2.不正之风和群腐问题整治总结7
3.不正之风和群腐问题整治总结11
4.不正之风和群腐问题整治总结13
5.不正之风和群腐问题整治总结17
6.不正之风和群腐问题整治总结26
7.不正之风和群腐问题整治总结35
8.不正之风和群腐问题整治总结43
9.不正之风和群腐问题整治总结54
10.不正之风和群腐问题整治总结63
一、提高站位，筑牢思想根基
作为社区治理的“第一责任人”，始终坚持以X关于全面从严治D重要论述为行动指南，深刻认识整治群众身边不正之风和腐败问题的极端重要性。在日常工作中，将学习贯彻D的二十大精神与社区治理实践紧密结合，通过“三会一课”、主题D日等形式，组织社区D员干部深入学习中央纪委四次全会精神，确保方向不偏、责任落实到位。同时，聚焦教育医疗、养老社保、乡村振兴等重点领域，主动对标全市集中整治工作部署，制定社区专项整治方案，明确“四方责任”（D委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任、基层落实责任），构建“三项机制”（联席会议、线索移送、考核评价），形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、聚焦重点任务，精准发力推进
一是强化责任落实，构建齐抓共管格局。严格压实“四方责任”，将整治工作纳入社区年度重点任务，牵头成立社区集中整治工作领导小组，每月召开联席会议，统筹推进重点工作。建立问题线索“双移交”制度，2025年以来，共向街道纪工委移送问题线索XX件，推动案件查办与行业治理同步推进。同时，将整治工作纳入社区干部考核评价体系，对履职不力的严肃追责，切实解决“上热中温下冷”问题。
二是强化案件查办，保持高压震慑态势。突出“三个严查”，严查乡村振兴领域腐败，重点查处贪污侵占、虚报冒领惠农资金等问题，2025年协助街道纪工委查处相关案件XX件，追缴违纪资金XX万元；严查民生领域“微腐败”，聚焦教育“双减”、医疗购销、养老服务等领域，深挖细查吃拿卡要、优亲厚友等行为，累计开展专项检查XX次，处理违规干部XX人；严查涉黑涉恶“保护伞”，常态化推进扫黑除恶“打伞破网”，对新发现的涉黑涉恶案件一律深挖背后腐败问题，确保群众利益不受侵害。
三是强化系统治理，推动长效机制建设。坚持“查改治”结合，对查办的案件深入剖析根源，督促案发单位完善制度、堵塞漏洞。例如，针对社区惠民资金“跑冒滴漏”问题，建立“四不两直”监督机制，规范资金管理流程，2025年追回违规发放资金XX万元。同时，推进“阳光惠民”工程，全面公开惠民政策、资金发放等信息，通过社区公示栏、微信公众号等渠道接受群众监督。推行“小微权力”清单制度，规范基层干部用权行为，编制《社区小微权力运行手册》，明确XX项权力清单和XX项负面清单，从源头防范腐败问题。
四是强化群众参与，提升整治工作质效。拓宽“三种渠道”，建立“码上监督”平台，通过手机扫码实现问题“一键举报”，2025年平台接收群众举报XX件，办结率达XX%；开展“纪委开放日”活动，邀请群众代表参与监督检查，累计组织活动XX次，收集意见建议XX条；设立“群众评议岗”，在社区公开栏设置意见箱，收集群众诉求XX件，解决率达XX%。同时，开展“三项活动”，组织“清风入户”走访，纪检监察干部深入田间地头、群众家中，面对面听取意见，累计走访群众XX户；举办“整治成果展”，通过案例通报、数据公示等方式，让群众感受到整治成效；实施“民生实事票决”，由群众投票确定整治重点，做到“群众点题、纪委答题”，2025年通过票决确定民生实事XX件，已全部落实到位。
三、加强组织保障，确保落地见效
一是强化组织领导。成立社区集中整治工作领导小组，由本人担任组长，统筹推进整治工作。建立“纪检监察+职能部门”协作机制，加强信息共享、线索移送和联合办案，形成整治合力。例如，与市场监管部门联合开展校园食品安全专项整治，检查学校食堂XX家，整改问题XX处；与财政部门加强惠民资金监管，开展专项审计XX次，追回违规资金XX万元。
