为深入贯彻落实上级巡视组关于基层D建工作的反馈意见，切实解决基层D建工作中存在的突出问题，进一步提升基层D建工作水平，单位高度重视，迅速行动，将整改工作作为一项重要任务来抓。通过全面部署、精准施策、扎实推进，目前整改工作已取得阶段性成效。现将整改落实情况报告如下：

一、整改工作总体推进情况

巡视反馈会后，单位D委立即召开专题会议，深入学习领会巡视反馈意见精神，深刻反思基层D建工作中存在的问题，全面研究部署整改工作。成立了以D委书记为组长的巡视整改工作领导小组，明确责任分工，细化整改措施，确保整改工作有序推进。同时，建立了整改工作台账，实行销号管理，对整改任务进行动态跟踪和监督，确保整改工作不走过场、取得实效。

二、具体问题整改落实情况

（一）加强D组织领导核心作用发挥

巡视反馈指出，部分基层D组织领导核心作用发挥不充分，存在决策程序不规范、议事规则执行不到位等问题。针对这一问题，我们采取了以下整改措施：
一是完善D组织议事规则和决策程序。重新修订了基层D组织议事规则，明确了D组织讨论决定重大事项的范围、程序和要求，确保D组织在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面充分发挥领导核心作用。二是加强D组织对各项工作的全面领导。要求基层D组织定期研究分析工作形势，制定工作计划和目标，将D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实解决“两张皮”问题。三是强化D组织书记的责任意识。通过举办D组织书记培训班、开展D组织书记述职评议等方式，提高D组织书记的素质和履职能力，增强D组织书记抓D建工作的责任感和使命感。

经过整改，基层D组织领导核心作用得到明显加强，决策程序更加规范，议事规则执行更加到位，D组织在各项工作中的引领和保障作用更加凸显。

（二）规范D组织设置和换届选举工作

巡视发现，部分基层D组织设置不合理，存在D员人数过多或过少、D组织覆盖面不广等问题；同时，换届选举工作存在不规范现象，如选举程序不严谨、候选人推荐不民主等。为解决这些问题，我们采取了以下措施：
一是优化D组织设置。根据D员分布和工作实际，对D员人数过多或过少的D组织进行合理调整，撤销了一些不符合条件的D组织，新成立了一批D组织，扩大了D组织的覆盖面。二是严格规范换届选举程序。制定了详细的换届选举工作流程和操作指南，加强对换届选举工作的指导和监督，确保选举程序严谨、候选人推荐民主、选举结果合法有效。三是加强换届选举工作的培训。举办了换届选举工作业务培训班，对基层D组织负责人和换届选举工作人员进行培训，提高他们的业务水平和工作能力。

目前，基层D组织设置更加合理，换届选举工作更加规范有序，D组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。

（三）强化D员教育管理

巡视反馈指出，D员教育管理存在薄弱环节，部分D员D性意识淡薄，参加组织生活不积极，先锋模范作用发挥不明显。针对这些问题，我们采取了以下整改措施：
一是加强D员教育培训。制定了D员教育培训计划，通过举办专题讲座、开展主题D日活动、组织线上学习等方式，加强对D员的理论、D性修养、业务知识等方面的教育培训，提高D员的综合素质。二是严格D员组织生活。严格执行“三会一课”、主题D日、组织生活会、民主评议D员等制度，加强对D员参加组织生活情况的考核和管理，对不按规定参加组织生活的D员进行批评教育和督促整改。三是发挥D员先锋模范作用。开展了D员先锋岗、D员志愿服务等活动，引导D员在工作中亮身份、作表率，发挥先锋模范作用。同时，建立了D员激励机制，对表现优秀的D员进行表彰和奖励，激发D员的工作积极性和主动性。

通过整改，D员D性意识得到增强，参加组织生活的积极性明显提高，先锋模范作用得到进一步发挥。

（四）加强基层D建阵地建设

巡视发现，部分基层D组织D建阵地建设滞后，存在活动场所狭小、设施设备简陋、功能不完善等问题。为改善这一状况，我们采取了以下措施：
一是加大D建阵地建设投入。积极争取上级资金支持，同时整合单位内部资源，加大对基层D建阵地建设的投入力度，改善活动场所条件，配备必要的设施设备。二是完善D建阵地功能。根据基层D组织的工作实际和D员需求，合理设置D建阵地的功能区域，如D员活动室、图书阅览室、荣誉展示室等，为D员开展活动提供良好的平台。三是加强D建阵地管理。建立健全D建阵地管理制度，明确专人负责D建阵地的日常管理和维护，确保D建阵地正常运行、发挥作用。