2025年上半年，XX局以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻D的XX大和二十届二中全会精神，按照上级D委关于全面从严治D的部署要求，坚定不移推进D风廉政建设和反腐败斗争，切实履行全面从严治D主体责任，为全局各项工作的顺利开展提供了坚强的保障。现将上半年落实全面从严治D主体责任工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实主体责任

1.强化责任体系建设：年初，局D委专题研究全面从严治D工作，制定印发了《XX局2025年全面从严治D工作要点》，明确了工作目标和任务，将全面从严治D工作纳入年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，逐级签订了全面从严治D责任书，明确了各级D组织和领导干部的责任，构建了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

2.定期研究部署工作：局D委定期召开全面从严治D专题会议，分析研判形势，研究解决工作中存在的问题。上半年，共召开专题会议X次，及时传达学习上级有关全面从严治D的决策部署和工作要求，研究制定贯彻落实措施，确保全面从严治D工作始终沿着正确的方向前进。

3.加强监督检查考核：建立健全了全面从严治D监督检查机制，定期对各级D组织和领导干部落实责任情况进行检查考核。上半年，通过专项检查、日常巡查等方式，对各科室、各单位全面从严治D工作进行了全面检查，对发现的问题及时进行了整改，确保了责任落实到位。

（二）加强思想建设，提高站位

1.强化理论武装：把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，制定了详细的学习计划，通过D委理论学习中心组学习、D支部“三会一课”、专题讲座等形式，组织D员干部深入学习D的XX大和二十届二中全会精神，学习关于全面从严治D的重要论述。上半年，共组织集中学习X次，专题研讨X次，邀请专家授课X次，切实提高了D员干部的理论水平。

2.加强D性教育：充分利用红色资源，组织D员干部开展D性教育活动。上半年，先后组织D员干部到XX等地参观学习，重温入D誓词，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，进一步增强了D员干部的D性修养和宗旨意识。

3.严肃D内生活：严格落实D内生活制度，认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议D员等制度。上半年，各D支部共召开支部D员大会X次，支部委员会X次，D小组会X次，上D课X次；局D委和各D支部分别召开了民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

（三）加强作风建设，树立良好形象

1.开展作风专项整治：按照上级部署要求，在全局开展了作风专项整治行动，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入查找在工作作风、服务质量、工作效率等方面存在的问题。通过自查自纠、征求意见、集中整改等方式，共查找出问题X个，制定整改措施X条，目前已整改完成X个，整改工作取得了阶段性成效。

2.加强监督检查：加大对作风建设的监督检查力度，通过不定期明察暗访、专项督查等方式，对各科室、各单位的工作纪律、工作作风等情况进行检查。上半年，共开展监督检查X次，发现并纠正问题X个，对相关责任人进行了严肃批评教育和问责处理，有效遏制了不正之风的滋生蔓延。

3.优化服务质量：以开展“优化营商环境”活动为契机，进一步优化服务流程，提高服务效率，提升服务质量。通过设立服务窗口、开通网上办事平台、推行一次性告知等措施，为群众和企业提供更加便捷、高效、优质的服务。上半年，共办理各类业务X件，群众满意度达到了X％以上。

（四）加强纪律建设，强化廉洁自律

1.加强纪律教育：组织D员干部学习D纪国法，开展廉政警示教育活动。上半年，共组织开展廉政专题讲座X次，观看警示教育片X次，参观廉政教育基地X次，通过典型案例剖析，教育引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

2.加强制度建设：进一步完善了各项规章制度，建立健全了廉政风险防控机制。上半年，共修订完善了《XX局财务管理制度》《XX局公务接待管理制度》《XX局干部选拔任用工作制度》等X项规章制度，进一步规范了权力运行，从源头上预防和治理腐败。

3.加强监督执纪问责：运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对D员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正。上半年，共开展廉政谈话X人次，提醒谈话X人次，诫勉谈话X人次；对X名违反纪律的D员干部进行了D纪政务处分，维护了纪律的严肃性。

（五）加强队伍建设，提高履职能力

1.加强干部选拔任用：严格执行干部选拔任用工作制度，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔任用了一批素质高、工作能力强、群众公认的干部。上半年，共选拔任用科级干部X名，进一步优化了干部队伍结构。

2.加强干部教育培训：制定了干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等方式，加强对干部的业务知识和综合素质培训。上半年，共举办各类培训班X期，培训干部X人次，有效提高了干部的履职能力和业务水平。