今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局D风廉政建设工作切实与“两学一做”学习教育有机结合起来，全面贯彻落十八届六中全会精神以及上级D风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方针，以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，积极开展“正风”行动、廉政风险防范、“公述民评”、纪律教育学习月活动等各项工作，真抓实干，确保从源头上预防和治理腐败，全面营造了人社系统“勤政、廉洁、敬业、高效、务实”的机关作风。作为单位“一把手”，我认真落实D风廉政建设责任制和《廉政准则》，深化作风建设提高执行力，坚持一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉，促使局系统D风廉政建设工作取得了新进展新成效，现就本人落实D风廉政建设情况报告如下：

一、加强组织领导，周密部署了D风廉政建设工作

我坚持把D风廉政建设工作作为全局的年度重要任务，列入中心工作日程，纳入理论学习内容，并坚持与人力资源社会保障业务工作结合起来，同部署，同落实，同检查，同考核。具体做到了三个到位：

组织领导到位。根据D风廉政建设责任制要求，建立了以我为组长、副局长为副组长，各部门负责人为成员的D风廉政建设工作领导小组。结合实际，定期研究分析在贯彻落实D风廉政建设责任制、实施《廉政准则》、廉政风险防范和开展厉行节约等工作中的情况、问题，边做边改，对重点任务及时作出部署，确保了D风廉政建设工作始终处于强有力的统一领导和组织保障下。

分工落实到位。我严格落实“一岗双责”D风廉政建设责任制，明确班子成员在抓好各自业务分工的基础上，对下属事业单位的D风廉政建设负主要责任。结合实际工作对D风廉政建设工作任务进行责任分解，任务分工到各股、下属事业单位负责人，计划到位，责任到人，形成了齐抓共管、层层抓落实的工作机制，切实将D风廉政建设责任制落到实处。

考核监督到位。切实落实D政一把手带头参加责任制考核的要求，将反腐倡廉工作列入D员干部述职述廉、D员民主评议、干部年度考核的范围，作为评优评先的参考条件。认真开好民主生活会、廉政风险防范等系列活动，要求每个班子成员、D员对照D风廉政建设责任制和《廉政准则》进行自查，坚持开展批评和自我批评，落实整改措施和承诺，自觉接受广大群众的监督。严格执行责任追究制度，进一步提高了机关效能建设和落实D风廉政建设责任制水平。

二、加强工作落实，切实推进了改善保障民生工作

我始终坚持科学发展观，在紧抓D风廉政建设和反腐败工作落实的同时，坚持以人为本、执政为民，在改善和保障民生的各项工作上均取得了显著成绩。

XX年1-10月全区城镇新增就业岗位7522个，城镇失业人员实现再就业2488人,就业困难人员实现再就业231人，促进成功创业322人，带动就业1489人。新增吸纳本省劳动力4751人，转移输出农村劳动力2612人，个人申请技能晋升补贴现已受理1867人申请，城镇登记失业率为%，控制在目标任务之内。发放就业失业证2243本,失业登记973人，就业登记1270人。截至10月底，共组织各类招聘会13场，共发布用工信息11731条，招聘岗位万个，求职登记万人次，成功推荐就业2133人。截至10月底，扶持公共就业服务支出37万元，发放灵活就业社会保险补贴万元，发放高校毕业生到中小微企业就业补贴支出万元。大力发展家庭服务业吸纳就业,目前，我区现有家庭服务业机构35家，提供550余个就业岗位，覆盖家政服务、养老服务、社区管理服务、病患陪护服务、家居清洁服务等家庭服务业态。截至10月底，各培训学校共开设职业技能培训班78个，培训2340人。共组织22场技能鉴定，考核673人，核发职业资格证书892本；受理个人技能晋升补贴申请1229人，共发放补贴万元；成功创建了清远市金创电子和清远融合创富等2个区级创业孵化基地；成功举办“创业冲锋号”——XX清远市创业大赛xx区选拔赛；受理一次性创业资助10笔，申请补贴资金5万元；创业租金补贴6笔，申请补贴资金万元；创业带动就业补贴17笔，申请补贴资金万元。四是扎根基层开展就业扶贫工作。认真开展我区7个贫困村转移情况摸底调查，为下一步开展就业精准扶贫工作打好坚实基础。我区61个社区被评为创建充分就业达标社区，3个被评为省级充分就业星级社区，36个村被评为创建充分就业达标村，154个村人社服务平台建设办公设备配置基本到位。截至10月，共审批30间人力资源公司劳务派遣经营许可，备案、延期、变更或注销人力资源公司劳务派遣备案24间，完成34间人力资源公司劳务派遣单位年度经营情况年审。

截至10月底，城乡居民社会养老保险参保登记人数达217119人，完成率为94%。续保人数86364人，续保率为%；城乡居民医疗保险参保人数500533人；共有2679人享受到城乡居民大病补助医疗保险待遇，大病医保资金赔付金额达1802万元，平均减轻患者的住院负担6726元。

截止10月底立案受理仲裁案件421件，涉案人数共计598人，涉案金额万元，已结案391件结案率93%；接待来访职工约8900人次,为劳动者挽回经济损失万元。主动监察用人单位285户，涉及人数27360人。开展了4次专项行动执法检查，贯彻落实《清远市建设领域工人工资支付保证金管理办法》，由《办法》试行至今，累计有102个工程项目按规定缴存工资保证金万元。