近期深学细悟《违反作风建设精神典型案例》，犹如一剂醒脑提神的“清醒剂”。作为D员领导干部，我们必须以案为镜鉴、以案正衣冠，在对照反思中淬炼判断力、领悟力、执行力，切实把教训转化为知敬畏、存戒惧、守底线的行动自觉，永葆“赶考”路上的清醒坚定。下面结合思想和工作实际，谈三点体会：

一、深刻认清危害本质，在警示教育中淬炼定力

D的十八大以来，D中央以身作则、率先垂范，形成了上率下随抓作风建设的强大声势，“两个确立”深得民心，“两个维护”深入人心。大家普遍反映，“想的就是老百姓盼的，D中央干的就是老百姓赞的”。会前，我花了三天集中学习中央、省委、市委印发的《违反作风建设精神典型案例》，以及我县近年来D员干部违纪违法的通报文件，这些反面教材以触目惊心的沉痛教训，深刻揭示“四风”问题的顽固性和隐蔽性，清晰划出纪律红线不可触碰、作风堤坝不容溃决的铁律。对D员干部而言，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺。D员干部、公职人员“四风”问题背后，往往潜藏着由风及腐问题。近几年查处的D员干部严重违纪违法案，无一不是从推杯换盏到权钱交易，从收受礼品礼金到收受大额贿赂，逐步滑向腐败深渊。强调，“D的十八大以来的实践证明，作风建设必须以上率下，用钉钉子精神抓落实”。我们要深入学习作风建设及其实施细则精神和《关于加强D的作风建设论述摘编》，通过带头严守D纪D规，坚决落实D建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；通过带头学习，营造良好的D建学习氛围，提升D员干部的素养；通过带头争先，充分发挥D员干部的先锋模范作用，营造积极向上、团结一致的工作局面。