同志们：
近期，中央通报的河南10名干部在学习教育期间违规吃喝事件，如一记重锤，敲响在我们每一位D员干部和公职人员的心间。这起性质恶劣、影响极坏的事件，发生在全D深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时期，是对D纪国法的公然践踏，严重损害了D和政府在人民群众心中的形象。它再次警示我们，作风建设永远在路上，容不得丝毫松懈与麻痹。今天，我们召开此次市委书记在全市以中央通报违规吃喝事件为鉴警示教育大会上的讲话，就是要以这起事件为镜鉴，深刻反思、全面自查、坚决整治，切实把纪律和规矩挺在前面，持续巩固中央八项规定精神堤坝，营造风清气正的生态和干事创业的良好环境。接下来，我讲几点意见。
一、深化思想认识，绷紧纪律之弦
（一）领悟政策要义，提升站位。中央八项规定自出台以来，历经岁月洗礼，已成为全D必须长期坚守的铁规矩、硬杠杠，是我们D推进全面从严治D的重要抓手，彰显了D中央刀刃向内、自我革命的坚定决心。从D的十八大到D的XX大，D中央始终将作风建设摆在突出位置，一以贯之、步步深入，持续释放从严从紧的强烈信号。此次深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，更是立足新时代新征程，对作风建设提出的新要求、新部署。D员干部和公职人员违规饮酒，绝非简单的生活小节问题，而是严重违反纪律和规矩的行为，直接关乎D的形象和事业发展。我们必须站在讲的高度，深刻领悟中央八项规定精神的核心要义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将思想和行动统一到D中央的决策部署上来，时刻保持对纪律和规矩的敬畏之心，自觉抵制违规饮酒等不良行为，以实际行动践行对D忠诚。
（二）认清问题危害，强化纪律意识。违规饮酒问题看似事小，实则危害巨大。从个人层面看，饮酒易使人丧失理智、放松警惕，在工作中出现决策失误、履职不力等情况，严重影响工作效率和质量，甚至可能导致安全事故发生，危及人民群众生命财产安全。从组织层面讲，违规饮酒行为破坏了D内生态，损害了D的先进性和纯洁性，侵蚀了D的凝聚力和战斗力。它滋生了享乐主义、奢靡之风，助长了不正之风蔓延，使一些干部陷入违法违纪的深渊，最终沦为D和人民的罪人。从社会影响来看，D员干部和公职人员作为社会的表率，其违规饮酒行为严重损害了D和政府在人民群众心中的公信力，引发群众对D的信任危机，削弱了D执政的群众基础。我们要深刻认识到违规饮酒问题的严重危害，算好账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这“七笔账”，时刻保持清醒头脑，自觉遵守纪律规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）对标先进典型，增强行动自觉。在我们的D员干部队伍中，不乏严守纪律、清正廉洁的先进典型。他们以实际行动诠释了对D的忠诚、对人民的担当，为我们树立了学习的榜样。我们要积极向这些先进典型看齐，学习他们坚定的理想信念、高尚的道德情操和严格的纪律观念。通过开展向先进典型学习活动，将榜样的力量转化为自身的行动自觉，在日常工作和生活中，时刻以高标准严格要求自己，自觉遵守中央八项规定精神，坚决抵制违规饮酒等不良行为。同时，要将学习先进典型与开展警示教育相结合，做到学有榜样、行有示范、赶有目标，不断增强自身的纪律意识和规矩意识，切实将纪律要求内化于心、外化于行，以良好的作风和形象为D和人民的事业贡献力量。
二、深入自查自纠，全面查摆问题
（一）聚焦重点领域，开展精准排查。违规饮酒问题在一些重点领域容易高发频发，我们要聚焦这些领域，开展精准排查。在公务接待方面，重点检查是否存在违规超标准接待、违规提供酒水、在公务接待中饮酒等问题；在招商引资活动中，查看是否以招商之名违规组织饮酒活动、接受管理服务对象宴请并饮酒等情况；在各类会议、培训期间，严查是否存在违规安排饮酒、参会人员擅自外出饮酒等行为；在执法执纪等关键岗位，排查是否利用职务之便接受宴请饮酒，影响公正执行公务。对这些重点领域，要建立详细的排查清单，明确排查责任人和排查时限，确保排查工作无死角、无盲区，做到问题早发现、早处置。
（二）紧盯关键环节，深挖潜在问题。违规饮酒问题往往隐藏在一些关键环节中，我们要善于紧盯这些环节，深挖潜在问题。从酒水采购环节入手，检查采购渠道是否合规、是否存在超标准采购高档酒水的情况，采购流程是否规范，有无虚报冒领、公款私用等问题。在公务活动安排环节，查看活动方案中是否明确禁止饮酒，对可能涉及饮酒的活动是否有严格的审批和监管措施。在日常管理环节，关注单位内部食堂、公务接待场所的管理情况，是否存在违规储存、使用酒水的现象，对干部职工“八小时外”的行为监管是否到位，有无违规饮酒的举报线索。通过对这些关键环节的深入排查，揪出违规饮酒问题的蛛丝马迹，让违规行为无处遁形。
（三）关注隐形变异，严防问题反弹。随着正风肃纪力度的不断加大，违规饮酒问题也呈现出隐形变异的趋势。一些干部为规避监督，将饮酒场所由公开转向隐蔽，从酒店餐馆转移到私人会所、农家乐、单位内部食堂等；有的以“不吃公款吃老板”的方式，接受管理服务对象的宴请饮酒；还有的通过“化整为零”“分餐制”等手段，看似合规实则违规饮酒。针对这些隐形变异问题，我们要保持高度警惕，创新监督方式方法，运用大数据、信息化等手段，加强对各类消费记录、发票报销等信息的分析比对，精准发现违规饮酒线索。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励群众通过举报电话、网络平台等方式，对发现的违规饮酒行为进行举报，形成全社会共同监督的良好氛围，严防违规饮酒问题反弹回潮。
（四）坚持自查互查，确保不留死角。自查自纠工作要坚持全面覆盖、全员参与，采取个人自查、部门互查、组织督查相结合的方式，确保不留死角。每一位D员干部和公职人员都要对照中央八项规定精神及相关纪律要求，认真开展个人自查，如实填写自查报告，深刻反思自身是否存在违规饮酒问题及相关倾向，主动向组织说明情况。各部门之间要开展互查，相互监督、相互提醒，通过交叉检查，发现本部门在管理和监督方面存在的漏洞和问题，及时加以整改。组织上要成立专门的督查组，对各部门、各单位的自查自纠情况进行全面督查，对自查不认真、走过场，隐瞒不报、虚假报告的，要严肃追究相关人员责任，确保自查自纠工作取得实实在在的成效。
