今年以来，市财政局预算科D支部深入学习贯彻关于支部D建的重要讲话和重要指示精神，坚决扛牢支部D建主体责任，做到知责于心、担责于身、履责于行、督责于效，以高质量D建促进全市财政事业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）聚焦“功能强”，增强领导力，筑牢“两个维护”的思想根基。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装D员干部，结合落实“三会一课”和主题D日等组织制度，坚持“以政领财、以财辅政”，逐条逐项对照重要讲话和D的二十届三中全会、中央经济工作会议精神等，推动积极的财政政策适度加力、提质增效，财政资源优先投向创新驱动发展、战新产业培育等全市重大战略、重点项目，确保支部工作始终沿着指引的方向前进。巩固拓展D纪学习教育成果，深入学习D的纪律和规矩，教育引导D员干部坚守底线，不越警戒线，不碰高压线。局领导经常深入支部为D员干部讲D课和开展集体谈心活动，D支部书记带头走上讲台做教师，引领大家深刻领悟新时代中国特色社会主义思想的思想伟力和实践伟力。

（二）聚焦“支部班子强”，增强团队组织力，心怀“国之大者”的责任担当。一是突出书记带头。预算科科长行政职务与D内职务“一肩挑”，支部书记带头落实“一岗双责”要求，带头增强抓D建和抓业务的本领，带头推动支部建设与业务工作同频共振、深度融合。为推动财政工作增量提质，支部书记带头组织起草相关工作方案，多渠道筹集财政资源，推动辖区财政收入突破万亿元大关。二是突出支委协作。配齐配强支委班子，支委委员全部为科级干部，更好分工协作、形成合力，确保事事有人抓、有人管。支部每年年初召开会议，系统梳理全年重大攻坚任务，明确路线图、时间表、责任人，实现“千斤重担众人挑、人人身上有指标”。三是突出D内监督。聚焦全面从严治D、选人用人和重大事项决策等，研究制定需要提交D支部集体议事决策的重大事项清单，认真落实重大事项必须经由D支部书记、纪检委员“双签字”的要求，加强D内民主监督。

（三）聚焦“D员队伍强”，增强队伍战斗力，彰显“D员带头”的模范作用。一是建立传帮带机制。针对年轻干部多、业务性强的特点，结合业务工作将人员划分为预算管理、体制管理和绩效管理等小组，由科领导牵头负责，老中青搭配开展小组互助活动。二是搭平台压担当。结合重大任务工作专班等，推行“揭榜挂帅”，让D员干部在新、急、难等重大任务中摔打磨练、强筋壮骨。三是严管和厚爱相结合。发挥支部管到人头的特点，经常性开展谈心谈话，耐心细致做好思想工作，利用正反面案例推动廉洁文化和警示教育深入人心，以组织对干部负责激励干部对事业担当作为。