同志们：

今天，我们召开全县乡镇（街道）六月份D风廉政建设工作部署会，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，总结分析当前D风廉政建设形势，安排部署六月份重点工作任务，推动全县乡镇（街道）D风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。刚才，ＸＸ同志传达了上级有关会议精神，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲五个方面的意见。

一、以初心为舵，筑牢思想压舱石

思想是行动的先导，理论是实践的指南。强调：“理想信念就是共产D人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。全县乡镇（街道）D员干部要把坚定理想信念作为首要任务，持续加强思想建设，确保在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。

（一）常修从政之德，把稳思想总开关

深化理论武装，夯实信仰根基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，结合即将开展的主题教育，制定系统学习计划，通过D委理论学习中心组学习、专题研讨班、基层D组织“三会一课”等形式，原原本本学、逐字逐句悟，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高判断力、领悟力、执行力。要充分利用本地红色资源，开展革命传统教育，传承红色基因，赓续精神血脉，从D的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，坚定理想信念，牢记初心使命。强化D性修养，坚守从政准则。D性是D员干部立身、立业、立言、立德的基石。要自觉加强D性锻炼，时刻用D章、用共产D员标准要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，做到心中有D、心中有民、心中有责、心中有戒。要坚持实事求是，说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持共产D人的本色和浩然正气。涵养道德品行，弘扬优良作风。人无德不立，官无德不为。要注重加强道德修养，弘扬社会主义核心价值观，践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做到明大德、守公德、严私德。要带头弘扬优良作风，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，始终保持共产D人的高尚品格和道德情操。

（二）常思贪欲之害，紧绷纪律警戒线

加强纪律教育，增强规矩意识。纪律是管D治D的“戒尺”，要把纪律建设摆在更加突出位置。要深入开展纪律教育，组织D员干部认真学习《中国共产D纪律处分条例》《中国共产D廉洁自律准则》等D纪D规，让纪律规矩入脑入心。要结合典型案例，开展警示教育，用身边事教育身边人，引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守D的纪律和规矩。强化制度执行，维护纪律权威。制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，坚决维护制度的严肃性和权威性。对违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，做到有章必循、违章必究，使制度成为带电的高压线。要建立健全制度执行考核机制，将制度执行情况纳入D员干部考核评价体系，激励D员干部自觉遵守制度、严格执行制度。坚持严管厚爱，激励担当作为。严管就是厚爱，厚爱必须严管。要坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，建立健全干部担当作为激励机制，对敢于担当、善于作为的干部，要给予表彰和奖励；对不作为、乱作为的干部，要严肃问责。要关心关爱干部，为干部解决实际困难，让干部感受到组织的温暖，激发干部干事创业的积极性和主动性。

（三）常怀律己之心，筑牢廉洁“防火墙”​

严守廉洁底线，做到清正廉洁。廉洁从政是对D员干部的基本要求。要时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝以权谋私、权钱交易等行为。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要自觉接受组织和群众的监督，习惯在监督下工作和生活，确保权力在阳光下运行。规范权力运行，防范廉政风险。权力是一把双刃剑，正确行使权力，可以造福人民；滥用权力，则会祸害人民。要建立健全权力运行制约和监督机制，明确权力边界，规范权力运行流程，确保权力不被滥用。要深入排查廉政风险点，制定切实可行的防控措施，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，从源头上预防和减少腐败问题的发生。管好身边人员，营造良好家风。领导干部不仅要管好自己，还要管好身边的亲属和工作人员。要教育引导他们树立正确的价值观和权力观，自觉遵守D纪国法，不得利用领导干部的职权和影响力谋取私利。要注重家庭家教家风建设，弘扬中华民族传统美德，倡导清廉家风，以良好的家风涵养清正的D风政风。

二、以责任为纲，织密落实责任网

D风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，需要全D动手、齐抓共管。全县乡镇（街道）D组织要牢固树立抓好D风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，严格落实D风廉政建设主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（一）明责知责，牵住牛鼻子

细化责任清单，明确职责分工。要结合实际，制定D风廉政建设责任清单，明确D组织主体责任、D组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”，将责任分解到每个领导干部、每个岗位，做到责任清晰、任务具体、要求明确。要建立责任台账，实行销号管理，确保责任落实到位。召开专题会议，研究部署工作。要定期召开D风廉政建设专题会议，分析研究D风廉政建设形势，制定工作计划，部署工作任务。要及时传达上级有关会议精神和工作要求，研究解决D风廉政建设中的突出问题，确保D风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。签订责任书，层层传导压力。要与下属D组织签订D风廉政建设责任书，明确工作目标和责任要求，层层传导压力，级级压实责任。要建立健全责任追究机制，对不履行或不正确履行D风廉政建设责任的，要严肃追究责任，做到有责必问、问责必严。

（二）履责尽责，种好责任田

D组织书记要履行第一责任。D组织书记是D风廉政建设的第一责任人，要带头遵守D纪D规，带头落实D风廉政建设责任制，亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重要环节、亲自督办重要案件。要加强对班子成员和下属D组织的教育、管理和监督，发现问题及时提醒纠正，做到抓早抓小、防微杜渐。班子成员要履行“一岗双责”。班子成员要按照分工，对分管领域的D风廉政建设负主要领导责任，既要抓好业务工作，又要抓好D风廉政建设工作。要定期到分管领域调研指导D风廉政建设工作，开展谈心谈话，了解D员干部的思想、工作和生活情况，发现问题及时解决。要加强对分管领域D员干部的教育、管理和监督，引导D员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。全体D员干部要履行自身责任。全体D员干部要严格遵守D纪D规，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁自律、廉洁奉公。要认真履行岗位职责，积极主动做好工作，为D风廉政建设和反腐败工作贡献力量。

（三）考责问责，用好指挥棒

加强考核评价，发挥导向作用。要建立健全D风廉政建设考核评价体系，科学设置考核指标，突出考核重点，改进考核方式，增强考核的针对性和实效性。要将考核结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据，对考核优秀的，要给予表彰和奖励；对考核不合格的，要进行约谈、问责，督促整改落实。强化监督检查，严肃责任追究。要加强对D风廉政建设责任落实情况的监督检查，通过定期检查、专项督查、巡视巡察等方式，及时发现问题，督促整改落实。对不履行或不正确履行D风廉政建设责任的D组织和D员干部，要严肃追究责任，既要追究直接责任，又要追究领导责任，既要追究主体责任，又要追究监督责任，以严格的责任追究推动D风廉政建设责任落实。

三、以作风为刃，斩断腐败利益链

作风建设永远在路上，反腐败斗争一刻也不能停。全县乡镇（街道）D员干部要持之以恒纠“四风”、树新风，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（一）紧盯“关键少数”，以上率下转作风