尊敬的各位领导、同志们：

很荣幸能在此次老干部工作经验交流会上发言。老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作意义重大。近年来，我县始终秉持用心用情、精准服务的理念，聚焦党建联络员、离退休干部党支部书记、老干部工作者“三支队伍”建设，通过一系列有力举措，为老干部工作高质量发展注入新活力，努力绘就“银霞生辉”的美好图景。下面，我将从三个方面，向大家汇报我县在老干部工作中的实践与探索。

一、党建领航，汇聚银发力量

党建工作是做好老干部工作的“指南针”。在推动老干部工作进程中，我们深刻认识到，只有强化党建引领，才能充分激发老干部的政治热情，凝聚起助力发展的强大银发力量。为此，我们积极行动，在政治引领、平台搭建、典型示范等方面持续发力，取得了显著成效。

（一）强化政治建设，坚定理想信念。一是构建常态化学习机制。定期组织老干部开展政治理论学习活动，年均举办集中学习XX场次，参与老干部达XX人次。充分利用线上学习平台，推送学习资料XX余篇，让老干部随时随地学理论、悟思想，时刻与党中央保持高度一致。二是创新学习形式。开展“红色故事分享会”等特色活动XX场，邀请老干部讲述亲身经历，传承红色基因。组织实地参观考察XX次，让老干部亲身感受经济社会发展新变化，进一步坚定发展信心。三是加强思想政治教育。通过专题讲座、座谈会等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢思想根基。

（二）搭建多元平台，助力作用发挥。一是设立“银发智囊团”。邀请各领域经验丰富的老干部加入，围绕乡村振兴、基层治理等重点工作，开展调研XX次，提出建设性意见XX余条，为党委政府科学决策提供有力参考。二是组建“老干部志愿服务队”。组织老干部参与文明城市创建、关心下一代等志愿服务活动XX场次，服务群众达XX人次，以实际行动践行初心使命，传递正能量。三是搭建文化交流平台。举办书画展、文艺汇演等文化活动XX场，为老干部展示才艺、交流互动创造条件，丰富精神文化生活的同时，促进文化传承与发展。

（三）选树先进典型，营造良好氛围。一是建立评选表彰机制。每两年开展一次“优秀老干部”评选活动，评选出XX名先进典型，给予表彰奖励，激励更多老干部积极作为。二是加大宣传力度。通过报纸、电视、新媒体等平台，宣传优秀老干部事迹XX篇，讲述他们的感人故事，让社会各界更深入了解老干部的奉献精神。三是开展学习活动。组织老干部开展向先进典型学习活动XX次，引导他们以先进为榜样，为社会发展贡献更多力量，在全社会营造出尊重、关心、学习老干部的浓厚氛围。

二、精心培育，建强工作队伍

做好老干部工作，关键在人。我们紧紧围绕党建联络员、离退休干部党支部书记、老干部工作者“三支队伍”建设，通过精准选拔、专业培训、强化管理，打造了一支政治过硬、业务精通、服务贴心的工作队伍，为老干部工作高质量发展提供坚实保障。