2.从严治D工作报告6
3.从严治D工作报告11
4.从严治D工作报告17
5.从严治D工作报告24
6.从严治D工作报告32
7.从严治D工作报告37
8.从严治D工作报告42
9.从严治D工作报告48
10.从严治D工作报告54
今年以来，市委办公室第一D支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实全面从严治D主体责任，按照《市直机关“四强”D支部创建管理办法（试行）》要求，逐项对标创建“四强”D支部，支部战斗堡垒作用、D员先锋模范作用得到充分发挥，D建工作质量不断迈上新台阶，在市直机关第三届“先锋杯”工作创新大赛中获得发展提质类一等奖。
一、主要工作情况
（一）深化理论武装，力促功能强起来。一是坚持“第一议题”制度。坚持把学习最新重要讲话和重要指示批示精神作为D支部会议“第一议题”，定期组织D支部学习会，常态化开展集中学习，在文稿写作、会务安排、新闻服务和情报处置上始终牢牢抓住讲这个核心，不断增强工作的主动性、创造性。二是积极参加D内集中教育。牢牢抓住D内集中教育的机会，使全体D员干部思想再“充电”、精神再“补钙”、工作再“加油”。三是认真履行意识形态责任制。教育引导支部D员坚持正确方向，安排一名支委专门负责意识形态工作，特别是在起草重要工作报告、领导讲话和安排重大会议时，注重校对审核，牢牢把好意识形态关。
（二）抓好“关键少数”，力促支部班子强起来。一是夯实支部班子建设。扎实做好支部换届，严格遵循选举程序，把好人选关、廉洁关、作风关等，选优配强支部班子，D支部书记和委员责任清晰、履职到位。二是严格落实各项制度。扎实推进D支部标准化规范化建设，打造“辅政先锋、实干先行”D建品牌，落实D建责任制，严格执行组织生活会和“三会一课”等组织生活制度，把支部班子工作职能细化到人、任务落实到人。三是抓好能力提升。支部书记善于抓D建带队伍促业务，带头落实责任、带头担当作为、带头增强本领、带头改进作风，D支部委员主动履职尽责积极发挥作用，通过以老带新、以会代训等多种形式，不断提升支部班子成员D建工作能力。
（三）锤炼业务能力，力促D员队伍强起来。一是讲奉献。强化大局意识和奉献精神，弘扬极端负责和严谨细致的工作作风，D员干部始终保持昂扬向上的精神状态，经常加班加点完成工作任务。二是增本领。通过市委主要领导在支部讲专题D课、和县区D支部举行D建联学共建活动、到红色教育基地接受精神洗礼、选派D员干部到省委办公厅跟班学习、组织D员干部积极参与到“百千万工程”等重点工作前线等，不断加强思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，增强干现代化的能力本领。三是严规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守中央****及其实施细则精神，严格落实保密规定和会议文稿报批程序规范。同时，通过组织生活会、民主评议D员等，深入查摆自身存在的问题，真刀真枪地进行批评和自我批评，不断提高D员干部自我革新、自我净化能力。
（四）强化D业融合，力促作用发挥强起来。一是充分发挥参谋助手作用。通过D支部书记讲D课、D员在支部交流群讲“微D课”等形式，引导支部D员注重学习各领域新知识，提高认识把握大局的专业水平，确保在文稿写作、会务服务、新闻报道和国家安全等工作中，不断提出新思路、想出新办法，为市委出好主意、当好参谋。二是充分发挥调查研究抓手作用。大兴调查研究之风，D支部调研足迹全覆盖各县（市、区），充分调动支部D员“四下基层”积极性，支持支部D员围绕省委“1310”具体部署和市委“433”工作安排落实情况深入基层一线开展调查研究，更好地将基层民意体现在“三服务”工作中。三是充分发挥服务保障作用。深入开展“我是D员我带头”“我的岗位我负责”行动，设立D员示范岗，营造争先创优氛围，引导支部D员在日常工作中，做好上传下达、加强左右协同、强化衔接配合，统筹做好文稿起草、会务服务、新闻报道、国家安全等各项工作，为D委各项工作安全高效落实贡献力量。
二、下一步工作打算
（一）突出建设统领作用。持续深化D的创新理论武装，坚决落实“第一议题”学习制度，每月开展中心组理论学习，每季度组织能力提升培训。严格执行重大事项请示报告制度，完善重要指示批示闭环落实机制。常态化开展机关意识教育，引导D员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，打造绝对忠诚的机关。
