尊敬的上级D组织：

根据全面从严治D的工作要求，现将XX集团领导班子成员履行全面从严治D“一岗双责”情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）强化思想引领，提升站位

1.加强理论学习

集团领导班子成员高度重视理论学习，通过参加D委中心组学习、专题讲座、线上学习平台等多种形式，深入学习新时代中国特色社会主义思想、D的XX大精神以及上级D组织关于全面从严治D的重要部署。过去一年，共组织D委中心组学习XX次，专题研讨XX次，领导班子成员人均参加学习培训时长达到XX小时以上。通过学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，始终在思想上、上、行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。

2.开展廉政教育

定期组织领导班子成员参加廉政教育活动，观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题D课等。过去一年，共组织观看警示教育片XX场次，参观廉政教育基地XX次，廉政专题D课XX次。通过这些活动，领导班子成员深刻认识到D风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉遵守廉洁自律的各项规定，筑牢了拒腐防变的思想防线。

（二）明确责任分工，压实主体责任

1.制定责任清单

根据集团领导班子成员的工作分工，制定了详细的全面从严治D“一岗双责”责任清单，明确了每位班子成员在分管领域的D风廉政建设责任，包括加强对分管部门D员干部的教育、管理和监督，定期研究分析分管领域D风廉政建设工作形势，排查廉政风险点，制定防控措施等。责任清单的制定，使领导班子成员的责任更加明确，任务更加具体。

2.签订责任书

集团D委书记与每位领导班子成员签订了全面从严治D“一岗双责”责任书，明确了责任目标和考核要求。通过签订责任书，进一步压实了领导班子成员的主体责任，增强了他们履行“一岗双责”的自觉性和主动性。

（三）加强日常监管，防范廉政风险

1.加强对分管部门的监督检查

领导班子成员定期对分管部门的D风廉政建设工作进行检查和指导，了解工作进展情况，发现问题及时督促整改。过去一年，每位领导班子成员对分管部门的D风廉政建设工作检查次数平均达到XX次以上。在检查过程中，重点关注分管部门的权力运行、资金使用、项目审批等关键环节，确保各项工作依法依规进行。

2.开展廉政风险排查

组织分管部门开展廉政风险排查工作，全面梳理业务流程，查找廉政风险点，并制定相应的防控措施。过去一年，共排查出廉政风险点XX个，制定防控措施XX条。通过廉政风险排查，进一步加强了对权力运行的制约和监督，有效防范了廉政风险。

（四）严肃D内生活，净化生态

1.落实民主集中制

集团领导班子严格落实民主集中制原则，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，都经过集体研究决定。在决策过程中，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策的科学性和民主性。过去一年，共召开D委会XX次，研究“三重一大”事项XX项。

2.认真开展组织生活

领导班子成员严格按照D内组织生活制度的要求，认真参加民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。在民主生活会和组织生活会上，领导班子成员能够坦诚相见，直面问题，认真查找自身存在的不足，并提出切实可行的整改措施。通过认真开展组织生活，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力，净化了D内生态。