同志们：

今天，我们召开D建巡察反馈问题整改专题部署会，主要任务是深入学习贯彻关于巡视巡察工作的重要讲话精神，对区委D建巡察反馈问题整改工作进行全面动员、周密部署，动员全区组织系统上下进一步统一思想、提高认识，明确责任、强化措施，以坚决的态度、有力的举措、扎实的作风，不折不扣抓好巡察反馈问题整改落实，不断提升全区D建工作质量和水平。

一、提高站位，深刻认识整改工作重大意义

强调，巡视是加强D内监督的战略性制度安排，是促进D的自我革命的重要支撑。巡察作为巡视工作的延伸和拓展，本质上是监督、组织监督、纪律监督。抓好D建巡察反馈问题整改，不是一般的工作任务，而是一项严肃的任务、责任和考验。我们必须从和全局的高度，充分认识做好整改工作的重大意义，切实增强做好整改工作的思想自觉、自觉和行动自觉。

（一）抓好整改是践行“两个维护”的具体体现

“两个维护”是D的最高原则和根本规矩。D建巡察是巡察，巡察反馈的问题本质上是问题，整改巡察反馈问题就是任务。我们要把抓好巡察整改作为检验“两个维护”的试金石，以高度的责任感和使命感，坚决贯彻落实D中央和省市区委关于D建工作的决策部署，确保D的路线方针政策和上级D组织的工作要求在我区落地生根、开花结果。全区各级D组织和广大D员干部要始终在思想上、上、行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致，切实把整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，以实际行动诠释对D的忠诚。

（二）抓好整改是深化全面从严治D的重要举措

全面从严治D永远在路上，D的自我革命永远在路上。巡察反馈的问题，暴露出我们在D的建设、全面从严治D等方面还存在一些薄弱环节和突出问题。抓好巡察整改，就是要以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心，坚决整治各种违规违纪行为，坚决纠正各种不良风气，不断净化D内生态。我们要通过整改，进一步压实管D治D责任，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等制度，加强对D员干部的教育、管理和监督，让纪律和规矩成为带电的“高压线”，推动全面从严治D向纵深发展、向基层延伸。

（三）抓好整改是夯实基层基础的必然要求

基层D组织是D在基层的战斗堡垒，是D的全部工作和战斗力的基础。巡察反馈的问题中，有不少涉及基层D组织建设、D员教育管理等方面的问题，这些问题直接影响到基层D组织作用的发挥。抓好巡察整改，就是要聚焦基层D组织建设中的薄弱环节，着力解决D组织软弱涣散、D员先锋模范作用发挥不明显、D建引领基层治理能力不强等问题，不断提升基层D组织的功能和组织力、凝聚力、战斗力。我们要通过整改，进一步加强基层D组织班子建设，选优配强D组织书记和班子成员，加强对基层D组织的经费保障和阵地建设，推动基层D组织真正成为宣传D的主张、贯彻D的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（四）抓好整改是推动事业发展的有力保障

D建工作是做好各项工作的根本保证。抓好巡察整改，就是要通过加强D的建设，为全区经济社会发展提供坚强的保障、组织保障和作风保障。我们要把巡察整改与推动当前工作结合起来，与完成全年目标任务结合起来，与谋划今后工作结合起来，以整改促改革、以改革促发展，切实把整改成果转化为推动事业发展的强大动力。全区各级D组织和广大D员干部要以整改为契机，进一步激发干事创业的热情和干劲，勇于担当、积极作为，在推动高质量发展、乡村振兴、民生改善等各项工作中发挥先锋模范作用，努力创造经得起实践、人民、历史检验的工作业绩。

二、坚持问题导向，精准把握整改工作关键重点

巡察反馈意见是巡察组经过深入调研、认真梳理形成的，客观准确地指出了我们在D建工作中存在的问题和不足，为我们抓好整改工作提供了清晰的“问题清单”和“整改靶向”。我们要坚持问题导向，对反馈问题进行全面认领、深入剖析，找准问题根源，明确整改重点，有的放矢地抓好整改落实。

（一）聚焦D组织建设问题，着力提升组织凝聚力

D组织建设是D建工作的核心内容。从巡察反馈情况来看，部分D组织存在班子不团结、分工不明确、议事决策不规范等问题，影响了D组织的凝聚力和战斗力。我们要以提升组织力为重点，突出功能，着力加强D组织班子建设，选优配强D组织书记和班子成员，明确班子成员分工，建立健全议事决策规则，提高D组织的决策科学化、民主化水平。要严格落实“三会一课”、主题D日、组织生活会等制度，增强D内组织生活的性、时代性、原则性、战斗性，使D组织真正成为D员干部学习交流、D性锻炼的重要平台。要加强D组织阵地建设，完善D员活动场所设施设备，为D组织开展活动提供良好的条件。

