一、思想观念转变。

1.要深刻认识过紧日子的必要性。

单位过紧日子不是一时的权宜之计，而是一种长期的、积极的发展策略。就像老百姓居家过日子一样，不能只图一时的阔绰，得有长远打算。俗话说“常将有日思无日，莫待无时思有时”，现在经济环境复杂多变，谁也不知道明天会遇到什么情况。如果单位在日子好过的时候铺张浪费，大手大脚，一旦遇到困难就会捉襟见肘。所以要把过紧日子的观念扎根在每一个员工的心里，从领导到基层员工都得重视起来。

2.营造节约氛围。

单位里得形成一种节约光荣、浪费可耻的风气。可以通过内部宣传，像在宣传栏张贴节约小妙招，在内部通讯里分享节约小故事等。让大家看到，哪怕是一张纸、一度电的节约都是有意义的。这就好比众人拾柴火焰高，每个员工都积极参与到节约行动中来，积少成多，聚沙成塔，那产生的效益可不容小觑。

二、具体措施落实。

1.办公用品方面。

首先在纸张的使用上要严格控制。打印文件的时候尽量双面打印，能不打印的就不打印，电子文档能解决的问题就用电子文档。草稿纸也可以收集起来重复利用，不要觉得这是小事，这每一张纸可都是成本啊。再说说笔，现在有些单位笔的浪费现象很严重，到处乱扔乱放，没用完就扔了。可以实行以旧换新的制度，一支笔用到不能用了再领新的。

2.水电资源节约。