同志们：

D的作风是D的形象，关系人心向背，关系D的生死存亡。作风建设是新时代我们D制定的第一个重要D内法规，是新时代加强作风建设的“第一行动”。指出，作风建设不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。今天，我们在这里开展专题D课，深入学习作风建设精神，对于我们国有企业D员干部进一步增强纪律意识、规矩意识，推动企业高质量发展具有十分重要的意义。

一、深刻认识作风建设精神的重大意义

（一）加强D的建设的重要举措

D的十八大以来，以同志为核心的D中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，消除了D、国家、军队内部存在的严重隐患，确保D和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。作风建设就是这场自我革命的开篇之作，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，对加强D的作风建设立下规矩，为全面从严治D破题开篇，开启了作风建设新篇章。

（二）密切联系群众的必然要求

我们D来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。作风建设聚焦人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，以小切口打开大局面，以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓落实，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题，赢得了人民群众的衷心拥护和支持。国有企业作为D执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须始终牢记为人民服务的宗旨，深入贯彻作风建设精神，坚决反对“四风”，切实维护职工群众的利益，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

（三）推动企业高质量发展的有力保障

良好的作风是企业发展的重要保障。作风建设精神的贯彻落实，有助于我们国有企业D员干部树立正确的政绩观，克服浮躁情绪，力戒形式主义、官僚主义，把心思和精力集中到干事创业、推动发展上来。通过精简会议活动、减少文件简报、厉行勤俭节约等措施，能够有效降低企业运营成本，提高工作效率，优化企业发展环境，为企业高质量发展注入强大动力。

二、准确把握作风建设精神的内涵实质

（一）坚持以上率下，发挥示范引领作用

作风建设从中央局做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，充分体现了D中央以身作则、率先垂范的品格。各级D员干部特别是领导干部要深刻认识自己在作风建设中的重要责任，切实发挥“关键少数”的关键作用，带头严格执行作风建设精神，带头反对“四风”，以自身的良好形象带动广大D员干部作风的转变。

（二）坚持问题导向，着力解决突出问题