同志们：

今天，我们召开“禁酒令”专题会议，主要目的是深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，进一步严明纪律规矩，强化作风建设，对违规饮酒问题进行再强调、再部署、再警示。酒风连着作风，作风关系D风。违规饮酒问题看似事小，实则影响恶劣，不仅损害D员干部形象，破坏D群干群关系，更侵蚀D的肌体健康，削弱D的凝聚力和战斗力。我们必须站在讲、讲大局的高度，充分认识到严格执行“禁酒令”的重要性和紧迫性，以坚决的态度、有力的举措，确保“禁酒令”落地生根，取得实效。

一、深刻认识违规饮酒问题的严重危害性

近年来，随着全面从严治D的深入推进，各级各部门在作风建设方面取得了显著成效，但违规饮酒问题仍时有发生，个别案例甚至造成了恶劣影响。这些问题的出现，充分暴露出部分D员干部纪律意识淡薄、规矩意识缺失，对中央八项规定精神置若罔闻，对“禁酒令”视若无睹。我们要深刻汲取这些教训，从高度、作风建设、个人及家庭等多个层面，充分认识违规饮酒问题的严重危害性。

（一）从高度看，违规饮酒严重违反D的纪律和规矩

D的纪律是D的生命线，是全体D员必须遵守的行为准则。中央八项规定及其实施细则精神，对D员干部的作风建设提出了明确要求，其中就包括严禁违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等与饮酒相关的纪律规定。违规饮酒行为，表面上看是个人的生活小节，实则反映出对D的纪律和规矩的漠视，是对D的纪律和规矩的严重破坏。这种行为如果得不到及时纠正和严肃处理，将严重损害D的形象，削弱D的公信力，动摇D的执政基础。

（二）从作风建设看，违规饮酒极易滋生享乐主义和奢靡之风

酒桌文化在我国有着悠久的历史，但在一些不良风气的影响下，酒桌逐渐成为滋生腐败和不良作风的温床。违规饮酒往往伴随着大吃大喝、铺张浪费，甚至出现权钱交易、利益输送等违法违纪行为。D员干部一旦陷入这种不良的酒桌文化，就容易丧失艰苦奋斗的精神，沉迷于享乐主义和奢靡之风，从而导致工作作风漂浮、敷衍塞责，严重影响工作效率和工作质量，损害D和政府在人民群众心中的形象。

（三）从个人及家庭角度看，违规饮酒可能引发一系列严重后果

饮酒过量不仅会对个人身体健康造成损害，还可能导致酒后失态、酒后驾车等行为，引发交通事故、治安事件等，给个人和他人的生命财产安全带来严重威胁。对于D员干部来说，违规饮酒一旦被查处，不仅会受到D纪政务处分，影响个人的前途和职业发展，还会给家庭带来巨大的伤害，破坏家庭的和谐与幸福。我们身边不乏这样的案例，一些D员干部因为一时的放纵，酒后犯下不可挽回的错误，最终身败名裂，家庭破碎，令人痛心疾首。

二、准确把握“禁酒令”的具体要求和适用范围

为了进一步规范D员干部的饮酒行为，各级D委政府和纪检监察机关相继出台了一系列“禁酒令”。这些规定对饮酒的时间、场合、对象以及饮酒的种类等都作出了明确细致的要求，具有很强的针对性和可操作性。我们要认真学习、准确把握“禁酒令”的具体内容，确保在日常工作和生活中严格遵守。

（一）关于饮酒时间的规定

一般情况下，工作日午间严禁饮酒，这是为了保证D员干部在工作时间保持清醒的头脑和良好的工作状态，避免因饮酒影响工作效率和工作质量。在值班、备勤、执行公务等特殊时期，更是要严格禁止饮酒，以确保能够随时应对突发事件，履行好工作职责。此外，在参加各类培训、会议、学习活动期间，也不得饮酒，以维护良好的学习和工作秩序。

（二）关于饮酒场合的规定

严禁在公务接待活动中饮酒，无论是上级单位到下级单位检查指导工作，还是单位之间的业务往来，都不得安排酒水。在参加外事活动、招商引资等特殊场合，如需饮酒，必须严格按照相关规定执行，并履行审批手续。同时，D员干部不得在内部食堂、私人会所、隐蔽场所等违规组织或参与饮酒活动，不得接受管理服务对象、下属单位、私营企业主等的宴请饮酒，防止因酒生腐、因酒乱纪。

（三）关于饮酒对象的规定

“禁酒令”不仅适用于D政机关、事业单位的D员干部和公职人员，还包括国有企业、国有金融机构的领导干部和工作人员，以及其他依法履行公职的人员。此外，对于退休的D员干部，虽然在一些方面的纪律要求有所放宽，但在涉及违规饮酒问题上，同样要严格遵守相关规定，不得利用原职务影响力违规参与饮酒活动，为自己或他人谋取不正当利益。