今年以来，局D组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代D的建设总要求和D的组织路线，坚持D建引领，扎实开展模范机关建设，奋力锻造让D放心、让群众满意的模范机关，推动机关D组织走在前、作表率。

一、主要工作情况

（一）坚持引领，奋力打造过硬的模范机关。一是深化理论学习。构建“分层分类、全面覆盖”的学习体系，严格落实D组会议“第一议题”制度、D组理论学习中心组学习制度，规范落实D支部“三会一课”等制度，确保理论学习常态化、制度化。针对业务单位和窗口单位特点，创新推出“周一晨会学”“周五例会学”等特色学习载体，将高效的日常学习与系统化的专题研讨相结合，推动理论学习融入日常、抓在经常。二是强化学用结合。立足联合支部实际，坚持“统分结合、以学促干”原则，统筹推进D组与各D支部理论学习与实践转化。一方面，高质量制定理论学习计划，通过举办专题读书班、开展学习成果交流会等方式，确保学习环节对标对表、走深走实；另一方面，聚焦主责主业，将学习课堂延伸至为民服务一线，在总结点评为民服务成效、梳理群众需求清单的过程中，推动理论学习与业务实践深度融合。三是确保学习实效。建立“学习、决策、落实、督查”全流程闭环机制，将D建工作任务细化为可量化、可考核的具体指标，通过定期调度、专项督查、述职评议等方式，确保D中央决策部署和省委、市委工作要求在基层落地生根、开花结果。

（二）坚持组织强基，奋力打造组织过硬的模范机关。一是压实D建责任。构建“五级联动、责任清晰”的D建工作责任体系，明确中心D组主体责任、D组书记“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”、D支部主体责任、D支部书记具体责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条，做到D建工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同落实。二是夯实基层基础。立足D员分散在中心机关和11个县（市、区）管理部的实情，科学设置2个机关支部、2个联合支部和1个老年支部，严格按要求完成支部换届、改选，选优配强D务干部，积极开展“三会一课”、谈心谈话、民主评议D员等D内生活，基层基础全面过硬。三是严实制度保障。坚持以打造“清廉公积金”为统领，持续推进清廉机关、清廉大厅建设，建立中心D组落实管D治D主体责任和“一岗双责”工作制度，先后修订完善住房公积金专管员管理、贷前调查、贷后管理、内审稽查以及公务接待、财务管理、打击骗提骗贷等业务运营管理和风险防控制度机制10余项，完善防范廉政风险的制度体系。