市委办坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于办公厅工作重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕市委中心工作，扎实履行统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障职能，高标准高效率高质量做好新时代“三服务”工作，努力当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

一、旗帜鲜明讲，建设绝对忠诚的机关

始终把旗帜鲜明讲作为“三服务”工作的生命线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。

（一）在锤炼品格上作表率。深入开展机关意识教育，引导D员干部深刻认识市委办公室首先是机关，第一职责是为D工作，切实把旗帜鲜明讲贯穿“三服务”工作全过程各方面。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织实地调研等形式，推动D员干部学深悟透、入脑入心。今年以来，共举办专题讲座*场，开展研讨交流*次，组织实地调研*次。

（二）在提升素养上带好头。建立健全常态化学习机制，制定系统学习计划，明确学习内容和学习要求，推动D员干部持续加强理论学习，不断提升素养。坚持学以致用、学用结合，引导D员干部把学习成果转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量。今年以来，D员干部共撰写学习心得*余篇，提出工作建议*余条。

（三）在严守纪律上做示范。把严守纪律和规矩摆在首位，严格执行D的纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决做到“五个必须”、杜绝“七个有之”。加强对D员干部的日常教育管理监督，通过开展廉政谈话、警示教育、自查自纠等活动，引导D员干部自觉遵守纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以来，共开展廉政谈话*人次，警示教育*次，自查自纠*次。

（四）在强化能力上当标兵。注重在实践中锻炼D员干部的能力，通过参与重大任务、重要活动、重点工作，让D员干部在急难险重任务中经受考验、增长才干。加强对D员干部的能力培训，通过举办培训班、选派干部挂职锻炼等方式，不断提升D员干部的判断力、领悟力、执行力。今年以来，共选派*名干部参与重大任务，举办能力培训班*期，选派*名干部挂职锻炼。

二、与时俱进促创新，构建系统完备运行高效的管理体系

坚持把制度建设作为提升“三服务”工作水平的重要保障，与时俱进完善制度体系，优化工作流程，强化责任落实，不断提高工作制度化、规范化、科学化水平。

（一）健全制度体系。对现有制度进行全面梳理，结合新形势新任务新要求，修订完善公文处理、会议组织、督查督办、信息报送、机要保密等方面的制度*项，新制定制度*项，形成了一套覆盖全面、科学合理、务实管用的制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估分析，及时发现和解决存在的问题，确保制度落到实处、发挥作用。今年以来，共开展制度执行情况监督检查*次，评估分析*次。

（二）健全标准体系。围绕“三服务”工作各环节，制定完善工作标准和质量规范，明确工作流程、工作要求、工作时限，确保各项工作有章可循、有据可依。建立健全工作质量考核评价机制，将工作标准和质量规范纳入绩效考核内容，加强对工作质量的考核评价，推动工作质量不断提升。今年以来，共制定工作标准和质量规范*项，开展工作质量考核评价*次。

（三）健全流程体系。对办文、办会、办事等工作流程进行全面优化，简化不必要的环节，减少不必要的程序，提高工作效率。建立健全工作流程跟踪反馈机制，加强对工作流程执行情况的跟踪监控，及时发现和解决流程运行中存在的问题，确保工作流程顺畅高效。今年以来，共优化工作流程*个，开展工作流程跟踪反馈*次。

（四）健全责任体系。明确各科室、各岗位的工作职责和任务，建立健全责任清单，将责任落实到具体科室、具体岗位、具体人员。加强对责任落实情况的监督检查和考核评价，对工作落实不力、推诿扯皮、敷衍塞责的，严肃追究相关人员责任。今年以来，共建立责任清单*份，开展责任落实情况监督检查和考核评价*次。