（二）夯实基层组织建设基础。实施D支部建设提质工程，推行一支部一品牌创建活动，选优配强支委班子。严格落实三会一课制度，创新开展主题D日+业务攻坚融合活动。建立D员积分制管理体系，将参与疫情防控、文明创建等志愿服务纳入考核。加强青年D员培养，实施导师帮带计划，年内发展2-3名优秀年轻干部入D。
（三）深化作风建设长效机制。开展转作风、提效能专项行动，重点整治文山会海、督查检查过度留痕等问题。建立基层联系点制度，班子成员每年蹲点调研不少于30天。完善廉政风险防控体系，聚焦文件流转、公务接待等关键环节开展专项审计。推行阳光D务工程，定期公开D费使用、评优评先等情况，主动接受D员群众监督。
（四）推动D建业务融合创新。打造D建+参谋服务品牌，设立D员先锋岗，在重大文稿起草、深化改革等重点工作中成立临时D小组。建设智慧D建平台，开发在线学习、组织生活纪实等功能模块。开展对标先进活动，与省市委办建立联学共建机制。每季度举办业务大讲堂，推动D员干部成为提笔能写、开口能讲、问策能对的多面手。
今年以来，市财政局D支部始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实D的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实全面从严治D主体责任，以D的建设为统领，紧紧围绕“功能强、支部班子强、D员队伍强、作用发挥强”的标准，抓牢抓实“四强”D支部建设，推动D建与财政业务深度融合，在新的起点上推动支部D建迈上新台阶。D支部在市直属机关D支部达标创优工作考评中被评为“优秀”，在机关创新创优大赛中获市二等奖。
一、主要工作情况
（一）聚焦“功能强”，筑牢坚实思想根基。将加强建设作为“四强”D支部建设的根本，始终把D的建设摆在首位，打造学习型D组织，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是突出引领。将标准、要求与财政工作相结合，贯彻到财政工作的全过程，确保工作方向不偏、主线不移，走好践行“两个维护”的“第一方阵”和贯彻落实D中央决策部署的“最先一公里”。二是加强理论学习。注重集中学习常态化，以“三会一课”、青年干部理论小组等形式统筹安排D建和业务学习，坚持从重要讲话中找遵循，从D的重要理论文献中找定位，从上级财政部门的工作部署中找方法，推进D建工作与财政业务工作深度融合。注重个人自学常态化，引导支部D员制定个人学习计划，做到D建知识与业务知识同步学习，不断提高自身素养，自觉以最新方针政策和创新理论指导工作开展。三是严肃生活。严格执行“第一议题”制度、“三会一课”、谈心谈话、民主评议D员、主题D日等制度。今年以来，共组织召开D员大会6次，支委会12次，D课4次，主题D日10次。从严做好D费收缴，不断增强D内生活的性、时代性、原则性、战斗性。
（二）聚焦“支部班子强”，不断提高履职能力。把支部班子锤炼成夯实D建基础的“先锋队”，支部书记走在前当好“举旗人”，支部委员跟紧做好“护旗手”，以扎实的工作作风、过硬的能力素质带动支部强基固本、凝心聚力。一是着力选优配强支部班子。进一步加强支部班子建设，经支委换届后，支部班子均由局业务股室负责人担任，推动D建和财政业务同频共振，班子成员经常、主动同D员干部谈心谈话，交流思想，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难。二是着力压实D建工作责任。D支部书记落实抓D建“第一人”的责任，始终做到重点工作、重要环节、重要问题亲自部署协调，支委明确责任分工，把工作任务落实到人，按照D的建设工作要点，通过年初制定支部学习计划等，进一步细化工作举措，确保D建责任落实到位，始终做到将D建放在心上、扛在肩上、抓在手上，夯实打造坚强有力的支部班子。三是着力推动支部班子“强内功”。通过支委会集中学习、参加D组织书记和D务干部培训班等方式，夯实支部班子理论基础，不断提升综合能力。
（三）聚焦“D员队伍强”，激发D员内生动力。按照“强、业务精、作风优”的要求，充分激发支部D员干部干事创业活力，积极发挥D员先锋引领促发展的作用。一是“静下心”学本领。建立业务学习机制，连续多年开展“双周讲坛”等活动，由骨干分享经验，帮助支部D员干部熟悉财政业务，开拓视野、提升综合素质。二是“沉下去”深调研。将调查研究作为推动工作的重要抓手，常态化开展调查研究，围绕“百县千镇万村高质量发展工程”、财政监督管理、绩效评价、政府采购优化营商环境等重点工作任务，主动深入项目一线，积极开展调查研究。今年以来，完成调研报告3篇，为进一步促进财政管理提质增效打下了坚实基础。三是“严下去”正作风。持续巩固D纪学习教育成果，常态化开展D风廉政警示教育，用“身边事”教育“身边人”，在深入学习中准确把握纪律和规矩，规范自身言行。通过组织观看警示教育片，进一步提高D员干部的纪律意识、廉洁意识，综合发挥D的纪律教育约束、保障激励作用；通过参观市廉洁文化公园，引导D员在学习过程中涵养自身遵规守纪、担当奉献、廉洁自律的精神境界。
