*根据市政府工作分工，对职责范围内的全面从严治D工作履行重要领导责任。X要自觉担负起全面从严治D的责任，牢记嘱托、感恩奋进，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治D工作，对分管部门和单位D员干部从严进行教育管理监督。要以身作则，带头遵守执行全面从严治D各项规定，履行好以下职责。

一、带头做到“两个维护”，坚决贯彻执行D中央决策部署和重要指示批示

（一）严格执行《中共中央关于加强D的建设的意见》《中共X省委关于坚决维护以同志为核心的D中央权威和集中统一领导的规定》，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以同志为核心的D中央保持高度一致。大力加强分管领域D的建设，教育引导D员干部始终对D绝对忠诚，善于从上分析问题、解决问题，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。

（二）自觉接受D中央和省委、市委领导，在大局下开展工作，任何工作部署都必须以贯彻落实D中央、省委、市委决策部署为前提。严格执行《重要指示批示贯彻落实闭环管理工作规则（试行）》，不折不扣贯彻落实D中央决策部署和重要指示批示，做到D中央提倡的坚决响应、D中央决定的坚决执行、D中央禁止的坚决不做。

（三）严格执行《中国共产D重大事项请示报告条例》，认真执行请示报告事项清单，对涉及分管工作的重大事项、重大决定、贯彻执行D中央和省委、市委决策部署的重要情况，及时向市委、市政府报告。按照D中央、省委、市委关于干部述职有关规定定期作出报告。

二、加强思想理论学习，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵

（四）把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习领会D的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习贯彻最新重要讲话和重要指示批示精神，带头并推动D员干部学理论、强信念，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。

（五）认真参加市委、市政府D组理论学习中心组学习，坚持每季度不少于1次集中学习研讨。督促分管部门、单位按要求抓好理论学习。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习重要指示批示精神和D中央、省委、市委和市政府重大决策部署。

（六）认真落实意识形态工作责任，抓好分管部门、单位意识形态工作，对各种错误观点和错误倾向，敢抓敢管、敢于亮剑，确保D中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署落地见效。每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作。把意识形态工作作为民主生活会和述责报告的重要内容，接受监督和评议。

三、坚持民主集中制原则，勇于担当、敢于负责、履职尽责

（七）严格遵守市政府常务会议事规则和决策程序，在集体讨论和决定问题时，充分发表意见，决策形成后坚决执行。与市政府D组其他成员互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督，共同维护坚持D性原则基础上的团结。在市政府D组研究讨论问题时，把自己当成班子中平等的一员，自觉接受市政府D组其他成员监督。

（八）根据分工和集体决定，勇于担当、敢于负责，切实履行职责；对不属于自己分管的工作，坚持从全局出发关心支持，加强研究，积极提出意见建议。积极支持市委书记、市长开展工作，自觉接受对自己分管工作的督促检查。

（九）代表市政府的讲话和报告，署名发表或者出版同工作有关的文章、著作、言论，应当事先经过市政府常务会审定或者市长批准；在调查研究、检查指导工作或者参加其他公务活动时发表的个人意见，应当符合市政府集体决定精神。不得发表违背D的理论和路线方针的言论、有损D中央权威和集中统一领导的言论、违背D中央决策的言论。

四、贯彻新时代D的组织路线，加强干部人才队伍和基层D组织建设

（十）坚持D管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把标准放在第一位，加强分管领域干部队伍建设和干部教育培训，严把关、廉洁关、素质能力关，及时把制度执行力和治理能力强的干部选出来、用起来。善于发现人才、团结人才、使用人才，为XX市发展集聚各方面优秀人才。

（十一）严格执行D的干部政策，不搞任人唯亲、亲亲疏疏，不搞封官许愿、跑风漏气、收买人心，负责任地为D推荐优秀干部。不为干部提拔使用打招呼、递条子，不干预曾经工作生活过的地方、单位和不属于自已分管领域的干部选拔使用工作。

（十二）落实干部担当作为的激励关怀机制，鼓励干部干事创业、大胆作为，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，正确对待犯错误的干部。

（十三）加强分管领域D的基层组织和D员队伍建设，推动基层D建工作有机融入“六稳”“六保”、乡村振兴等重大任务，融入各部门、各单位主责主业，切实发挥基层D组织战斗堡垒和D员先锋模范作用。