同志们：

端午节即将到来之际，我们召开此次集体廉政谈话会，既是贯彻落实全面从严治D要求以及中央八项规定及其实施细则精神的重要举措，也是为大家敲响廉洁自律警钟、筑牢拒腐防变思想防线的必要行动，更是对大家的关心和爱护。这次会议的主要目的是重申纪律要求，警示提醒在前，引导大家进一步增强廉洁自律意识，共同营造一个风清气正、文明祥和的节日环境。下面，我讲几点意见，与各位共勉。

一、提高思想认识，增强廉洁过节的自觉

思想是行动的先导，认识是行动的动力。D的十八大以来，以同志为核心的D中央坚定不移推进全面从严治D，持之以恒正风肃纪，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。中央八项规定及其实施细则精神持续发力，对D员干部的纪律要求越来越严，监督执纪越来越紧，节日期间，人情往来频繁，往往成为腐败问题的易发、高发期，一些别有用心的人可能会利用节日之机，以各种名义进行利益输送，企图拉拢腐蚀我们的D员干部，稍有不慎，就可能陷入“围猎”的陷阱，触碰纪律红线。作为公共资源交易中心的干部职工，我们肩负着规范公共资源交易活动、维护市场公平竞争、优化营商环境、保障国有资产保值增值的重要职责，我们的一举一动、一言一行，不仅关系到个人的形象和前途，更关系到D和政府的公信力，关系到公共资源交易事业的健康发展。我们必须时刻保持清醒头脑，从讲的高度充分认识廉洁过节的重要性，自觉把思想和行动统一到D中央关于全面从严治D的决策部署上来，不断提高判断力、领悟力、执行力，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、切实增强廉洁过节的自觉、思想自觉和行动自觉。

二、严明纪律规矩，坚守廉洁自律的行为底线

纪律是带电的“高压线”，规矩是不可逾越的“红线”。中心全体干部职工要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决做到“十个严禁”，要时刻绷紧纪律规矩这根弦，不越雷池一步，不碰红线一毫。在过往案例中，不少同志正是在看似平常的人情往来中，放松警惕、模糊界限，最终酿成大错。这警示我们，廉洁防线一旦松动，就可能引发连锁反应，导致不可挽回的后果。面对复杂的社会环境，我们要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决执行各项廉洁纪律规定，主动增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。在与市场主体服务对象交往时，做到“亲”而有度、“清”而有为，杜绝以权谋私、优亲厚友，管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，谨慎交友，远离不良嗜好，培养健康向上的生活情趣，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终坚守廉洁自律的行为底线。日常工作中，要严格按照公共资源交易的法定程序和规范流程办事，无论是项目进场、公平竞争审查，还是开标评标、合同签订，都要做到公开透明、公平公正，以实际行动维护公共资源交易领域的清正廉洁。同时，要积极向家人传递廉洁理念，培育良好家风，让家庭成为抵御腐败的坚实后盾，真正将廉洁自律融入工作与生活的方方面面。

三、压实主体责任，营造风清气正的节日氛围

落实全面从严治D主体责任，关键在我，重点在领导班子成员，根基在各科室负责人以及全体干部职工。班子成员要切实担负起全面从严治D的责任，全面落实“一岗双责”，既要严于律己、作出表率，又要敢抓敢管、认真负责，种好“责任田”、管好“自留地”。要紧密结合节日特点，加强对分管科室的提醒教育，把廉洁纪律要求传达到每一个人，确保压力层层传导、责任层层落实。监督科要切实履行监督责任，紧盯关键节点、关键环节、关键岗位，强化监督检查。各科室负责人要对本科室干部职工要真管真严、敢管敢严、长管长严，加强对干部职工的教育、管理和监督，做到早提醒、早预防、早纠正，确保廉洁过节各项要求落到实处。同时，要认真执行市委、市政府关于值班工作的有关规定，切实做好应急处置、情况上报等工作，严禁擅离职守，坚决杜绝联络不畅、顶岗值班等现象，确保值班工作规范有序。牢固树立人民至上、生命至上理念，注意出行安全和人身财产安全。要关好办公室门窗、切断电源，保管好文件、资料、移动介质等涉密载体，值班人员要认真检查落实办公地点防火防盗安全措施。

我就讲这么多，谢谢大家！

 

 