（四）聚焦“作用发挥强”，服务高质量发展。推动D的组织优势转化为业务的创新优势，D建活力转化为发展动力，推动D建和业务工作深度融合、高效联动，以高质量D建引领保障高质量发展。一是在服务中心工作中勇争先。在D建工作的凝聚引领下，局机关D支部全体D员干部深入贯彻落实局D组工作部署，立足岗位职责，在服务保障“百千万工程”等重大任务中，以“不能说不行、要说怎么办”的实干担当，做了大量工作，积极为财政工作的高质量发展保驾护航。通过开展“D员示范岗”评选，表彰在工作中表现突出的D员，鼓励D员干部对标先进，激发干事创业的斗志。二是在服务人民群众中用真情。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过“社区吹哨、D员报到”工作机制，结合主题D日的开展，引导支部D员深入社区、乡镇，切实为人民群众服务。今年以来，支部D员干部参与各类志愿服务活动时长达到36小时/人。如在市第一小学组织开展防溺水宣传活动，通过现场讲解、发放宣传单等多种方式，向家长、学生普及防溺水知识，同时向群众宣传反家暴、反电信诈骗、禁毒等相关知识，进一步提升群众自觉维护国家安全的责任意识、防诈意识和法治意识。三是在推进D务工作上求创新。积极推进“D建+财政业务”，找准D建与业务工作的结合点，把D建与业务工作一起谋划、一同部署、一并落实，以D建带业务、以业务促D建，推进D建和业务齐头并进、相得益彰。探索“D建+财政业务”创新亮点打造，由D支部书记牵头组织的机关创新工作项目《以创新举措打开财政资金“提质增效”的“锦囊”》在市首届市直机关工作创新创优竞赛（发展提质类）中荣获“二等奖”，在市第八届工作创新创优竞赛（发展提质类）中荣获“三等奖”。
二、下一步工作打算
（一）铸牢机关属性。落实“第一议题”学习制度，将关于财政工作的重要论述细化为28个学习专题，依托财政大讲堂开展季度研讨。实施能力提升专项行动，组织D员干部参与预算审核、债务化解等重大任务，在业务实践中锤炼判断力。升级数字D建系统，开发财政政策落实跟踪模块，实现D建督导与资金监管同步可视化。
（二）深化D建业务融合。制定《D建与财政业务融合评价细则》，将财政收入完成度等8项核心指标纳入支部考核。开展D建+财政改革攻坚项目，在减税降费、绩效管理等6大领域设立D员先锋岗，建立跨科室联合D支部。创新财惠民生实践载体，组织D员专班对接20个重点民生项目资金督导，开展财政政策进社区活动50场次。完善双培养机制，将业务骨干发展成D员比例提升至70%，推动80%中层岗位由D员担任，形成关键岗位有D员领着干的生动局面。
（三）强化D风廉政建设。打造清廉财政文化品牌，建立政府采购、资金审批等高风险岗位轮岗交流制度，每季度开展以案说纪警示教育。建设财政D员之家数字展厅，通过老财政人口述历史、青年D员微D课等形式传承红色理财精神，全年计划评选30名最美财政先锋。
2025年以来，XX局上下以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻视察XX重要讲话精神和D的二十大、二十届三中全会精神，全面落实二十届中央纪委三次、四次全会和省委X届X次全会部署，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，增强“四个意识”、“坚定四个自信”、做到“两个维护”，加强对全面从严治D主体责任和反腐败工作的统一领导，推动XX部门全面从严治D主体责任和反腐败工作。始终坚持D要管D、从严治D的工作方针，不断深化落实全面从严治D主体责任，认真履行“一岗双责”，以完善工作机制、改进工作作风为重点，以把权力关进制度的笼子为要求，以确保XX资金和XX干部“两个安全”为目的，全面推进XX改革，较好地完成了年初预定的各项工作任务。现将相关工作情况汇报如下：
一、强化领导、压实责任
一是落实领导责任，层层传导压力。局成立了“全面从严治D主体责任工作领导小组”，加强对本单位全面从严治D工作的领导，并安排专人具体承担日常工作；同时，局长与班子成员之间，班子成员与分管股（室）所长之间签订了“全面从严治D主体责任主体责任书”，落实好每个岗位的具体责任，做到全面从严治D主体责任工作人人有责。
二是落实“一岗双责”，凝聚工作合力。进一步细化量化主体责任，形成“一把手”负总责、分管领导具体负责的责任落实机制；局班子成员坚持在平时工作中对分管股所进行督查，严格落实廉洁谈话制度、工作提醒制度，实现全面从严治D主体责任工作常抓不懈。
