按照要求，现就XX公司D支部X年以来基层D建工作报告如下。

一、总体情况和特色亮点

X年上半年，XX县分公司D支部在县委县政府的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻D的XX大、二十届三中全会精神，自觉强化责任，提高能力，引导全体D员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。按照新时代全面从严治D要求，深入开展学习教育，落实《县委D建工作规划2024－2026》，聚焦“D建工作质量提升年”，切实提升D建工作质量，推进D建引领发展。深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步夯实D建工作基础，努力提升D建工作水平，充分发挥D组织的战斗堡垒作用，使支部的凝聚力、战斗力进一步增强，员工队伍整体素质进一步提高，有力的促进了公司的各项工作又好又快发展。

（一）持续加强D的建设

积极组织全体D员认真深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定及其实施细则精神和《关于加强D的作风建设论述摘编》《中国XX集团有限公司基层D支部标准化工作手册》等，组织全体D员同志和入D积极分子到XX县XX红色基地进行学习教育，全体D员把坚定理想信念作为D的思想建设的首要任务，坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”，养成了团结协作，奉献进取的精神。切实贯彻落实D中央、省委、市委、县委重大决策部署，积极响应县政府、市公司D委乡村振兴号召，积极主动开展走访、探望工作，实时了解脱贫户具体困难，并派驻了X名连心小分队成员进行驻村同吃、同住、同工作。今年申请产业项目两个，项目资金X万元，项目已全部完工，多次带队走访慰问脱贫户，送去大米、食用油等生活必需品，以实际行动助力脱贫，为帮扶脱贫户送温暖。

（二）持续落实D建工作责任制

为落实全面从严治D要求，促进公司X年度全面从严治D主体责任履行，结合D支部书记工作职责、巡视整改工作要求、国有企业D建会议精神和公司全面从严治D工作实际，明确了D支部和支委主体责任，在工作中坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，分层落实“一岗双责”，实行D风廉政建设目标管理，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好分管部门D风廉政工作。按照“谁主管，谁负责”的原则，把责任制全面落实D的建设中。高度重视干部队伍和人才队伍建设，以干部队伍和人才队伍建设带动各项事业蓬勃发展。X年，XX县分公司X升X，全市XXX占X人，其他普通升职X人，为市公司输送人才X人。严格认真执行中央八项规定精神，及时传达上级D风廉政建设工作的精神，每季度听取了班子成员落实D风廉政建设责任制工作汇报，并现场进行了谈心谈话。认真对照嵌入式风险防控手册，开展重点领域业务自查自纠，X年重点对照《X年监督工作手册》里面的X个方面进行自查。以建设学习型组织、廉洁型班子为目标，对公司关键岗位人员开展廉政约谈，提前打好廉政“预防针”。开展“D员帮扶群众”活动，以D员一对一结对帮扶群众为活动形式，每月与帮扶对象谈心，已帮扶谈心X次和驻点帮扶X次，切实帮助员工解决思想上、工作上和生活上的困难，实现D员和员工群众双向互动、互促互助。密切D群、干群关系，不断增强D员干部的履职能力和执行能力，不断增强基层D组织的凝聚力和战斗力，推动D风廉政建设取得更大的实效。按照纪检监察室要求同各部门关键岗位人员签订了共X份承诺书。积极发展D员，壮大D员队伍。X年积极引导优秀员工向D组织靠拢，加强入D积极份子培养，目前XX县公司D支部有入D积极份子X名，发展对象X名。