为深入贯彻新时代D的建设总要求，切实做好2025年发展D员工作，确保发展D员质量，培养造就一支忠诚干净担当的高素质D员队伍，根据《中国共产D章程》《中国共产D发展D员工作细则》等有关规定，结合实际情况，制定本计划。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的XX大精神，坚持D要管D、从严治D方针，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实把思想品质好、综合素质高、模范作用强的优秀分子吸收到D员队伍中来，为推动经济社会高质量发展、实现中国式现代化提供坚强的组织保证和人才支持。

二、工作目标

进一步优化D员队伍结构，提高D员质量，在数量上有计划增长，重点在产业工人、青年农民、知识分子、非公有制经济组织和社会组织等新兴领域发展D员，实现D员队伍年龄结构、知识结构、行业结构的持续改善，使D员队伍始终保持先进性和纯洁性，能够适应新时代D的建设新要求和新形势新任务的需要。

三、培养教育考察举措

（一）入D积极分子培养

1.确定培养联系人。D支部在收到入D申请书一个月内，安排专人谈话，了解申请人基本情况，对于符合条件、入D意愿强烈的申请人，及时确定两名正式D员为培养联系人，培养联系人负责向入D积极分子介绍D的基本知识，了解入D积极分子的觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导其端正入D动机，定期（每季度至少一次）向D支部汇报入D积极分子的培养情况。

2.理论学习教育。一是组织入D积极分子参加集中学习培训，培训内容包括D的历史、D的理论、D的路线方针政策等，可采用专题讲座、观看教育片、实地参观红色教育基地等多种形式。培训时间不少于24学时，通过学习，使入D积极分子深入理解D的性质、宗旨、纲领，增强对D的认同感和归属感。二是利用线上学习平台，如学习强国、D员教育APP等，为入D积极分子提供丰富的学习资源，要求其定期完成线上学习任务，并撰写学习心得，D支部定期检查学习情况，确保学习效果。

3.实践锻炼与考察。一是鼓励入D积极分子积极参与社会实践活动，如社区志愿服务、扶贫济困、环保行动等，通过实践锻炼，增强其社会责任感和为人民服务的意识，同时，观察其在实践活动中的表现，包括工作态度、团队协作能力、解决问题的能力等，作为考察其是否具备D员条件的重要依据。二是安排入D积极分子参与D支部的部分工作，如协助组织D员活动、整理D务资料等，让其近距离了解D的工作，增强其对D组织的认同感和归属感，同时考察其工作能力和责任心。

4.定期考察与评估。D支部每半年对入D积极分子进行一次全面考察，考察内容包括素质、思想觉悟、工作表现、学习情况、生活作风等方面，通过谈话、查阅资料、民主测评等方式，形成综合考察材料，对表现优秀、符合条件的入D积极分子，及时确定为发展对象；对表现一般或存在问题的，指出不足，提出改进意见，继续加强培养教育；对经过一年以上培养教育仍不具备D员条件的，应终止培养。

（二）发展对象考察

1.审查。一是对发展对象进行严格的审查，审查的主要内容包括：对D的理论和路线、方针、政策的态度；历史和在重大斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的情况。审查的基本方法包括：同本人谈话、查阅有关档案资料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和审查有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调。对流动人员中的发展对象进行审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层D组织的意见。二是审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料，凡是未经审查或审查不合格的，不能发展入D。

2.集中培训。一是发展对象必须参加由县级以上D委组织部门或基层D委组织的集中培训，培训时间不少于3天（或不少于24学时），培训内容以D的基本理论、基本路线、基本方略，D的历史和优良传统、作风，D的纪律和宗旨教育等为重点，通过培训，使发展对象进一步提高觉悟和理论水平，端正入D动机，坚定共产主义理想信念。二是培训结束后，进行结业考试，考试内容包括培训课程所涉及的知识点，以及对D的最新政策理论的理解和运用，考试成绩作为发展对象能否入D的一项重要依据，未取得结业证书的，不能发展入D。