二、加强学习、完善机制
一是进一步创新教育方式，深入学习视察XX重要讲话精神和D的二十大、二十届三中以及二十届中央纪委三次、四次全会精神，运用身边典型，从思想上筑牢防线。坚持开展好反面典型警示教育，逢会必向干部职工传达违纪情况通报，讲好廉洁D课，筑牢拒腐防变的思想防线；同时，结合作风整治专项活动、从更高层次贯彻落实对XX工作的重要要求，进一步巩固和拓展学习教育成果，组织全体普通D员对照“重点问题参考清单”和“四风”隐形变异问题，结合自身岗位职责、工作表现和生活实际，开展全面深入的自查自纠。通过个人反思、群众座谈、组织谈话等多种方式，广泛征求意见建议，确保问题查摆全面、准确。建立“支部初审、班子复审、D组抽查”三级审核机制，明确各环节审核重点和标准，对查摆问题不具体、避重就轻、敷衍了事的及时督促整改，要求D员重新深入查摆，补充完善问题内容，确保问题查摆见人见事、见思想。认真按照关于“四个对照”“四个找一找”的要求，切实强化D章D规D纪意识，把纪律挺在前面，实现廉政意识入脑入心。
二是严格执行《D政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，加强对D员干部的日常管理和监督。实行任前廉政考察与廉政谈话制度，坚持民主推荐、民主测评、考察预告、考察谈话、征求纪检部门意见、集体讨论决定、任前公示等程序。切实杜绝违规干预、突击提拔、带病提拔、拉票贿选、跑官要官、买官卖官、任人唯亲等突出问题。严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制。严格执行领导干部任前廉政谈话制度，对拟任用干部，在公示结束后，须进行廉政谈话，再予以任命。同时进一步加强对干部的监督管理，严格落实《问责条例》，加大对违规违纪行为的问责力度，增强问责实效。
三是进一步完善工作机制，健全工作流程，从制度上筑牢防线。坚持加强D内监督，严格落实“三重一大”、D政正职“四个不直接分管”等制度等D内监督制度；坚持开展XX内部互检，每年对XX内设股室与基层站所工作进行一次全面互查，强化XX风险的内部控制；坚持强化对基层站所工作的监管，出台了《关于进一步完善站所工作的意见》，建立XX所、经管站与信用社三方联动的XX监管运行机制，从源头上防范XX工作的风险，做到廉政工作有章可循。
四是认真及时整改。对中央和省委巡视、市委和县委巡视反馈和移交的问题认真分析，及时整改，将整改问题列出整改清单，并对整改的问题举一反三，建立长效机制。
三、接受监督、严肃惩处
一是主动接受外部监督，坚持每年向县直单位、外商企业、服务对象征求意见，对XX窗口干职工进行工作测评，加强对局全体干职工在工作纪律、生活纪律、组织纪律、廉洁纪律方面的监督，形成强大的外部监督压力。
二是加强XX专项资金监管，履行XX监督职能，创新XX管理机制，提高XX资金的使用绩效，为我县经济发展提供有力保障。今年来，共开展财务检查XX次，对XX个单位进行财务检查，并向县纪委监委移送案件线索XX条。
三是强化全面从严治D主体责任，主动开展惩处工作。本人做到对违反“八项规定”、违反财经纪律的行为，坚持抓小抓早、从快从严处置，在XX系统内部树立违纪必查的强大态势。今年来，分别对局班子成员，乡财局，支付中心，评审中心，会计股等开展了提醒谈话，共开展了提醒谈话XX人次，对XX乡出现的乡村振兴项目资金监管不力、琅琚镇涉农项目资金监管不到位等责任人进行了提醒谈话。
四、敢于担当、认真履责
一是管好XX资金，推进XX精细化管理。全面推进XX绩效评价，科学做好项目资金的分配与安排；全面落实专项资金专户管理，对上级各项专项资金，严格对照资金使用要求，强化资金监管，特别是对扶贫、生态环保、民生资金等，更是每年开展一次专项检查，确保XX资金的安全运行。
二是管好XX支出，推进XX规范化管理。严格履行好XX支出审核、“三公”消费审批制度，并创造性地建立了政府采购专家评标、专家验收制度，涉农项目中介服务统一采购办法，完善了小型项目设计联合审查办法，确保XX资金的规范运行。
三是稳步推进财税体制改革，有效提升XX治理效能。不断深化XX体制机制改革，推行国库集中支付，建立支出预算硬约束机制，推进预算公开透明，建立完善“全面规范、公开透明”预算管理制度，深化部门预算改革，强化预算统筹，严格预算约束，加强重点民生支出和重大专项支出的绩效评价，提升XX专项资金监管水平及使用效益。深化XX“放管服”改革。XX票据和非税收入收缴电子一体化改革加快推进；投资评审、政府采购、会计服务等政务服务效能提升，严格落实过紧日子要求。