二是强化作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，对整治工作中推诿扯皮、敷衍塞责的，严肃追责问责。2025年，对XX名履职不力的社区干部进行约谈，对XX名存在违规行为的干部进行D纪政务处分。同时，纪检监察干部带头改进作风，严格执行监督执纪工作规则，做到忠诚干净担当，树立良好形象。
三是强化宣传引导。通过电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传整治工作进展和成效，曝光典型案例XX起，营造浓厚氛围。注重挖掘先进典型，推广好经验好做法，激发基层干部干事创业热情。例如，社区干部XX同志在整治工作中表现突出，被评为“全市优秀纪检监察干部”，其先进事迹在全市范围内推广。
四、工作成效与荣誉
通过扎实推进集中整治工作，社区治理水平显著提升，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。2025年，社区信访举报量同比下降XX%，涉及群众身边问题占比降至XX%；累计解决群众“急难愁盼”问题XX件，推动老旧小区改造XX个，新增停车位XX个，建设社区养老服务中心XX个；社区集体经济收入同比增长XX%，居民人均可支配收入达XX万元。社区先后荣获“全国和谐社区建设示范社区”“全省基层治理先进单位”等荣誉称号，本人也被评为“全市优秀社区工作者”。
五、下一步工作思路
一是持续深化监督。以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻D的二十大精神，聚焦“两个维护”，加强对D中央重大决策部署落实情况的监督检查，确保社区治理始终沿着正确方向前进。
二是巩固拓展整治成果。坚持问题导向，持续深化教育医疗、养老社保、乡村振兴等重点领域整治，建立健全长效机制，防止问题反弹。加强对基层干部的教育管理监督，推进“小微权力”清单制度落地见效，从源头防范腐败问题。
三是创新群众参与方式。进一步拓宽群众监督渠道，完善“码上监督”平台功能，提升群众参与度。开展“清廉社区”创建活动，加强廉政文化建设，营造风清气正的社区环境。
四是提升基层治理效能。深化基层纪检监察体制改革，建立片区协作机制，整合监督力量。推进“红色物业”建设，提升社区物业服务水平。加强基层D组织建设，选优配强村（社区）“两委”班子，打造一支忠诚干净担当的基层干部队伍。
整治群众身边不正之风和腐败问题，使命光荣、责任重大。在今后的工作中，我将以X新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的自觉、强烈的责任担当、务实的工作作风，坚定不移推进集中整治，不断提升群众获得感、幸福感、安全感，为加快建设XX现代化强市提供坚强保障！
按照上级关于开展群众身边不正之风和腐败问题整治工作的通知要求，我单位扎实开展集中整治工作，并取得了阶段性成效，现将工作开展情况总结如下：
一、主要做法及成效
（一）开展专项治理，加大督查力度。一是开展惠民政策落实专项整治。对教育医疗、养老社保、扶贫攻坚等民生领域资金发放和低保五保、优抚对象审核审批中存在的问题，组织力量逐项排查、深入核查，为200名困难群众办理了临时救助。二是开展涉农资金监管专项整治。成立村级互助资金管理监督委员会，建立“双代管”制度，实行“一本通”管理，确保补助资金及时足额兑付到户。三是开展违规吃喝专项整治。围绕工作日中午饮酒、接受管理服务对象宴请、违规公款吃喝、单位食堂浪费等问题，加大查处问责力度，共处理相关责任人33起。四是开展“小金库”专项整治。采取自查和上级部门重点检查相结合的方式，对全镇14个村的账外资金管理和收支情况进行全面清理排查，“小金库”金额达16万余元，涉及3个村、24人，其中收缴金额8万余元。五是开展生态环保领域专项整治。成立专项巡察组，聚焦生态环境保护工作中形式主义、官僚主义问题，对全镇26家养殖企业进行了排查整治，关停取缔2家无证经营养殖场。另外聚焦民生领域强占掠夺、贪污挪用、吃拿卡要、优亲厚友等问题，查办案件8件，处理处分11人。
