同志们：

今天，我们召开新任科级领导干部集体廉政谈话会，既是落实全面从严治D责任的制度性安排，也是县纪委监委对大家履新的一份特殊“礼物”。在座的38名同志，有的从基层一线提拔，有的跨部门交流，都是县委经过综合研判、慎重考虑作出的决定。大家即将奔赴乡村振兴、产业发展、生态保护等主战场，但无论岗位如何变化，廉洁从政的底线始终不能变。作为纪委书记，我结合某某县D风廉政建设和反腐败斗争实际，和大家交心谈心，重点讲四个方面的内容。

一、认清形势、保持清醒，深刻把握某某全面从严治D阶段性特征

当前，某某正处于建设昆明东部宜居宜业新城的攻坚期，但D风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。从去年数据看：全县纪检监察机关立案查处违纪违法案件件，同比增长％；给予D纪政务处分人，移送司法人。特别是乡村振兴领域案件占比达XX％，暴露出基层“微腐败”仍未根除。近期查处的典型案例值得警醒：

——县农业农村局原副局长在畜禽粪污资源化利用项目中收受企业贿赂万元，导致个村项目验收弄虚作假；

——镇国土所所长伪造征地补偿资料，套取资金万元用于个人挥霍；

——县交运局X在公路硬化工程中违规指定供应商，其亲属参股企业中标XX次。

这些案件折射出三个突出问题：一是重点领域腐败存量仍未清底。工程建设、征地拆迁、惠民资金管理等环节腐败易发多发，去年查办的案件中工程招投标问题占比达XX％。二是“四风”问题隐形变异。今年已查处违规吃喝问题起，其中起转入居民小区、农家乐等隐蔽场所；三是群众身边腐败啃食获得感。2024年信访举报中，反映村组干部优亲厚友、侵占集体资产的问题占XX％。

大家必须清醒认识到，反腐败斗争没有“休止符”。省委“清廉云南”建设十大行动正在纵深推进，县纪委监委将重点开展“清风护企”专项行动，对破坏营商环境问题“零容忍”。近期，我们将聚焦乡村振兴领域“小切口”整治，严查虚报冒领、截留挪用等行为，大家到任后要立即开展廉政风险排查。

二、严明纪律、筑牢防线，始终做坚定的明白人

作为新任科级干部，必须把纪律规矩挺在前面。这里重点强调“三条铁律”：

第一，严守纪律不含糊。去年查处镇副镇长X在微信群转发境外敌对势力谣言案件，给予撤销D内职务处分。大家要牢记“五个必须”，严防“七个有之”，当前特别要警惕“低级红”“高级黑”问题。对县委“三个示范区”建设决策部署，决不允许打折扣、搞变通。

第二，恪守廉洁纪律不越线。从查办案件看，％的干部首次违纪发生在担任科级职务3年内。大家要算好“三笔账”：账（某局局长受贿万被判年，断送生命）、经济账（某街道办主任收受万元，退赃加罚款超XX万元）、亲情账（某镇D委副书记被查处后，女儿公务员政审未通过）。

第三，狠抓作风建设不懈怠。县纪委监委将开展“三公”经费专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”等新表现。这里特别提醒：招商引资不是违规吃喝的“挡箭牌”，今年已对XX名以招商名义违规报销餐饮费的干部予以问责。

三、突出重点、靶向施治，在履职尽责中彰显担当

当前，要重点防范三大廉政风险：

（一）乡村振兴领域“蝇贪蚁腐”风险

今年中央财政下达我县衔接推进乡村振兴补助资金亿元，同比增长％。但从审计情况看，镇村产业扶贫项目存在“垒大户”“造盆景”问题，街道社区集体“三资”管理混乱。新任乡镇领导干部要做到“三个务必”：

1.务必落实“四议两公开”，对XX万元以上的项目必须纳入“阳光监督”平台；

2.务必开展惠民资金“户户见”核查，防止“一拨了之”；

3.务必管好村组干部，推行村级事务“小微权力清单”。

（二）营商环境领域“亲清不分”风险

杨林经开区今年计划落地项目个，总投资亿元。但企业反映，部分干部存在“勾肩搭背”和“谈商色变”两种极端。大家要把握“三度”：

交往态度：落实“六要六不得”正负面清单，严禁参股企业、干预招投标；

服务温度：经开区试点“办不成事”窗口，累计解决问题XX个，这种做法要推广；

查处力度：对“科长梗阻”“股长搁浅”现象，发现一起查处一起。

（三）生态环保领域“虚假整改”风险

中央环保督察反馈问题中，XX件涉及干部履职不到位。新任领导干部要做到“三个坚决”：

1.坚决杜绝“文件整改”“数字整改”，对XX河综合治理等工程开展实地督查；