根据市委统一部署，2024年X月下旬至X月上旬，市委第五巡察组对中共X市委老干部局（以下简称市委老干部局）进行了巡察。2024年X月X日，市委第五巡察组向市委老干部局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、领导班子履行巡察整改主体责任情况

市委老干部局全盘接受市委第五巡察组的反馈意见，坚持把巡察整改作为一项严肃的任务，高位推进巡察整改工作。一是深化思想认识。在集体听取市委第五巡察组反馈意见后，领导班子第一时间召开专题会议，深入学习关于巡视工作的重要论述，切实增强抓好整改落实的自觉、思想自觉和行动自觉。二是强化组织领导。第一时间成立了市委老干部局巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责整改工作的统筹协调和督促检查，形成了层层传导责任、层层落实责任的责任体系。制订整改工作实施方案，对照问题，逐条提出整改措施，明确责任领导、责任部门和整改时限，有计划、有步骤地推动整改落实工作。三是从严整改落实。针对巡察指出的存在问题，市委老干部局定期对整改工作进展情况进行调度和通报，共召开4次巡察整改工作会议、7次局务会会议、1次民主生活会，切实把整改措施抓紧抓实抓到位。四是健全长效机制。坚持边整改、边总结、边巩固，健全议事规则、财务管理、内部管理等制度机制并狠抓落实。进一步建立规范离退休干部服务管理有关工作制度，推动巡察整改落地见效。

二、巡察整改任务落实情况

（一）关于D中央决策部署在基层落实情况方面

1.针对理论学习主动性不够的问题。一是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习最新重要指示精神和重要文章。二是及时学习就中央和国家机关学习贯彻D的二十届三中全会精神，推动机关D建高质量发展作出重要指示精神和省、市有关工作会议精神，并结合中心工作进行研究部署。组织开展市直副处级以上退休干部学习贯彻D的二十届三中全会精神宣讲。三是进一步完善局理论学习中心组学习制度，每年及时制定局理论学习中心组学习计划，对学习重点、学习形式、学习流程等作出明确规定。四是及时组织学习D的重要会议和重大决策。召开全体D员干部职工大会传达学习D的二十届三中全会精神，邀请市委宣讲团成员作宣讲。

2.针对要件学习跟踪不到位的问题。一是通过局务会会议再次传达学习省委有关落实“两个维护”十项制度机制的意见。及时补学在内蒙古调研边境管控和边防部队建设情况时的重要指示精神。二是对有关同志进行提醒谈话，要求增强责任意识，及时对要件进行动态更新。三是明确责任分工，对办公室人员进行分工调整，记录局务会会议和办理要件均由同1名同志负责。四是建立要件跟踪落实制度，制定局务会会议“第一议题”学习制度，构建要件闭环落实机制。

3.针对解决老年教育资源短缺问题办法不多的问题。一是在市X老年大学X校区增加4个课室，购置教学设备，缓解老年教育资源短缺问题。二是加强与市直有关单位或部分社区的沟通合作。市X老年大学办公室与X区X街道X社区合作共建市X老年大学教学点。推进在新时代文明实践中心（所、站）开办教学点及常态化组织开展志愿服务有关工作。三是强化与市直有关单位和社会企业沟通合作，争取办学经费支持，改善办学条件。

4.针对老干部走访慰问工作谋划不足的问题。一是出台规范市直各单位开展离退休干部服务管理工作的指导性文件。二是加强对各区（县级市）委老干部局的工作指导，制定局领导联系基层工作制度。三是制定局领导日常联系探访离休干部和厅级退休干部工作制度，与老干部建立经常性联系。

5.针对推进精准服务工作不力的问题。一是督促市直有关单位落实离休干部“一人一策”，及时更新完善离休干部基本情况及享受待遇资料。二是收集市直有关单位近三年来离休干部“一人一策”工作先进经验和工作亮点，进一步跟踪督促有关单位精准服务本单位离休干部情况。三是以走访慰问为契机，听取老干部诉求以及了解其所在单位精准服务情况，总体反映良好。四是指导市直单位在春节、重阳节采取多种形式走访慰问老干部，听取他们的意见和建议。五是在春节、“七一”、中秋节和国庆节等重要时间节点，市企业离休干部管理服务中心对所服务管理对象进行了走访慰问，及时送上D和政府的关心关怀。