（二）突出工作重点，深入推进整治。一是抓早抓小强化监督。把日常监督摆在更加突出位置，坚持管在平时、严在经常，对于倾向性问题及早提醒、打预防针。畅通信访举报渠道，随时掌握群众反映的问题。今年以来，受理信访举报200余次，成案100余件。积极运用监督执纪“第一种形态”，对违反中央八项规定精神的先后作出11批14人次的处理。二是从严从实开展查办。按照上级统一部署，成立联合检查组，通过听取汇报、查阅资料、随机抽查、入户暗访等方式深入到各村、社区、学校、医院、药店等场所进行监督检查；对排查出来的问题线索进行逐一过筛，对存在问题的单位下达《纪律检查建议书》或《监察建议书》，督促限期整改落实；截至目前，共发现各类问题线索10余条，立案查处10起，给予D政纪处分11人（其中D纪处分9人，政纪处分2人）。
（三）畅通举报渠道，发动群众参与。在镇域内设置宣传栏、张贴公告，公布举报电话和邮箱，打通信访举报渠道。同时，发挥村级纪检委员作用，组织开展村级纪检委员联系群众活动，让纪检委员成为群众身边的“廉情监测员”。今年以来，我们共收到群众举报200余件次。
（四）强化舆论宣传，营造浓厚氛围。利用微信平台、“美篇”等新媒体推送信息200余篇，向广大干部群众转发“十严禁”要求等相关信息100余条。狠抓正反典型宣传教育，挖掘一批优秀D员、优秀D务工作者和先进基层D组织事迹在周边村进行巡回宣讲，点名道姓曝光一批基层侵害群众利益的不正之风和典型案件，累计受众人数5000余人（次），放大了正风反腐正能量。通过正确引导舆论，让群众由“旁观者”转变为“参与者”，推动形成全民支持、全民参与的良好局面。
二、存在问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到自身还存在一些不足：一是整治群众身边不正之风任务艰巨。少数基层D组织D风廉政建设主体责任意识不强；群众诉求表达途径多渠道多样，民生领域的资金资源管理使用情况仍需进一步规范。二是源头治理和制度建设仍需加强。惠民惠农政策落实的全覆盖预警机制尚不健全；村集体经济项目资金分配使用程序不规范；农村产权制度改革不彻底等等。三是监督执纪水平有待提升。乡镇纪检监察队伍人员配备较少且整体专业性有待提高，惩治“蝇贪蚁腐”成果与人民群众的期待还有差距等等。
三、下一步工作安排
（一）进一步深化拓展专项整治。加强监督惠民政策执行，重点检查教育、医疗、养老、环保和安全等领域，定期进行检查和暗访，解决侵害群众利益问题。持续整治食品安全，打击农村假冒伪劣食品，确保食品质量。严查以权谋私行为，特别是村干部滥用扶贫资金问题，保护群众利益。
（二）进一步抓好突出问题专项治理。持续执行“百名督察干部走流程”行动、监督“一把手”和领导班子、推进“五型”政府和法治政府建设；重点检查生态环境保护问题整改，确保督察问题清单和反馈问题得到解决，并定期复查；加强惠民政策执行的监督；常态化开展扫黑除恶监督，严惩少数违法者，教育大众。
（三）进一步创新方式方法，提高监督效能。利用村级纪检委员和相关制度，确保村民参与决策，建立透明的决策平台。针对乡村振兴和村级债务，探索新解决路径，建立资产监管和产权交易体系，推行财务审计第三方委托，严格执行监督执纪和风险防控机制，打造专业化的纪检队伍。
（四）进一步加强宣传教育，营造良好氛围。利用传统和新媒体平台，宣传D的政策和作风规定。结合整治不正之风与D性教育，加强思想道德教育，引导D员干部树立正确价值观。开展警示教育，分析案例，曝光违纪行为，以案例教育和规范。弘扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观，培育正面价值观。通过文艺等形式宣传先进典型，开展廉政文化进家庭、校园、机关、企业活动，增强文化影响力。
自集中整治民生领域不正之风和腐败问题工作开展以来，县人社局聚焦就业创业、农民工工资发放、养老社保等人社领域中社会重点关注、群众反映强烈的问题，认真扎实地开展了集中整治。
一是高度重视，加强组织领导。第一时间研究制定下发《全县人社系统2023年集中整治民生领域不正之风和腐败问题工作方案》，并通过局D组扩大会议形式进行传达动员和部署。成立由局主要负责同志任组长、局班子成员任副组长，相关部门负责人为成员的集中整治民生领域不正之风和腐败问题领导小组，全面指导集中整治工作的开展。建立4个整治项目工作专班，由分管负责同志履行直接领导责任，部门负责人履行“第一责任人”职责，具体负责整治工作落实。
