今天，我们齐聚一堂，举办新任职纪检干部岗前培训班，既是一次业务“充电”，更是一场思想洗礼。纪检监察机关作为D的“纪律部队”，肩负着推进全面从严治D、加强D风廉政建设和反腐败斗争的重要职责。大家从不同岗位加入纪检监察队伍，既是组织的信任，更是沉甸甸的责任。站在新的起点上，如何尽快适应角色转变、扛起职责使命，是我们必须共同思考和解决的首要问题。下面，我结合自身工作经历和全市纪检监察工作实际，从四个方面与大家作深入交流。

一、提高站位，深刻理解纪检监察工作的时代内涵

纪检监察工作不是一般的业务工作，而是工作的重要组成部分。我们必须从高度把握职责定位，深刻认识这份工作的特殊意义。当前，全面从严治D向纵深发展，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，“四风”问题隐形变异、基层“微腐败”仍有发生，这些都对我们的工作提出了更高要求。记得我刚从事纪检监察工作时，一位老纪检干部告诉我：“纪检监察干部手里握着的是D纪国法的尺子，丈量的是对D和人民的忠诚。”这句话我一直铭记于心，也希望大家能深刻体会其中的分量。

在新时代背景下，纪检监察机关作为D内监督和国家监察的专责机关，承担着“两个维护”的特殊使命和重大责任。这就要求我们必须把讲贯穿工作全过程，无论是监督检查、审查调查，还是案件审理、信访接待，都要首先从上分析问题、解决问题。比如在开展专项监督时，不能只看表面数据，更要深入分析背后是否存在站位不高、责任落实不到位的问题；在查办案件时，不仅要查清违纪违法事实，还要注重挖掘案件暴露出的隐患和制度漏洞。只有这样，才能确保纪检监察工作始终沿着正确的方向前进。

二、锤炼过硬本领，全面提升履职尽责的能力素养

纪检监察工作是性、专业性很强的工作，没有金刚钻，难揽瓷器活。面对新形势新任务，我们必须把能力建设作为首要任务，尽快成为纪检监察工作的行家里手。当前，一些同志刚进入纪检监察系统，可能会对业务工作感到陌生，这很正常，但关键是要以时不我待的紧迫感加强学习实践。我建议大家从三个方面下功夫：

一是精学D章D规和法律法规。 纪检监察干部是D纪国法的执行者和捍卫者，必须对《中国共产D纪律处分条例》《监察法》《监督执纪工作规则》等法律法规烂熟于心。在实际工作中，常常会遇到一些复杂案例，需要我们准确把握政策界限，既坚持原则又体现温度。比如在处理D员干部违纪问题时，要综合考虑违纪情节、认错态度、一贯表现等因素，精准运用“四种形态”，做到宽严相济、惩前毖后。这就要求我们不仅要熟悉条文内容，更要理解立法精神和政策导向。

二是提升调查研究和分析研判能力。 监督执纪执法的过程，本质上是调查研究的过程。无论是发现问题线索，还是制定监督方案，都需要我们深入基层、深入群众，掌握第一手资料。记得去年在开展营商环境专项监督时，我们成立了多个调研组，深入企业、项目现场，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，收集了大量问题线索，最终推动解决了一批影响营商环境的突出问题。大家在工作中要养成善于观察、善于思考的习惯，对收集到的信息进行系统分析，从中发现规律性、倾向性问题，为科学决策提供依据。

三是强化信息化应用和科技赋能意识。 随着信息技术的快速发展，违纪违法手段也越来越隐蔽、复杂，传统的工作方式已经难以适应新形势的需要。我们必须主动拥抱科技，善于运用大数据、人工智能等技术手段开展工作。目前，市纪委监委正在推进智慧纪检监察平台建设，整合了公安、税务、市场监管等部门的数据资源，为精准监督、精准执纪提供了有力支撑。大家要积极学习掌握信息化工具，提高运用科技手段发现问题、解决问题的能力。

三、坚守纪律底线，始终保持清正廉洁的本色