交流发言:聚焦多元协同融合贯通,提升基本培训质效水平
2025-06-15 08:30:02 676

 

 

尊敬的各位领导,同志们:

近年来,在上级的坚强领导下,我们**县深入贯彻落实中央和省、市对基本培训工作的安排部署,始终坚持目标导向、问题导向,以构建多主体协同、多要素融合、多环节贯通的新格局为抓手,全力推动基本培训工作走深走实,取得了显著成效。现将有关工作情况汇报如下:

一、坚持多主体协同,凝聚培训强大合力

培训工作是一项系统工程,需要各方力量协同推进。我们立足全县工作大局,积极构建D委统揽、部门协同、上下联动的工作格局,凝聚起推动基本培训工作的强大合力。

(一)D委统揽,高位推动

县委始终将基本培训工作置于全县D的建设总体布局中谋划推进,将其作为提升干部队伍素质、推动县域发展的重要举措。县委常委会多次专题研究基本培训工作,审议培训方案,为培训工作定向把关。县委主要领导亲自过问、亲自部署,多次深入D校调研督导,协调解决培训工作中的困难和问题。同时,积极争取外部资源,通过东西部协作等渠道,累计争取培训资金**万元,为培训工作提供了坚实的资金保障。

(二)部门协同,高效联动

建立了由县委组织部牵头抓总,县委D校具体落实,各相关部门协同配合的联商联议联动工作机制。定期组织召开联席会议,分析研判各行业领域在培训工作中存在的堵点难点,以及干部队伍的能力短板,提前精准掌握培训需求。各部门根据自身职责,积极参与培训课程设计、师资选派等工作,形成了工作合力。在这种协同联动机制下,我们成功组织开展了多期针对性强、效果显著的培训活动,有效提升了干部队伍的专业素养和工作能力。

(三)压实责任,高质推动

为确保培训工作落到实处,我们建立了培训需求倒逼工作机制,压紧压实县乡村三级D组织主体责任。按照全省建立村(社区)D员干部常态化培训机制要求,以5年为一个周期,分级分类分批组织D员干部集中参训。明确各级D组织书记为第一责任人,将培训工作纳入D建工作责任制考核内容,加强督促检查和考核评价,确保基本培训工作统筹联动、步调一致。通过这种方式,全县D员干部的参训率大幅提升,培训效果得到了有效保障。

二、坚持多要素融合,推动培训任务落实

培训要素的有机融合是提升培训质量的关键。我们紧紧围绕培训体系、课程、资源等核心要素,强化整合优化,不断提升培训工作的系统性和实效性。

(一)抓体系,强系统

始终把新时代中国特色社会主义思想作为培训的主题主线,突出D的理论教育和D性教育主课地位。科学构建“总论+分论+特色”的课程体系,将D的创新理论、方针政策与本地实际相结合,增强培训的针对性和实用性。同时,积极探索“理论授课+现场教育+D性分析”相结合的D性教育课程体系,通过多种教学方式,引导广大D员干部在学思践悟中坚定理想信念,以理论上的清醒筑牢上的坚定,以思想自觉引领行动自觉。近年来,我们共举办各类理论培训班**期,培训D员干部**人次,有效提升了D员干部的理论水平。

(二)抓课程,强质效

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