同志们：
我们召开此次违规吃喝专题研讨会，导向非常明确，就是聚焦“违规吃喝”这一顽瘴痼疾，进行深层次剖析和再动员、再部署，目的在于引导全县D员干部，特别是领导干部，从思想深处认清危害、对标查找差距、强化担当作为、健全长效机制、发挥表率作用，坚决打赢整治违规吃喝这场作风建设的攻坚战、持久战。刚才，5名同志进行了研讨发言，讲得都很深刻、措施也很具体，我从中也受益匪浅。下面，结合同志们的发言，我谈几点体会。
一、深挖细剖违规吃喝痼疾病灶，筑牢自觉“防火墙”
反复强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”违规吃喝看似是“小节”，实则是“大害”，是侵蚀D的健康肌体的“腐蚀剂”，也是破坏D群干群关系的“导火索”。我们绝不能以看戏心态当旁观者，必须以“入木三分”的穿透力，深刻剖析其本质和危害。
一是以案为镜，认清违规吃喝的腐败“导火索”本质。大量案例表明，违规吃喝往往是腐败的“前奏曲”和“遮羞布”。从表面看是“几杯酒”“一顿饭”，其背后往往是利益勾兑、权力寻租、圈子文化的沉渣泛起。一些干部正是在觥筹交错、推杯换盏中丧失了警惕性，被糖衣炮弹所击中，从“舌尖上的浪费”演变为“舌尖上的腐败”。一些所谓的“饭局”，实则是精心设计的“围猎”局、“人情”局，最终目的是要拉干部下水、拖干部“下水”。我们要深刻认识到，严禁违规吃喝绝非小题大做，而是遏制腐败增量、净化生态、保护干部的必然要求。要切实增强判断力、领悟力、执行力，时刻保持清醒头脑，看清“局”的本质，警惕被“情”所困、为“利”所惑。
二是鉴往知来，洞察违规吃喝对生态“污染源”影响。违规吃喝的风气一旦形成，危害深远。它如同“污染源”，不仅浪费公共财政资源、增加基层负担，更严重的是毒害D风政风，污染生态。它助长了享乐主义和奢靡之风，扭曲了正常的政商、同志关系，使严肃的生活庸俗化，让纪律规矩成了摆设。它在无形中划定了“圈子”，制造了远近亲疏，破坏班子团结和干部队伍凝聚力，影响组织威信。我们要算清这笔账、人心账、长远账，把整治违规吃喝作为净化生态、建设清廉**的基础性工程抓实抓牢。
三是见贤思齐，正视违规吃喝对队伍形象“破坏性”危害。群众看D风政风，首先看领导干部的日常言行。违规吃喝，特别是在公众场合或利用公款大吃大喝的行为，严重损害D和政府在人民群众中的威信和形象。大家想想，当一个领导干部频繁出入高档场所、挥霍无度，传递的是何种价值导向？当群众看到的是“酒桌上好办事”的现实，心中有作何感想？这必然会导致群众对干部的信任度降低，对D的政策产生误解，影响D的路线方针政策在基层的有效落实。这种行为本身就是一个极具负面效应的“坏榜样”，带坏一方风气，影响干部队伍的整体战斗力。我们要把重塑干部队伍清正廉洁、勤政务实、作风严明的良好形象，作为整治违规吃喝的出发点和落脚点，用优良D风带动社风民风持续向上向好。
二、对标从严整治违规吃喝作风沉疴，下足问题整改“硬功夫”
强调，“要把刹住‘四风’作为巩固D心民心的重要途径，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对‘四风’隐形变异新动向要时刻防范”。我们要认真贯彻落实重要指示精神，对标对表中央八项规定及其实施细则精神，坚持问题导向，深入查找自身存在的问题，以“刮骨疗毒”的坚定决心，坚决整治违规吃喝等作风沉疴。
一是反思挖根源，扭紧思想“总开关”。思想上松一寸，行动上就会散一尺。违规吃喝问题的根子，很大程度上在于一些D员干部理想信念的“钙质”流失、宗旨意识的淡漠、纪律规矩意识的弱化。总认为吃点喝点是人之常情、小节无碍；甚至错误地认为吃喝是沟通感情、推动工作的“润滑剂”；还有的对中央八项规定精神理解不深、心存侥幸，搞“上有政策、下有对策”。我们要加强理论学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想，学习关于加强作风建设的重要论述，不断提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化D性锻炼，时刻牢记自己的D员身份，自觉践行D的宗旨，始终保持对D的忠诚，坚决贯彻落实D中央决策部署，在思想上、上、行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。要增强纪律意识，认真学习D纪国法，自觉遵守D的纪律和规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝任何形式的违规违纪行为。
二是查摆纠偏差，严守纪律“硬杠杠”。纪律是管D治D的“戒尺”，也是D员干部约束自身行为的标准和遵循。我们要对照中央八项规定及其实施细则精神，认真查摆自身在公务接待、商务活动、人际交往等方面存在的行为偏差，坚决纠正违规吃喝等问题。要严格执行公务接待制度，规范接待标准和程序，坚决杜绝超标准接待、无公函接待、公款吃喝等问题。要规范商务活动，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，坚决防止利益输送和权力寻租。要净化社交圈，慎重对待朋友交往，自觉抵制各种不良诱惑，做到交往有度、交友有数。要强化日常监督，充分发挥纪检监察机关、审计机关等职能部门的作用，加强对D员干部的日常监督检查，对发现的违规吃喝等问题，要及时进行处理，做到早发现、早提醒、早纠正。