二是自我检视，深入查摆问题。通过召开专题会议、查阅业务办理及执法台账、征求群众意见建议等形式，全面梳理自身存在问题。明确查摆问题工作不定节点、不限阶段，贯穿集中整治全过程。建立定期报送制度，每月20日前各专班将问题整改台账报至牵头部门，做到及时动态更新。局领导小组定期召开会议，听取工作进展情况汇报，提出具体工作要求，强调工作进度，反复动员、部署、督办，确保查摆问题找准、找深、找透。
三是深层整改，确保整治到位。针对自查发现的问题，制定整改措施必须切实有效，能一针见血，要进一步明确办理及公开时限，办理一件向群众反馈一件，整治完成一项向社会公开一项。同时联合驻局纪检组对排查整改情况开展监督检查和暗访抽查，对组织不力、整改不落实、工作敷衍应付、弄虚作假的部门和个人严肃追责问责。
截至目前，共发现问题线索6条，已针对存在问题制定了整改台账，逐一列出了整改措施，明确了责任人和整改时限。目前6个问题的整改落实正在有序推进当中。
下一步，县人社局将压实主体责任，持续认真梳理排查问题，深入抓好整改落实。对未整改完成的问题持续跟踪督导，督促相关部门从制度机制上剖析原因、提出对策，实现从抓问题处置向抓早抓小转变，把问题解决在萌芽状态，切实保障人民群众社会保障权益不受损害，使群众获得感、幸福感和安全感持续提升。
本季度，我公司紧紧围绕“以人民为中心”的发展思想，深入贯彻落实上级关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下：
一、聚焦重点领域，靶向施策，精准发力
本季度，我们聚焦群众反映强烈的突出问题，集中力量开展专项整治，力求取得实效。
（一）紧盯“关键少数”，强化权力运行监督。领导干部是关键少数，其作风好坏直接影响D风政风和社风民风。我们坚持把加强对“一把手”和领导班子监督作为重中之重，通过开展谈心谈话、廉政提醒、警示教育等方式，强化对领导干部的日常监督管理。本季度，共开展谈心谈话XX次，发出廉政提醒XX次，组织观看警示教育片XX场次，有效增强了领导干部的廉洁自律意识。
（二）深挖隐形腐败，净化生态。隐形腐败具有更强的隐蔽性和欺骗性，更易滋生蔓延。我们坚持以“零容忍”的态度，深挖细查隐形腐败问题，坚决斩断利益输送链条。本季度，共查处隐形腐败问题XX起，给予D纪政务处分XX人，有效净化了生态。
（三）关注民生领域，解决群众急难愁盼。群众利益无小事，一枝一叶总关情。我们坚持把解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，积极回应群众关切。本季度，共解决群众反映强烈的突出问题XX件，办结率达XX%，群众满意度达XX%。
二、创新工作方法，提升整治效能
为确保整治工作取得实效，我们不断创新工作方法，提升整治效能。
（一）拓宽监督渠道，畅通群众诉求表达。我们积极拓宽监督渠道，设立举报箱、开通举报热线、建立网络举报平台等，方便群众反映问题。同时，定期召开座谈会、走访调研等，主动收集群众意见建议。本季度，共收到群众举报XX件，收集意见建议XX条。
（二）强化科技赋能，提高监督精准度。我们积极运用大数据、人工智能等技术手段，对重点领域、关键环节进行精准监督，提高监督效率和精准度。例如，我们开发了XX系统，实现了对XX的实时监控，有效防范了XX风险。
（三）注重宣传引导，营造良好社会氛围。我们充分利用各种媒体平台，广泛宣传整治工作成果，积极引导群众参与监督，营造良好社会氛围。本季度，共发布宣传稿件XX篇，开展宣传活动XX次，有效提高了群众的知晓率和参与度。
三、巩固整治成果，构建长效机制
整治工作是一项长期性、系统性工程，必须坚持常抓不懈，久久为功。
（一）健全规章制度，扎紧制度笼子。我们不断完善各项规章制度，堵塞管理漏洞，扎紧制度笼子。本季度，修订完善了XX项制度，进一步规范了权力运行。
（二）强化责任追究，形成震慑效应。我们坚持失责必问、问责必严，对整治工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成震慑效应。本季度，共问责XX人，有效强化了责任担当。
（三）加强队伍建设，提升队伍素质。我们高度重视队伍建设，加强对纪检监察干部的教育培训，不断提升队伍的素质、业务能力和职业道德水平，为深入推进整治工作提供坚强保障。