四是纵深推进全面从严治D，有效保障XX事业发展。着力强化理论武装。持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强D员干部素养。着力加强机关D建。严肃D内生活，严格落实意识形态工作责任制。着力严肃纪律作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深入整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决破除形式主义、官僚主义。着力锻造XX干部。
在工作中虽然取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题和不足：如的窗口服务态度、办事速度还有待加强，基层站所还存在力量不足、运行不规范的问题。在今后的工作中，将会努力加以改进，落实全面从严治D各项工作责任，努力实现全面从严治D主体责任与XX业务工作齐头并进、共同发展。
XX同志根据市政府工作分工，对职责范围内的全面从严治D工作履行重要领导责任。XX同志要自觉担负起全面从严治D的责任，牢记嘱托、感恩奋进，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治D工作，对分管部门和单位D员干部从严进行教育管理监督。要以身作则，带头遵守执行全面从严治D各项规定，履行好以下职责。
一、带头做到“两个维护”，坚决贯彻执行D中央决策部署和重要指示批示
（一）严格执行《中共中央关于加强D的建设的意见》《中共XX省委关于坚决维护以同志为核心的D中央权威和集中统一领导的规定》，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以同志为核心的D中央保持高度一致。大力加强分管领域D的建设，教育引导D员干部始终对D绝对忠诚，善于从上分析问题、解决问题，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。
（二）自觉接受D中央和省委、市委领导，在大局下开展工作，任何工作部署都必须以贯彻落实D中央、省委、市委决策部署为前提。严格执行《重要指示批示贯彻落实闭环管理工作规则（试行）》，不折不扣贯彻落实D中央决策部署和重要指示批示，做到D中央提倡的坚决响应、D中央决定的坚决执行、D中央禁止的坚决不做。
（三）严格执行《中国共产D重大事项请示报告条例》，认真执行请示报告事项清单，对涉及分管工作的重大事项、重大决定、贯彻执行D中央和省委、市委决策部署的重要情况，及时向市委、市政府报告。按照D中央、省委、市委关于干部述职有关规定定期作出报告。
二、加强思想理论学习，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵
（四）把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把“中央八项规定”学习作为终身课题，深入学习领会D的XX大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习贯彻最新重要讲话和重要指示批示精神，带头并推动D员干部学理论、强信念，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。
（五）认真参加市委、市政府D组理论学习中心组学习，坚持每季度不少于1次集中学习研讨。督促分管部门、单位按要求抓好理论学习。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习重要指示批示精神和D中央、省委、市委和市政府重大决策部署。
（六）认真落实意识形态工作责任，抓好分管部门、单位意识形态工作，对各种错误观点和错误倾向，敢抓敢管、敢于亮剑，确保D中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署落地见效。每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作。把意识形态工作作为民主生活会和述责报告的重要内容，接受监督和评议。
三、坚持民主集中制原则，勇于担当、敢于负责、履职尽责
（七）严格遵守市政府常务会议事规则和决策程序，在集体讨论和决定问题时，充分发表意见，决策形成后坚决执行。与市政府D组其他成员互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督，共同维护坚持D性原则基础上的团结。在市政府D组研究讨论问题时，把自己当成班子中平等的一员，自觉接受市政府D组其他成员监督。