（二）聚焦D员教育管理问题，着力提升D员先进性

D员是D的细胞，D员教育管理是D的建设的基础性工作。巡察中发现，一些D组织存在D员教育形式单一、内容枯燥、针对性不强，D员管理宽松软、流动D员管理不到位等问题，导致部分D员先锋模范作用发挥不明显。我们要加强D员教育培训，创新教育方式方法，丰富教育内容，结合实际开展专题辅导、现场教学、互动交流等活动，提高D员教育的实效性。要严格D员管理，落实D员积分管理、民主评议D员等制度，加强对D员的日常监督和考核，及时处置不合格D员。要加强流动D员管理，建立健全流动D员信息台账，落实流动D员联系制度，确保流动D员“离乡不离D、流动不流失”。要注重发挥D员先锋模范作用，通过设立D员先锋岗、D员责任区等方式，引导D员在工作中亮身份、树形象、作表率，为推动事业发展贡献力量。

（三）聚焦D风廉政建设问题，着力提升纪律严肃性

D风廉政建设是D的建设的重要组成部分，关系到D的生死存亡。巡察反馈显示，个别D组织存在落实“两个责任”不到位、廉政风险防控机制不健全、D员干部违反廉洁纪律等问题。我们要压实D风廉政建设主体责任和监督责任，D组织书记要履行好第一责任人责任，班子成员要落实好“一岗双责”，加强对D员干部的廉政教育和日常监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要建立健全廉政风险防控机制，针对重点领域、关键环节和重要岗位，深入排查廉政风险点，制定切实可行的防控措施，堵塞制度漏洞。要严肃查处各类违纪违法问题，对违反廉洁纪律的D员干部，要依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应。要加强廉政文化建设，营造风清气正的生态。

（四）聚焦服务群众问题，着力提升群众满意度

全心全意为人民服务是D的根本宗旨。巡察中发现，一些D组织存在宗旨意识不强、服务群众能力不足、解决群众实际问题不及时等问题，影响了D群干群关系。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，把服务群众作为D建工作的出发点和落脚点，深入了解群众需求，积极为群众办实事、解难题。要加强基层服务型D组织建设，完善服务平台和服务机制，整合服务资源，提高服务效率和质量。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关心的就业、教育、医疗、住房、社会保障等热点难点问题，列出办实事清单，明确责任人和完成时限，确保事事有回音、件件有着落。要加强对D员干部的宗旨意识教育，引导D员干部主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。

三、强化责任担当，压紧压实整改工作各方责任

抓好巡察反馈问题整改，关键在责任落实。我们要建立健全整改工作责任体系，明确各级D组织和D员干部的整改责任，做到责任到人、任务到岗、要求到位，确保整改工作有人抓、有人管、有人落实。

（一）明确主体责任，牵住整改“牛鼻子”

全区各级D组织是整改工作的责任主体，要把巡察整改作为一项重要任务，纳入D组织重要议事日程，切实加强对整改工作的组织领导。D组织书记要履行好第一责任人责任，对整改工作负总责，亲自研究部署整改工作，亲自协调解决整改中的重大问题，亲自督促检查整改任务落实情况。要带头认领问题、带头制定整改措施、带头落实整改任务，以上率下，示范带动广大D员干部积极参与整改工作。D组织班子成员要按照分工，认真履行“一岗双责”，对分管领域的整改工作负直接责任，加强对分管部门和单位整改工作的指导和督促，确保分管领域的整改任务按时完成。

（二）落实“第一责任“，种好整改“责任田”

各乡镇（街道）D（工）委书记作为本地区D建工作的第一责任人，要切实提高站位，深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，把整改工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。认真落实区委关于整改工作的部署要求，结合本地区实际，制定具体的整改方案和措施。方案要明确整改目标、细化整改任务、压实整改责任、设定整改时限，形成“问题清单、任务清单、责任清单”，确保整改工作有序推进。要加强对本地区基层D组织整改工作的指导和监督，建立周调度、月总结机制，定期研判整改进展情况，及时研究解决整改中存在的问题。同时，要把整改工作与基层D组织建设、乡村振兴、基层治理等工作结合起来，以整改促提升，以整改促发展，推动本地区各项工作高质量发展。

（三）抓好“一岗双责”，管好整改“责任区”

区组织部班子成员要严格按照“一岗双责”要求，对照责任清单细化各自分工，切实抓好分管科室和联系乡镇（街道）的整改工作。一方面，要强化对分管科室整改工作的全过程领导，通过组织专题研讨、开展业务培训等方式，指导科室制定科学精准、切实可行的整改措施；建立周调度、月通报机制，定期检查整改进度，督促科室按时完成整改任务。另一方面，要坚持问题导向，每月至少2次深入联系乡镇（街道）开展实地调研，通过座谈交流、查阅台账、走访群众等方式全面了解整改工作进展，针对重点难点问题成立专项攻坚小组，整合资源帮助基层破解堵点难题。同时，要牢固树立“一盘棋”思想，把整改工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动形成以改促建、以改促治的良性循环，真正实现整改成果与业务发展双提升。

（四）强化部门责任，打好整改“协同仗”