6.针对印发的杂志资料监管缺失的问题。一是组织学习贯彻关于意识形态工作的重要论述和《中国共产D宣传工作条例》，以及D中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和要求等，并召开专题会议研究意识形态工作。二是压紧压实局领导班子抓意识形态工作责任，及时调整意识形态工作领导小组。加强对局属各单位宣传阵地的督导检查，严格执行宣传工作“三审三校”制度。三是市X老年大学办公室立即停止发行并回收有关刊物。四是市X老年大学办公室组织全体人员集中学习《出版管理条例》等，全面排查宣传栏、宣传刊物、微信公众号、微信群等宣传渠道发布的信息，堵塞风险漏洞。

7.针对推进老干部思想阵地建设不作为的问题。一是举办市直离退休干部D支部书记培训班，加强离退休D建阵地使用，提高思想认识。二是积极开展全市老D员X驿站建设情况调研，对全市老D员X驿站进行大排查，建立台账记录各驿站建设情况。三是重点加强对电白区的驿站建设工作指导，督促落实驿站整改工作，并组织人员到电白区检查整改成效，形成台账，确保整改到位。四是针对市区驿站发挥作用不佳的问题，分管领导带领科室同志督促相关单位结合实际，利用现有资源建立驿站管理制度，提高利用率。

8.针对指导督促D建工作阵地建设不到位的问题。一是强化D建宣传，营造良好氛围。市X老年大学各校区分别增设D建宣传栏，在走廊、文化墙等宣传阵地突出D建文化标识。二是着力打造课前思政微课堂，使学习常态长效。利用线上线下、课内课外相结合的方式，组织学员定期开展新时代中国特色社会主义思想学习教育。三是加强组织督导。局主要领导、局领导班子成员督促各校区负责人加强D建工作，不断开辟和优化老同志的学习活动阵地。

9.针对推进机构职能整合主动谋划不足的问题。一是市老干部大学和市X老年大学办公室合并管理。市老干部大学正式更名为市X老年大学X校区，课程设置、授课教师均由市X老年大学统一管理。二是强化对老干部的教育服务差异化、精细化的管理，同时统筹配置教学资源。三是市X老年大学X校区由市老干部活动中心工作人员和市X老年大学安排校区主管共同管理，活动均由市X老年大学统筹安排。四是加强对市X老年大学X校区教务管理，市X老年大学校领导搬至X校区办公。

10.针对推进招待所撤销工作不作为的问题。一是加强相关法规规定学习。组织集中学习《行政单位国有资产管理暂行办法》等国有资产管理及物业出租流程等相关文件。二是局务会会议研究制定中心招待所注销工作实施方案，市老干部活动中心按规定办理注销手续。2024年12月经市市场监督管理局批准，已完成市老干部活动中心招待所注销登记。

11.针对日常安全隐患防范工作不到位的问题。一是通过局务会会议组织学习贯彻关于安全生产重要论述和重要指示批示精神。二是及时采取整改措施，维修损坏的防火门，安装烟雾报警器，对裸露电线及破损电线盒进行整理修复，清理缠绕的电线和插排，消除安全隐患。三是市老干部活动中心建立健全消火栓定期检查制度，安排专人负责，每月进行1次全面检查。四是组织开展消防知识培训暨消防演练活动及应急救护知识讲座，进一步增强离退休干部及老干部工作者应对突发事件时的自救互救能力。五是进一步加强鱼塘、太极拳场地等活动场所及停车场道闸管理，增加场所灯光，做好安全隐患排查整治与安全宣传教育工作。

12.针对意识形态工作不够重视的问题。一是及时学习贯彻D中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和要求，严格落实意识形态工作责任制，局机关和市老干部活动中心、市X老年大学办公室每半年至少召开1次意识形态工作专题学习会议。二是强化信息内容审查审核工作。市老干部活动中心和市X老年大学办公室按要求制定信息发布“三审三校”制度，加强信息发布工作的规范化、制度化。