学习是智慧之源、更是生存之本，是一种与时俱进、勇于探索、开拓进取的思想状态和精神风貌。工作中，市人社局把“周一夜学”“周末讲堂”作为加强机关文化建设的重要抓手，加强理论和业务技能学习，提升干部职工思想素养和为民服务的本领，带动整体工作上档升级。

一、提高站位，抓学习、强素质。自xx年x月开展“周一夜学”以来，我们把学习摆在首要位置：一是引领，把D章、D规、D纪作为重要学习内容，及时跟进学习D中央、国务院会议精神、决策部署，通过学习，让同志们做上的“明白人”；二是学教结合，特别增加互动交流环节，以支部为单位进行座谈交流，引导D员干部结合工作中的重点难点、思想上的困惑，深入思考，加强研究，寻找对策答案，不断运用D的创新理论成果推动工作；三是确保效果，每期“周一夜学”都安排撰写学习笔记，实现学、教、悟三位一体，实现学用结合，确保了学习效果。截至目前，全局累计安排周一夜学近100期，局主要领导和班子成员带头领学，支部参与率100%，在职D员学习率98%以上，学习xxx等篇目超过xx项，参学人员xx余人次。“周一夜学”已经成为全局D员干部强武装、提本领的“加油站”“充电桩”。

二、加强业务培训，提技能、练内功。人社业务点多、线长、面广、政策复杂。为唱响围绕大局、服务民生“主旋律”，在“周一夜学”常态化学习的基础上，利用周五下午的时间，开展“周末讲堂”活动，实现了周一学习强素质、周末业务讲堂练内功：一是精心选题，我们积极与省人社厅对接，聚焦就业创业、社会保险等热点，邀请省厅农民工处、养老保险处、创业中心、社保中心等部门领导以“云讲座”的方式解读最新的就业创业、社会保险、劳动关系政策；二是全员参与，通过省、市、县三级课堂+“云讲座”视频培训方式，形成“市局带着县局学、班子带着中层学、D员带着群众学”的良好氛围，对500余名干部职工实时培训，实现了市、县人社系统全覆盖；三是练强本领，通过“周末讲堂”，使系统干部职工在掌握最新人社政策的基础上，都成为熟悉业务的“政策通”、一专多能的“多面手”，有效提升了干部职工业务能力和岗位本领。