根据全县警示教育大会部署要求，结合xx书记廉政D课和典型案例通报，现就参会感悟汇报如下：此次大会通过参加学习教育教育，深刻展现了县委纵深推进全面从严治D的坚定决心。特别是xx领域腐败窝案、xx人员“四风”问题等身边人身边事的鲜活警示。根据工作安排，下面，我围绕会议主题，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、案例剖析

xx等人严重违纪违法案例令人痛心，警示我们要时刻以D章D规为根本遵循，严守D的纪律和规矩，严格落实中央八项规定精神，与同事保持清清爽爽的同志关系，与企业、客商、代表保持亲清关系。比如，警示教育片中xx（原xx局局长）的堕落轨迹，暴露出“三圈失守”的致命逻辑：社交圈被围猎者渗透、生活圈被享乐主义腐蚀、亲情圈被家族利益绑架。作为分管xx领域的干部，必须警惕“温水煮青蛙”式腐败，清醒认识“一顿饭、一条烟、一张卡”背后的人情陷阱。在“谁来监督一把手”课题上，既要主动接受组织监督，更要强化同级班子“咬耳扯袖”功能，防止决策权异化为个人谋私工具。特别是刚才县委常委、纪委xx书记代表市委的讲话，从六个方面，深入浅出、条理清晰，旁征博引、有血有肉，立意高远、针对性强，可以说是语重心长、情真意切，振聋发聩、触人警醒。

二、对照反面案例查摆自身不足问题

对照xx等案件暴露出的问题方面和纪委xx书记的讲话精神，立足本人自身工作实际，发现自己也存在一些问题，具体表现如下。一是理论学习走过场，学习的主动性还不强。虽然制定了相关学习制度、计划，但在落实上还有差距，对中央八项规定精神集中学习的效果不佳。学以致用的务实性还不强。将D的创新理论同人大工作结合联系做得不够，运用这一重要思想研究人大工作、解决实际问题、总结工作经验还有待进一步加强。二是宗旨意识还需进一步树牢。作为分管领导，本人在推进”双联制度”实施过程中存在三方面不足：制度落实存在温差，未能有效激活人大代表桥梁纽带作用。对代表联系选民、收集民意的常态化机制督导不严，全年开展代表履职培训仅2次，联系基层代表和群众的频次未达制度要求。工作重心出现偏移，存在”抓大放小”现象。虽然集中力量完成省级示范站和市五星级联络站创建工作（年度考核位列全市前三），但对基础联络室建设投入精力不足，全镇35个联络室中尚有12个未建立季度活动台账，阵地功能发挥与”民意直通车”定位存在差距。工作作风有待改进，全年赴乡镇实地指导仅9次，存在以线上沟通替代实地调研指导的形式化倾向，特别是在推进老旧小区改造、乡村产业振兴等重点工作中，对部分村居存在的土地流转纠纷、项目资金缺口等问题缺乏穿透式督导，导致两项民生工程进度滞后原计划15个百分点。三是在坚决纠正形式主义、官僚主义等方面做得不够。存在“好人主义”，工作中有时图省事、怕得罪人，讲不同意见、反对意见少，斗争精神、斗争勇气、斗争智慧还不足。四是全面从严治D责任落实不到位。以上率下做得不够好，对照D政机关过紧日子、厉行节约反对浪费的要求执行不到位，落实节能减排方面有差距，办公室有时空调温度设置不节能。主动配合抓从严治D工作不够，全面从严治D压力传导还不够。作为班子成员，与分管单位和挂点基层单位干部交流的多是工作，关注思想动态少，有针对性的谈心谈话、教育提醒不多。比如，在2025年县委巡察反馈本人挂点的xx村指出，村级“三务”公开不及时，村D务、村务、财务信息公开不及时，张贴杂乱、并布满灰尘，履行“三务”公开主体责任的自觉性和主动性不强。

三、原因分析与下一步整改举措

出现这些问题的原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，但根源还是因为自己做得不够到位。在思想方面问题的根本原因在于还没有把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，缺乏“挤”“钻”精神。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上不够，还没有完全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对D的新思想新论断新要求新部署还缺乏深学把握。为民服务的宗旨意识不够牢，密切联系代表、选民不够，主动为代表、群众、企业送服务、解难题不够。对全面从严治D的重要性把握不足，没有坚持把全面从严治D与分管工作有机结合，带头执行中央八项规定精神，落实“一岗双责”，以身作则、守牢底线、廉洁从政。

下一步，我将重点做到以下几个方面：

一是讲、有信念，学深悟透提升素养。始终把加强理论学习作为提高自身建设水平的重要途径紧抓不放，原原本本抓好新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神学习，不断深化对重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。不断增强“四个意识”“四个自信”，切实把学习成果转化为高举旗帜、听D指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。

二是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。