深入贯彻中央八项规定精神学习教育明确要求，突出抓好年轻干部的学习教育。强调，“年轻干部是D和国家事业接班人，必须立志做D的光荣传统和优良作风的忠实传人，不断增强意志力、坚忍力、自制力，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业”。抓好年轻干部这一重点群体的学习教育，引导年轻干部树立良好作风，既是当务之急，更是长远之计。

年轻干部思维活跃、敢想敢干，充满蓬勃朝气、昂扬锐气。但同时也要看到，处在事业和生活起步期的年轻干部，由于D性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，面对不良诱惑和“围猎”腐蚀，作风防线更容易失守，“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”的例子并不鲜见。有的宗旨意识淡漠，精于自我设计，升官发财想得多，为民办事想得少；有的价值观走偏、权力观扭曲，信奉“有权不用，过期作废”；有的工作作风庸俗，热衷于同商人老板吃吃喝喝、称兄道弟；有的追求低级趣味，生活作风不检点；有的认为“多做多错、少做少错、不做不错”，面对工作考验“左躲右闪”，更有甚者直接“躺平”。这些问题必须高度重视、抓紧解决，坚决防止年轻干部滋生风腐交织问题。

图之于未萌，虑之于未有。抓好年轻干部学习教育须立足于早。形象比喻：刚参加工作的干部就像小树苗一样，需要精心浇灌、修枝剪叶，基础打扎实了才能茁壮成长。年轻干部从政的起步阶段，就要充分利用好入职教育、岗前培训、任前谈话等关键节点，常念“紧箍咒”，警醒自己牢记清廉是福、贪欲是祸，经常对照D的理论和路线方针政策、对照D章D规D纪、对照初心使命，从小事小节守起，正心明道、怀德自重。年轻干部正处于学习的黄金时期，要加强理论学习，深入学习关于加强D的作风建设的重要论述，常学常新、细照笃行、知行合一，从一开始就筑牢权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想和作风根基。