强调，作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的D风政风带动全社会风气根本好转。开展违规吃喝专项整治，是贯彻落实重要指示精神的具体行动，是推动全面从严治D向纵深发展的必然要求。市委老干部局高度重视，迅速行动，以坚决的态度、有力的措施，扎实推进违规吃喝专项整治工作，取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：

一、以“咬定青山不放松”的坚定执着，强化组织领导，夯实整治工作责任

加强组织领导是确保违规吃喝专项整治工作取得实效的关键。市委老干部局深刻认识到专项整治工作的重要性和紧迫性，将其作为当前一项重要任务，摆上突出位置，切实加强组织领导，压紧压实工作责任，为专项整治工作提供了坚强有力的组织保障。

（一）强化顶层设计，精心谋划部署。成立由局主要领导任组长的违规吃喝专项整治工作领导小组，负责统筹协调、指导推动专项整治工作。领导小组下设办公室，具体负责专项整治工作的组织实施、督促检查和日常工作。制定印发《市委老干部局违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治目标、整治范围、整治重点、方法步骤和工作要求，为专项整治工作有序开展提供了明确的路线图和时间表。召开全局违规吃喝专项整治工作动员部署会议，传达学习上级有关文件和会议精神，对专项整治工作进行全面动员部署，统一思想认识，明确工作任务，确保专项整治工作迅速启动、全面铺开。

（二）强化责任落实，层层传导压力。建立健全工作责任制，明确局领导班子成员、各科室（单位）负责人在专项整治工作中的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局领导班子成员切实履行“一岗双责”，对分管科室（单位）的专项整治工作负总责，定期听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题，指导推动专项整治工作深入开展。各科室（单位）负责人认真履行第一责任人责任，按照局专项整治工作方案要求，结合本科室（单位）实际，细化工作措施，扎实推进专项整治工作。加强对专项整治工作的督促检查，建立定期通报制度，对工作进展缓慢、落实不力的科室（单位）和个人进行通报批评，严肃追究责任，确保专项整治工作各项任务落到实处。

（三）强化协同配合，形成工作合力。加强与市纪委监委、市委组织部、市财政局、市审计局等部门的沟通协调，建立健全协同配合机制，形成工作合力。积极配合市纪委监委开展监督检查，及时提供相关资料和情况，对发现的问题线索及时移交处理。加强与市委组织部的协作，将违规吃喝问题纳入干部监督管理的重要内容，对存在违规吃喝问题的干部，在评先评优、选拔任用等方面实行“一票否决”。会同市财政局、市审计局等部门，加强对公务接待经费使用情况的监督检查，严肃查处违规报销、虚报冒领等问题，规范公务接待经费管理。

二、以“千磨万击还坚劲”的坚韧不拔，加强宣传教育，营造整治工作氛围

加强宣传教育是提高D员干部思想认识、增强纪律意识的重要手段。市委老干部局坚持把宣传教育贯穿于违规吃喝专项整治工作全过程，通过多种形式，广泛开展宣传教育活动，引导D员干部深刻认识违规吃喝问题的严重危害，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，营造了浓厚的整治工作氛围。