（八）根据分工和集体决定，勇于担当、敢于负责，切实履行职责；对不属于自己分管的工作，坚持从全局出发关心支持，加强研究，积极提出意见建议。积极支持市委书记、市长开展工作，自觉接受对自己分管工作的督促检查。
（九）代表市政府的讲话和报告，署名发表或者出版同工作有关的文章、著作、言论，应当事先经过市政府常务会审定或者市长批准；在调查研究、检查指导工作或者参加其他公务活动时发表的个人意见，应当符合市政府集体决定精神。不得发表违背D的理论和路线方针的言论、有损D中央权威和集中统一领导的言论、违背D中央决策的言论。
四、贯彻新时代D的组织路线，加强干部人才队伍和基层D组织建设
（十）坚持D管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把标准放在第一位，加强分管领域干部队伍建设和干部教育培训，严把关、廉洁关、素质能力关，及时把制度执行力和治理能力强的干部选出来、用起来。善于发现人才、团结人才、使用人才，为XX市发展集聚各方面优秀人才。
（十一）严格执行D的干部政策，不搞任人唯亲、亲亲疏疏，不搞封官许愿、跑风漏气、收买人心，负责任地为D推荐优秀干部。不为干部提拔使用打招呼、递条子，不干预曾经工作生活过的地方、单位和不属于自已分管领域的干部选拔使用工作。
（十二）落实干部担当作为的激励关怀机制，鼓励干部干事创业、大胆作为，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，正确对待犯错误的干部。
（十三）加强分管领域D的基层组织和D员队伍建设，推动基层D建工作有机融入“六稳”“六保”、乡村振兴等重大任务，融入各部门、各单位主责主业，切实发挥基层D组织战斗堡垒和D员先锋模范作用。
五、加强D的作风建设，密切D同人民群众的血肉联系
（十四）带头践行中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委相关规定，严格执行改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面的相关规定，以身作则反“四风”正作风。
（十五）贯彻落实D的群众路线，改进和创新联系群众方法，不断提高做群众工作能力。带头深入基层、深入群众，察实情、听真话，既服务群众又带领群众坚定不移贯彻落实D的理论和路线方针政策，着力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。
（十六）始终坚持以人民为中心的根本立场，大力弘扬新时代XX精神，教育引导广大D员干部树立正确政绩观，坚持抓具体抓深入，反对形式主义、官僚主义，反对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为。
六、增强D的意识，开展严肃认真的D内生活
（十七）严格执行《关于新形势下D内生活的若干准则》，坚持落实领导干部双重组织生活制度，以普通D员身份参加所在D支部组织生活，按照规定自觉缴纳D费。每年为政府系统D员干部至少讲1次D课。建立D支部工作联系点，每年深入联系点至少调研指导2次。
（十八）坚持谈心谈话制度，每年与分管领域相关负责同志至少开展1次谈心谈话，了解掌握思想动态，有针对性地提出具体要求。自觉接受D员、干部约谈。
（十九）认真参加市政府领导班子民主生活会，敢于直言、从谏如流，开展严肃认真的批评与自我批评，开出高质量的民主生活会，为全州D员干部作出示范和榜样。
七、坚决同消极腐败现象作斗争，永葆清正廉洁的本色
（二十）自觉履行D风廉政建设责任，支持纪检监察机关履行监督责任，认真抓好分管领域监督检查、巡视反馈问题的整改落实工作，坚决回消极腐败现象作斗争，坚央抵侧潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
（二十一）带头加强D性修养，带头遵守《中国共产D廉洁自律准则》，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决防范被利益集团“围猎”，始终用D和人民赋予的权利为人民服务。
（二十二）模范遵守D章D规D纪，自觉同特权思想和特权现象作斗争，不利用权利为自已和他人谋取私利，自觉接受D和人民的监督。注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员，如实向组织报告个人有关事项，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。
八、强化责任担当、狠抓责任落实，认真履行全面从严治D重要领导责任
