2025年上半年,在上级D委的坚强领导下,〔D支部名称〕D支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻D的XX大精神,全面落实新时代D的建设总要求,紧紧围绕中心工作,以高质量D建引领高质量发展,扎实推进D支部各项工作有序开展。现将半年来的工作总结如下:
D支部始终把建设摆在首位,将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。上半年,共组织开展集中学习12次,内容涵盖D的XX大报告、D章、系列重要讲话精神等。通过领学、研讨、交流等多种形式,引导D员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
为提升学习效果,D支部创新学习方式,利用“学习强国”平台、微信公众号等线上载体,推送学习资料50余篇,开展线上学习交流活动6次。同时,鼓励D员自主学习,定期分享学习心得,营造了浓厚的学习氛围。在学习过程中,注重理论联系实际,组织D员围绕如何将D的创新理论运用到实际工作中开展专题研讨4次,有效推动了学习成果的转化。
按照上级D委部署,扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育。制定详细的主题教育实施方案,明确目标任务、工作安排和具体要求。通过举办读书班、专题讲座、实地参观等形式,推动主题教育走深走实。
组织D员赴〔红色教育基地名称〕开展革命传统教育,重温入D誓词,接受精神洗礼,进一步坚定了理想信念。邀请D校专家作专题辅导报告2场,帮助D员深刻理解主题教育的重大意义和丰富内涵。结合主题教育,开展“我为群众办实事”实践活动,组织D员深入基层,了解群众需求,解决群众急难愁盼问题15件,切实增强了D员的宗旨意识和服务意识。
严格落实“三会一课”、主题D日、组织生活会、民主评议D员等组织生活制度。上半年,召开支部D员大会6次,支部委员会12次,D小组会24次,讲D课4次。每次组织生活都做到主题明确、内容充实、记录规范,确保组织生活的严肃性和规范性。
创新主题D日活动形式,开展“主题D日+志愿服务”“主题D日+业务学习”等活动8次。如在“世界环境日”组织D员开展环保志愿服务活动,在业务旺季开展“D员业务技能大比拼”活动,将D建工作与业务工作深度融合,有效激发了D员参与组织生活的积极性和主动性。
做好D员发展工作,严格按照D员发展程序,注重在业务骨干、青年职工中培养入D积极分子。上半年,确定入D积极分子3名,发展预备D员2名。加强对入D积极分子和预备D员的培养教育,指定专人进行联系培养,定期开展谈心谈话和思想汇报,帮助他们提高觉悟和业务能力。
加强D员日常管理,建立健全D员信息台账,及时更新D员信息。严格D员组织关系管理,规范D员组织关系转接手续。开展D员积分制管理,从学习、工作业绩、志愿服务等方面对D员进行量化考核,将考核结果作为民主评议D员和评先评优的重要依据,有效激发了D员的工作积极性和责任感。
加强D支部活动阵地建设,完善D员活动室硬件设施,配备了电脑、投影仪、D建书籍等设备和资料,为D员开展学习和活动提供了良好的场所。同时,利用网络平台,打造线上D建阵地,通过微信公众号、D建工作群等,及时发布D建工作动态、学习资料和活动信息,扩大D建工作的影响力和覆盖面。
结合工作实际,积极打造D建品牌。以“〔D建品牌名称〕”为主题,开展系列特色活动,如“D员先锋岗”创建活动、“D建引领业务发展”主题实践活动等,充分发挥D建品牌的示范引领作用,提升D支部的凝聚力和战斗力。
把廉政教育作为D风廉政建设的重要内容,组织D员学习《中国共产D廉洁自律准则》《中国共产D纪律处分条例》等D内法规,观看警示教育片4部,开展廉政专题讲座2场。通过典型案例剖析,教育引导D员知敬畏、存戒惧、守底线,增强廉洁自律意识。
开展廉政风险排查工作,组织D员结合岗位职责,查找廉政风险点,制定防控措施。共排查出廉政风险点12个,制定防控措施18条,有效防范了廉政风险。加强对重点岗位和关键环节的监督管理,定期开展廉政谈话,上半年共开展廉政谈话20人次,做到早提醒、早预防。
开展作风建设专项整治行动,针对D员干部在工作中存在的形式主义、官僚主义等问题,进行自查自纠。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求群众意见建议,共收集意见建议10条,制定整改措施10条,并逐一进行整改落实。
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