日前，中央深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报3起D员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题。当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在深入开展，这次学习教育把集中整治违规吃喝作为一项重要任务，提出明确要求。开展集中整治违规吃喝，这是一种加强干部教育管理的重要方式，也是对干部关心爱护的体现。深入整治违规吃喝，就要通过深入剖析这些案例，査找原因、深挖根源，以案例为镜鉴，敲响作风建设的警钟，强化警示效果，增强坚守纪律底线的自觉、纪律自觉、工作自觉、生活自觉。作为支部书记，在对干部日常管理上，还存在以下一些问题：

一是责任落实不够严格。作为处室负责人和支部书记，经常强调的是坚决不允许发生严重违规违纪吃喝致人死亡事件，但对日常吃吃喝喝甚至是利益攸关方请吃吃请问题上，没有真正、坚决扛起整治违规吃喝问题责任，在严格落实中央八项规定精神的自觉、思想自觉、行动自觉上认识不足，在以身作则，带头抵制违规吃喝行为上还不够坚决。

二是纪律要求不够严格。作为书记，虽然能在正课时间扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，但对所属D员干部咬耳扯袖、红脸出汗式的经常性教育管理上不够严格，对D员干部8小时之外的生活监督失之于宽、失之于软、失支于散，广大D员干部知敬畏、存戒惧、守底线做的还不够经常，释放越往后执纪越严的强烈信号还不够强烈。

三是监督检查不够严格。在发生情节恶劣的问题后，能坚持铁面执纪、一严到底，依规依纪严查快办，但对日常工作中的一些小瑕疵、小毛病还存在息事宁人、大事化小、小事化了的心态，对吃吃喝喝的人和事检查监督还不够严格。