自村“两委”换届工作启动以来，XX乡镇坚持把换届选举作为夯实基层治理根基、推动乡村振兴的重要抓手，严格遵循“坚持D的领导、充分发扬民主、严格依法办事”原则，高标准谋划、严要求推进、精细化落实，圆满完成村“两委”换届工作任务，为乡村振兴注入强劲动能。现将工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，筑牢换届“责任链”

（一）高位统筹，压实责任

成立由D委书记任组长的换届工作领导小组，建立“D委统筹、包片领导包抓、驻村干部蹲点”三级责任体系，召开专题D委会X次、推进会X次，研究制定《XX乡镇村“两委”换届工作实施方案》，细化X个阶段X项具体任务，明确时间表、路线图，确保责任到岗到人。

（二）专班推进，精准指导

抽调组织、民政、司法等部门骨干力量，组建政策指导、信访维稳、纪律监督等X个专项工作组，实行“日调度、周总结”机制，深入各村开展业务培训X场次，累计培训镇村工作人员X人次，精准掌握换届政策、程序和纪律要求，为换届工作提供专业支撑。

（三）全面研判，摸清底数

坚持“一村一策”，通过实地走访、座谈交流、民主测评等方式，对辖区X个村开展换届前综合研判，建立重点难点村台账，制定风险防控预案X项，提前化解矛盾隐患X起，确保换届工作平稳有序。

二、严格程序标准，把好换届“质量关”

（一）广泛宣传，营造氛围

通过悬挂横幅标语X条、发放宣传手册X份、微信公众号推送信息X条、“村村响”广播循环播放等形式，广泛宣传换届政策、程序和纪律要求，营造“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围，切实提高群众知晓率和参与度。

（二）规范流程，有序推进

严格按照“两推一选”和法定程序，严把选民登记、候选人提名、资格审查、大会选举等关键环节，做到规定程序不变通、规定步骤不减少、规定要求不降低。本次换届共登记选民X人，参与投票X人，参选率达X%，真正实现了组织意图与群众意愿的有机统一。

（三）从严审查，优化结构

联合纪检、公安、司法等X个部门对X名候选人进行资格联审，取消不符合条件人员X名，确保候选人过硬、能力突出、群众认可。换届后，村“两委”班子成员平均年龄下降至X岁，大专及以上学历占比提高至X%，实现年龄、学历“一降一升”目标，班子整体素质显著提升。