建工作的重中之重，推动基层D组织全面进步、全面过硬。一是选优配强班子。坚持“书记抓、抓书记”，对即将任期到届的D支部下发提示函，督促D支部完成换届选举。选拔素质过硬、能力突出的年轻干部进入支委班子，推动下属单位D支部书记与主要负责人“一肩挑”，对履职不力的支部委员及时调整，确保班子结构合理、战斗力强。二是健全责任体系。建立“机关D委书记牵头抓总、D委委员包抓支部、支部书记一线推进”三级责任链条，将D建工作纳入水利工程质量安全考核，及时开展D建督查，对履职不力的D支部书记提醒约谈，推动责任落实到岗到人。三是强化阵地建设。坚持“硬件提质·软件增效”，积极打造“一支部一特色”D建品牌，6个在职D支部建成标准化D建阵地，成为教育D员、服务群众、展示形象的坚强堡垒和活力窗口。四是抓牢建设。按照建设让D放心、让人民满意和“三个表率”，突出“讲、守纪律、负责任、有效率”实践要求，开展模范机关创建，单位建设全面加强，D员干部的判断力、领悟力、执行力显著提升。

（三）聚焦队伍建设，锻造善作善成的水利铁军。始终把D员教育管理作为D建工作的核心任务，着力激发队伍活力。一是严管厚爱结合。带头落实“三会一课”、主题D日、组织生活会和开展民主评议D员等制度，带头开展批评与自我批评，推动D员教育管理严起来、实起来。建立D员积分制管理机制，将理论学习、志愿服务、业务实绩等纳入考核，通过量化指标，倒逼责任落实，推动D建与业务深度融合，以高质量D建引领高质量发展。二是强化能力提升。举办科级干部贯彻落实D的二十届三中全会精神培训班和2025年度D员培训班。培训紧密结合工作实际，深化了对当前形势任务的理解，有效增强了运用D的立场观点方法分析和解决实际问题的能力。D员们的宗旨意识、纪律观念和担当精神得到普遍增强，先锋模范作用更加凸显，为更好地履职尽责、推动高质量发展凝聚了坚实的思想自觉和行动自觉。三是抓实学习教育。组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的同时举办读书班，集中学习关于加强D的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神。聚焦学习教育目标任务，统筹做好“学、查、改、促”四篇文章。通过开展学习教育，全局D员干部对作风建设的重要性和紧迫性有了更加清醒的认识，工作作风得到明显改进，工作效率和服务质量得到进一步提升。