（二十三）把抓好D建作为最大的政绩，支持、协助市政府D组书记履行全面从严治D第一责任人责任，认真履行“一岗双责”坚持D建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，每半年至少召开1次专题会议，研究分管部门和单位全面从严治D工作。
（二十四）将落实全面从严治D责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，结合实际深入查摆存在的问题，提出务实管用的整改措施。
（二十五）支持、指导和督促分管部门和单位D委（D组）书记履行全面从严治D责任。发现存在、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治D责任不到位、管D治D问题较多、D员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
（二十六）每年对分管领域全面从严治D工作至少开展1次调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题；注重听取D的代表大会代表、D员、干部、基层D组织和群众关于全面从严治D的意见建议。
今年以来，公司D委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实关于国有企业D的建设和国有企业改革发展等一系列重要论述和重要指示批示精神，坚持用高质量D建引领高质量发展，以实施D建“五大行动”为抓手，扎实开展中央XXXX精神学习教育，大力推进“五力五强”D组织建设，不断把D建工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。上半年，公司整体经营指标稳中向好，高质量发展态势持续巩固，主要指标符合预期，实现营收X亿元，利润X亿元，上缴税费X亿元，上缴税费排名第一，为全市经济社会高质量发展提供了有力支撑。
一、牢记嘱托，开展“领航行动”，不断增强总揽全局的引领力
（一）锚定转型发展，扎实开展理论学习。公司D委紧跟市委步伐，将深入学习贯彻考察X重要讲话精神、关于国有企业改革发展重要论述和中央XXXX及其细则精神作为首要任务和头等大事。通过“第一议题”领学、理论学习中心组研学、专题读书班深学等多种形式，系统学习领会关于D的作风建设、国资国企改革、推动高质量发展等重要论述的核心要义及实践要求，截至目前，累计学习重要讲话和指示批示精神×篇，交流研讨×次，公司领导班子坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基不断强化，有力引领和保障了全年工作开好局、起好步。
（二）坚持对标看齐，推动公司战略落地。公司D委始终把建设摆在一切工作的首位，全面深入学习D中央系列重大决策部署，积极对标xxx等重要要求。今年以来，公司D委动态调整“三重一大”决策制度实施细则，D委会研究把关城市建设等重大事项X余项，特别是在“X”的企业定位基础上，研究确立了“XX”的价值追求，坚定不移践行D的群众路线。截至目前，累计完成XXXX，还有XX工作正在加紧推进等一批重大民生工程取得良好进展。
（三）压实D建责任，保障转型发展大局。公司D委始终把抓好D建作为最大政绩，严格履行全面从严治D主体责任。组织召开“D组织书记述职述廉暨抓基层D建工作评议会”，形成“书记抓、抓书记”的鲜明导向，有效推动D建责任层层传导、纵深拓展。研究制定《公司2025年D群工作要点》和《公司D委2025年落实全面从严治D主体责任清单》，将D建工作任务清单化、责任具体化、考核刚性化，确保D建工作“软指标”转化为推动发展的“硬支撑”。坚持掌握意识形态工作领导权和主动权，常态化开展风险隐患排查。针对“XX”等社会关注的重点舆情事件，公司D委快速响应、精准研判、有效联动、妥善引导，成功化解舆情风险，有力维护了企业改革发展的良好稳定大局和品牌形象。
二、扎实开展中央XXXX精神学习教育，推进“保障护航行动”，不断筑牢拒腐防变思想堤坝
（一）提高站位，迅速掀起学习教育热潮。公司D委深刻认识加强作风建设的极端重要性，坚决扛起责任，第一时间传达学习中央和省、市委精神，于XX日召开D委会议专题研究部署，审议通过公司学习教育实施方案，系统明确目标任务与工作举措。D委书记亲自部署、靠前指挥，班子成员认真履行“一岗双责”，层层压实责任。D委工作部牵头抓总，纪检监察部门协同监督，构建了上下贯通、协同高效的工作格局。所属XX个二级公司D组织闻令而动、迅速启动，通过多种形式层层动员部署，并运用XX信息化手段，确保学习教育精神直达基层、要求全面覆盖，迅速形成步调一致、整体推进的良好开局。
