同志们:
我们召开这次全市领导干部节前警示教育大会,主要是为了进一步强化全市领导干部的廉政意识,针对即将到来的节日期间可能出现的问题,给大家提个醒,敲敲警钟。希望通过这次会议,能够促使全市领导干部增强廉洁自律意识,扎实推进全市D风廉政建设工作取得新成效。下面,我谈几点意见,与大家共同交流。
一、强化责任意识,认真落实“一岗双责”
领导干部履行“一岗双责”,是加强D风廉政建设的关键举措,既是职责所在,也是义务所系。作为领导干部,抓好D风廉政建设,需要做到以下三点:
一是要有主动抓作风的意识。作为D政“一把手”,要深刻认识到抓好D风廉政建设是自己的分内之事,要有强烈的责任感和自觉性,以高度的责任心亲自过问、一抓到底。具体而言,要亲自组织分解D风廉政建设的任务,明确班子成员的具体责任和目标要求;要亲自主持召开专题会议,听取D风廉政建设工作汇报,研究和部署本地区、本部门、本单位的D风廉政建设工作;要亲自解决群众反映强烈的D风廉政问题;要亲自检查责任制的落实情况,对需要追究责任的要坚决落实;要亲自组织召开民主生活会,开展批评与自我批评。各位同志要结合本地区、本部门、本单位的实际情况,认真落实各项工作任务,确保责任落实、工作到位、指导有力、监督有效、追究严格,推动D风廉政建设工作迈上新台阶。
二是要有善于抓落实的态度。当前各项工作任务繁重,落实D风廉政建设责任制,需要解决好如何抓的问题。这里强调两点:一是要做好组织协调工作,层层落实责任制,充分调动各方面的积极性,形成齐抓共管的良好局面。二是要将D风廉政建设和反腐败工作融入到本地区、本部门、本单位的管理和业务工作中,做到同部署、同落实、同检查、同考核,实现各项工作的有机融合。领导干部要切实履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把D风廉政建设作为重要工作来抓,确保取得实效。
三是要有敢于抓腐败的勇气。抓D风廉政建设和反腐败工作,难免会得罪人,但这是我们的职责所在。对于干部中存在的不正之风,要敢于较真碰硬,及时进行教育和纠正,这是对干部的爱护,能够防止他们犯更大的错误。领导干部不能怕得罪人,要以D性原则和大局意识为出发点,坚决查处违纪违法行为。如果对干部的小错误不及时指出,等到酿成大错时再去挽救,就为时已晚,也是对同志的不负责任。从这个角度看,我们不是在得罪人,而是在对同志负责。
二、严守纪律底线,加强节日期间廉政建设
作风建设永远在路上,纠正“四风”必须持之以恒。从我们日常监督检查的情况来看,“四风”问题仍然存在,且呈现出一些新的表现形式。各地、各部门、各单位要持续用力,将纠正“四风”工作向纵深推进。对于公款吃喝等老问题,要保持高压态势,坚决遏制;对于“不吃公款吃老板”、利用新媒体违规收送财物等新动向,要及时发现,严肃查处。节日期间是廉政问题的高发期,为了加强廉政建设,营造风清气正的节日氛围,我们要切实做好以下几个方面:
一是扎实开展学习教育,深入学习中央八项规定。要认真组织学习新时代中国特色社会主义思想,学习D的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神,学习“一D章、两准则、四条例”等D纪法规。要通过多种形式进行宣传教育,确保广大干部职工熟知并自觉遵守相关规定。
二是俯下身体深入群众,进一步改进工作作风。各级D政领导班子和D员领导干部要按照“为民、务实、清廉”的要求,切实改进工作作风,认真做好关系人民群众切身利益的各项工作。节日期间,领导干部要多深入基层,关心困难群众的生活,倾听他们的呼声,解决他们的实际问题,而不是热衷于向上跑关系。
三是带头践行廉洁自律,严格遵守“八个严禁”。严禁公款吃喝,节日期间,各地、各部门、各单位之间不得相互宴请,确需招待的,必须按规定办理审批手续,严禁上高档酒菜。严禁公款旅游,各级领导干部和机关工作人员不得接受业务单位以各种名义和形式安排的私人旅游活动,任何单位不得以任何名义和形式用公款组织干部职工外出旅游。严禁突击花钱,严禁以各种名义滥发钱物,对违反规定的,要严肃追究单位主要负责人的责任。严禁相互送礼,严禁购买、赠送和收受各种礼品、礼金、有价证券。严禁借机敛财,各级领导干部要严格执行《D员干部节俭办理婚丧嫁娶事宜的通知》要求,科级以上领导干部及子女结婚,要事前、事后向市纪委和组织部门报告,自觉接受监督,坚决杜绝大操大办。严禁公车私用,各地、各部门、各单位要加强公务用车管理,节日期间,除特殊公务用车外,所有公务用车一律封存入库,严禁将公车开到酒店和娱乐场所。严禁酒后上岗,节日值班和正常上班的领导干部要增强责任心,坚守工作岗位,严禁酒后值班、上岗,要强化安全防范措施,防止各类事故的发生。严禁参与赌博,D员干部要严格遵守D纪国法,遵守社会公德,严禁出入色情场所和参与吸毒、赌博、封建迷信等活动。
三、自觉接受监督,严格执行各项规定
实践证明,有效的监督是防止腐败的重要手段,也是领导干部健康成长的重要保障。全市领导干部要自觉筑起防腐拒变的防线,主动接受群众监督。
一是要保持信息畅通。作为领导干部,要善于倾听不同意见,反思自己的工作是否存在问题,是否存在信息不畅、作风不民主的情况。要营造良好的氛围,让大家能够畅所欲言,讲真话、说实话。
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