同志们:
今天,我们召开全市“机关病”和“衙门作风”专项整治工作会议,主要任务是深入学习贯彻关于加强D的作风建设的重要论述,全面落实省委关于整治“机关病”和“衙门作风”问题的部署要求,通报典型案例,教育引导广大D员干部深刻认识“机关病”和“衙门作风”问题的危害性,坚决刹住歪风邪气,推动中央八项规定精神学习教育走深走实。刚才,我们传达了省委有关会议和文件精神,以及省纪委监委关于“机关病”和“衙门作风”典型问题的通报。全市各级D组织和广大D员干部必须切实增强敏锐性,以“零容忍”的态度、“动真格”的举措,坚决整治“机关病”和“衙门作风”问题,以作风建设新成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
下面,我讲三个方面意见。
“机关病”和“衙门作风”绝非“小事小节”,而是关乎D的执政根基、关乎民心向背的“大节”。全市D员干部必须从高度认清其危害,从思想深处筑牢防线。
一些干部总认为“机关病”不过是工作中的小毛病,甚至觉得这些问题无伤大雅。这种思想麻痹症,本质是意识淡薄!“机关病”和“衙门作风”是形式主义、官僚主义的典型表现,是破坏生态的“毒瘤”。从通报案例看,有的干部消极应付,对工作缺乏热情和责任心,导致许多民生项目进展缓慢;有的干部推诿扯皮,在面对群众的急难愁盼问题时,互相踢皮球,让群众来回奔波。这些行为严重损害D的形象,降低了政府的公信力。全市D员干部要扪心自问:对群众的诉求置若罔闻,良心过得去吗?以这样的作风工作,对得起组织的信任和群众的期待吗?必须清醒认识到,“机关病”和“衙门作风”是问题,必须从上抓、从上治!
“门难进、脸难看、事难办”,这句话道出了“衙门作风”的实质。有的干部自甘平庸,安于现状,利用手中的权力为自己谋取私利,认为这是“理所当然”;有的干部颐指气使、高高在上,对基层群众和企业说话“打官腔”,看人下菜,媚上欺下。这种“特权思想”背后,是对权力的滥用和对群众的漠视。全市D员干部要牢记:权力是人民赋予的,只能用来为人民服务。必须坚决抵制“衙门作风”“特权思想”,对损害群众利益的行为坚决说“不”!
作风问题具有顽固性、反复性,“机关病”和“衙门作风”绝不会“自生自灭”。从近年查处的案例看,有的干部在高压态势下仍不收手,甚至变着花样搞“隐形变异”:有的表面上积极响应整治要求,但实际上仍然消极怠工;有的在接待群众时,态度有所改善,但办事效率依然低下。这些行为表明,作风建设必须常抓不懈、久久为功。全市D员干部要摒弃“过关思想”“看客心态”,把整治“机关病”和“衙门作风”作为终身课题,始终保持“赶考”的清醒!
整治“机关病”和“衙门作风”必须动真碰硬、敢抓敢管,以“全周期管理”理念构建监督闭环,让不良作风无处遁形。
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