2025年上半年，在市委的坚强领导下，我办深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大、二十届三中全会精神，全面落实新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，以D的建设为统领，围绕中心、服务大局，扎实推进D的建设各项工作，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将上半年工作情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习贯彻重要思想和会议精神。制定详细的学习计划，组织D员干部通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等形式，深入学习新时代中国特色社会主义思想和D的二十大、二十届三中全会精神。上半年，共组织集中学习共**次，专题研讨**次，邀请专家讲座**次，覆盖D员干部**余人次。通过深入学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实“第一议题”制度。把学习重要讲话和重要指示批示精神作为各级D组织会议的第一议题，及时传达学习，研究贯彻落实意见。截至**月底，各级D组织共落实“第一议题”学习共**次，确保D中央和省、市委决策部署在我市落地生根。同时，建立学习台账，对学习内容、讨论情况、落实措施等进行详细记录，加强对学习效果的跟踪问效。三是创新学习方式方法。充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上学习平台，拓宽学习渠道，丰富学习内容，提高学习效果。D员干部在“学习强国”平台的平均日学习时长达到**分钟以上，参与线上学习课程**余门。组织D员干部赴红色教育基地开展现场教学，接受革命传统教育，传承红色基因，激发奋进力量。上半年，组织赴红色教育基地开展现场教学**批次，**余人次参加。开展线上线下相结合的知识竞赛、演讲比赛等活动，激发D员干部的学习积极性和主动性，共有**个D组织、**余名D员干部参与各类竞赛活动。
（二）加强组织建设，提升D建质效。一是推进D支部标准化规范化建设。按照D支部标准化规范化建设的要求，对全市基层D支部进行全面摸底排查，建立问题台账，实行销号管理。加强对D支部工作的指导，制定D支部工作手册，规范D支部组织生活，提高D支部工作质量。截至**月底，全市**％的D支部达到标准化规范化建设要求。开展D支部标准化规范化建设示范创建活动，培育选树**个示范D支部，发挥示范引领作用，以点带面推动全市D支部建设水平整体提升。二是严格落实“三会一课”制度。加强对“三会一课”制度落实情况的督促检查，定期通报各D支部“三会一课”开展情况。通过随机抽查、实地调研等方式，对“三会一课”制度落实不到位的D支部进行重点指导，确保“三会一课”制度落到实处。上半年，全市D支部共召开支部D员大会**次，支部委员会**次，D小组会**次，上D课**次，D员参与率达到**％以上。建立“三会一课”纪实报告检查制度，要求D支部如实记录“三会一课”开展情况，并定期向上级D组织报告，上级D组织进行不定期检查。三是加强D员队伍教育管理。严把D员“入口关”，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好D员发展工作。上半年，全市共发展D员**名，其中35岁以下D员占比达到**％，大专及以上学历D员占比达到**％。加强D员教育培训，制定D员教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、线上学习等方式，对D员进行理论、业务知识、D性修养等方面的培训。上半年，共举办D员培训班**期，培训D员**余人次。加强D员日常管理，建立健全D员积分管理制度，对D员参加组织生活、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，激励D员担当作为。开展D员先锋岗、责任区创建活动，引导D员在工作中亮身份、作表率，发挥先锋模范作用，共有**名D员参与创建活动，为群众办实事**件。
（三）聚焦中心工作，推动D建与业务深度融合。一是开展“D建＋项目攻坚”行动。围绕全市重大项目建设，成立D员攻坚小组**个，充分发挥D员的先锋模范作用，推动项目建设提速增效。建立项目推进协调机制，定期召开项目调度会，及时解决项目建设中存在的问题。上半年，全市**个重大项目完成投资**亿元，占年度计划的**％，**个项目提前完成上半年建设任务。二是推进“D建＋乡村振兴”工作。选派优秀D员干部到农村担任驻村第一书记和工作队员**人，加强农村基层D组织建设，推动乡村产业发展、人才振兴、文化繁荣、生态宜居、治理有效。组织开展“支部联建、D员结对”活动，引导机关D支部与农村D支部结对共建**对，D员干部与农村困难群众结对帮扶**户，帮助解决实际问题。上半年，全市驻村第一书记和工作队员共为群众办实事**件，引进产业项目**个，带动农民增收**万元。在**村，通过支部联建，引进了特色农产品种植项目，成立了专业合作社，带动了**户农民增收致富，人均增收**元。三是深化“D建＋营商环境优化”举措。在政务服务大厅设立D员示范岗**个，开展“D员先锋岗”创建活动，引导D员干部亮身份、作承诺、当表率，提高政务服务水平。建立D员干部联系服务企业制度，组织D员干部深入企业走访调研，了解企业需求，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。上半年，D员干部共走访企业**家，收集问题**个，已解决问题**个，企业满意度达到**％。
（四）加强D风廉政建设，营造风清气正生态。一是开展廉政教育活动。组织D员干部观看廉政教育片**次，参观廉政教育基地**批次，学习典型案例通报**次，覆盖D员干部**余人次。通过多种形式的廉政教育，增强D员干部的廉洁自律意识。开展廉政教育月活动，在活动期间，组织廉政知识测试，共有**名D员干部参加，平均成绩达到**分以上；举办廉政主题征文比赛，收到征文**篇，评选出优秀作品**篇。二是加强廉政风险防控。对各部门、各岗位的廉政风险点进行全面排查，共排查廉政风险点**个，建立廉政风险防控台账，制定防控措施**条，加强对权力运行的监督制约。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为。上半年，开展监督检查**次，发现问题**个，已整改问题**个。针对工程建设、政府采购等重点领域，建立健全廉政风险防控机制，实行全过程监督，确保项目建设和采购活动公开、公平、公正。三是强化作风建设。深入开展作风建设专项整治行动，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。加强对干部作风的日常监督，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。上半年，共开展明察暗访**次，查处作风问题**起，处理相关责任人**人，通报典型案例**起。设立作风问题举报热线和举报邮箱，畅通群众监督渠道，共接到群众举报线索**条，查实处理**条。
（五）创新D建工作方式，激发D建工作活力。一是开展D建品牌创建活动。鼓励各级D组织结合自身工作特点和优势，创建具有特色的D建品牌。目前，全市已创建D建品牌**个，如“红色政务”“先锋教育”“医心为民”等，通过D建品牌创建，提升了D组织的凝聚力和影响力，推动了工作创新发展。以“红色政务”D建品牌为例，通过优化政务服务流程、开展D员志愿服务等举措，使政务服务效率提高了**％，群众满意度达到**％以上。二是推进“互联网＋D建”工作模式。利用互联网技术，搭建D建工作信息化平台，实现D建工作信息发布、D员管理、组织生活记录等工作的数字化、智能化。目前，全市**％的D组织已接入D建信息化平台，提高了D建工作效率和管理水平。在D建信息化平台上，开设了在线学习、交流互动等功能模块，D员干部可以随时随地进行学习和交流，上半年平台累计访问量达到**人次。三是开展D建创新项目评选活动。组织开展D建创新项目评选活动，鼓励各级D组织积极探索D建工作新思路、新方法、新举措。上半年，共收到D建创新项目**个，评选出优秀项目**个，并在全市范围内推广应用，为D建工作注入了新的活力。
二、存在的问题
