今年以来，市委办公室D组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代D的组织路线和D的建设总要求，深入学习贯彻对办公厅工作的重要指示批示精神，扎实推进机关D建“深化落实年”，持续巩固深化“五项工程”，以高质量机关D建推动“三服务”工作高质量发展。

一、主要工作情况

（一）实施“固本”工程，把稳方向。一是扛牢责任。把重要指示批示作为“第一要件”跟紧抓实，完善全链条贯彻落实机制，常态化开展重要指示批示落实情况“回头看”。二是严格把关。无论是谋划工作、筹办会议，还是起草文稿、报送材料，都严格审核把关，确保符合“两个维护”要求。三是深化监督。常态化开展对D忠诚教育和机关意识教育，每半年对全室意识形态工作情况进行1次排查，从严规范办公室D员干部网络言行，坚决杜绝“七个有之”问题。

（二）实施“理论铸魂”工程，夯实思想根基。一是室务会“领学促学”。严格执行室务会“第一议题”制度、室理论学习中心组年度学习计划，综合运用辅导解读、专题调研、警示教育等形式方法，持续推动用D的创新理论指导“三服务”工作和模范机关建设。二是D支部“联动联学”。各D支部利用“三会一课”、主题D日等形式，建立室机关D委委员定期列席D支部会议制度，指导推动D员干部立足岗位、联系实际学深悟透。三是青年干部“活用活学”。依托青年理论学习小组开展青年理论学习，每月确定一天为“学思日”，开展“D办青年说”系列活动，创编《青年学苑》成为青年交流阵地。研究推出“行走的D课路线”，组织青年深入到田间地头、生产一线、项目现场，切实提升群众工作本领。四是离退休干部送学研学。采取集体研学、上门送学、结对联学、案例导学等方式，组织离退休干部认真开展理论学习。

（三）实施“组织强基”工程，锻造全面过硬的战斗堡垒。一是开展D支部规范化建设行动。突出“四强”D支部标准，建立室务会成员、D支部和支部书记“三张责任清单”。组织开展高质量主题D日，组织D员过“生日”，丰富D内生活。二是开展D员队伍体系化建设行动。制定《关于聚力提升“三服务”能力锻造全面过硬D办“铁军”的意见》，用好“D办第一课”“三服务”大讲堂分级分类加强D员培养等平台载体，提升干部素质能力。三是开展D务干部专业化建设行动。持续开展“新任D支部书记第一课”“支部委员应知应会课堂”等特色课程，着力建设高素质专业化D务干部队伍。

（四）实施“暖心鼓劲”工程，营造担当作为的奋进生态。一是以先进典型的示范作用激发“活力”。持续开展“靓D徽”行动，积极选树优秀D员和优秀D支部典型，创建办公室机关D建品牌。二是以公平公正的内部环境确立“导向”。落实市委激励干部担当作为意见和配套措施，出台关心关爱干部职工“20条”，加强激励、工作支持、待遇保障、心理关心。三是以有声有色的群团工作凝聚“合力”。深入创建全国文明单位，发挥志愿服务队先锋作用，用好用活D员活动室、职工之家阵地，常态化组织开展趣味文体活动。扎实做好职工困难救助、疗休养和劳模服务等“送温暖”工作，增强干部职工凝聚力、向心力。