强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。自开展深入贯彻中央八项规定精神作风建设以来，国网XX供电公司高度重视，将其作为一项重要任务，紧密结合公司工作职责与实际，精心组织、扎实推进，在学中干、在干中学，以学促查、以学促改，努力让中央八项规定精神在公司落地生根，推动公司各项工作高质量发展。

一、强化作风建设，筑牢思想根基

思想是行动的先导。我们深刻认识到，只有强化作风建设，让广大D员干部从思想深处领悟中央八项规定精神的内涵与要义，才能自觉在行动上践行。为此，公司全方位、多层次开展作风建设活动，切实筑牢思想根基。

（一）丰富学习形式，确保全员覆盖。一是组织集中学习研讨。以D委理论学习中心组为引领，带动各级D组织通过“三会一课”、主题D日等形式，组织D员干部深入学习关于加强D的作风建设的重要论述以及中央八项规定及其实施细则精神。截至目前，公司共组织集中学习研讨XX场次，参与D员干部达XX人次。二是开展专题培训。邀请D校专家、纪委领导等进行专题授课，围绕中央八项规定精神解读、案例分析等内容，提升D员干部对政策的理解与把握能力。已举办专题培训XX期，培训人员XX人。三是线上线下结合学习。利用公司内部网站、微信公众号等平台，开设学习专栏，推送学习资料、政策解读文章等；同时，组织线上知识答题活动，以考促学，激发D员干部学习积极性。线上学习参与人数累计达XX人次，知识答题参与率达XX％。

（二）深化学习内容，领悟精神实质。一是深入学习系列重要讲话。组织D员干部逐字逐句研读关于作风建设的重要讲话原文，深刻领会精神实质，把握核心要义，让D员干部明白作风建设对于D和国家事业发展的重要性，以及自身在作风建设中的责任与使命。二是学习典型案例通报。及时传达学习上级纪委关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，用身边事教育身边人，通过案例剖析，让D员干部深刻汲取教训，增强纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是学习行业规范与公司制度。组织学习供电行业相关规范以及公司内部关于作风建设的各项制度，让D员干部明确工作中的行为准则和规范，确保在工作中严格遵守。

（三）注重学习效果，推动学以致用。一是要求D员干部撰写学习心得。在每次集中学习、专题培训后，组织D员干部结合自身工作实际，撰写学习心得体会，分享学习收获与感悟，促进相互交流、共同提高。共收到学习心得XX篇，择优在公司内部进行展示。二是开展学习成果交流汇报。组织开展学习成果交流汇报会，各部门、各单位选派代表，汇报本部门、本单位作风建设开展情况以及将学习成果转化为工作成效的具体做法与经验，推动学习成果在公司内部广泛共享。三是将学习情况纳入考核。把D员干部的学习参与度、学习成果等纳入个人年度绩效考核以及D组织年度D建工作考核内容，以考核倒逼学习，确保作风建设取得实效。

二、聚焦专项整治，解决突出问题

在深入贯彻中央八项规定精神过程中，我们坚持问题导向，聚焦违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题等重点领域，深入开展专项整治，切实解决突出问题，以实际成效取信于民。

（一）违规吃喝专项整治。一是加强宣传教育。通过发布通知、开展专题会议等形式，向全体员工传达违规吃喝专项整治工作要求，强调违规吃喝问题的严重性与危害性，引导员工自觉抵制违规吃喝行为。二是开展自查自纠。组织各部门、各单位对照违规吃喝问题清单，全面开展自查自纠，重点排查是否存在公款吃喝、接受服务对象宴请、违规出入私人会所等问题。截至目前，共开展自查XX次，未发现违规吃喝问题线索。三是强化监督检查。公司纪委成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对公司内部食堂、周边餐饮场所等进行监督检查，同时畅通举报渠道，鼓励员工对发现的违规吃喝问题进行举报。已开展监督检查XX次，未发现违规问题。