四、下一步工作计划
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，整治工作仍然任重道远。下一步，我们将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实D的二十大精神，以更加坚定的决心、更加有力的措施，持续推进整治群众身边不正之风和腐败问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
1.持续加大对重点领域和关键环节的监督力度，坚决查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风。
2.进一步完善监督机制，拓宽监督渠道，畅通群众诉求表达渠道，鼓励群众积极参与监督。
3.加强宣传教育，营造良好社会氛围，引导广大干部群众树立正确的价值观和道德观。
4.加强队伍建设，提高纪检监察干部队伍的素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
2025年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市卫健委深入学习贯彻D的二十届三中全会精神，认真落实D中央及省委、市委关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，坚定使命，聚焦群众关注的突出问题，全力整治医疗卫生秩序，为全市人民筑牢健康堡垒，推动卫生健康领域实现清风正气，以整改成效助力卫生健康事业的高质量发展。
一、2025年工作总结
（一）医疗监管“强基固本”，推进行业规范
一是完善制度，夯实基础。全面梳理和更新医疗行业监管制度，修订完善一系列管理文件，包括医疗服务规范、医务人员准则、以及医疗机构评审标准等。截至目前，新增了12项医疗质量安全核心制度，明确医疗行为边界与责任标准。通过细化医疗事故处理流程，全年妥善处理医疗纠纷150起，同比减少18％，有效地维护了医患双方的合法权益，稳定了医疗秩序。二是铁腕执法，强化整治。加大医疗执法力度，组织专项执法检查20次，检查了包括50家民营医院和120家基层诊所在内的270家医疗机构。共查处违规执业机构30家，吊销执业许可证10家，处罚医务人员40人，累积罚款达500万元。重点打击非法行医、超范围执业、出租或出借《医疗机构执业许可证》等违法行为，净化了医疗市场环境，提升了医疗服务的质量和安全性。三是推动自律，提升形象。加强医疗行业自律建设，开展职业道德教育活动50场，参与医务人员达3000人次。建立了医务人员诚信档案制度，记录执业行为与违规情况，档案建档率达95％。实行行业内部通报机制，对违规医务人员及机构共通报批评25次，形成了行业内的舆论压力与道德监督，促使从业人员自觉遵守职业操守，提高了行业整体的公信力与形象。
（二）资源调配“优化均衡”，促进公平就医
一是合理规划，布局设施。根据区域人口结构和医疗需求，科学规划医疗设施建设，新建了15个社区卫生服务中心，对25所乡镇卫生院进行了标准化改造，新增了300张病床。合理配置大型公立医院资源，引导其与基层医疗机构形成12个医联体，促进医疗资源的共享和下沉。通过医联体模式，上级医院专家下基层开展诊疗活动500人次，基层医院成功转诊上级医院患者800人次，切实缓解了群众的就医困难，提高了医疗资源的使用效率。二是科学引导，流动人才。制定了5份医疗卫生人才流动政策文件，鼓励医务人员到基层服务，实施基层医疗卫生人才特岗计划，招聘特岗医生60名。建立城市医生晋升制度，要求他们在晋升前至少在基层服务6个月，今年共有150名城市医生参与基层服务。通过合理的人才流动，提高了基层医疗服务能力，缩小城乡医疗服务差距，促进医疗公平。三是便捷惠民，共享信息。推动医疗信息化建设，创建区域医疗信息共享平台，统一整合各医疗机构的电子病历和检验检查结果，数据量超过200万条。实现患者就医信息的互联互通，方便医生在不同医疗机构调阅病历和检查结果，减少重复检查。目前，共识别互认检查结果5万次，为患者节省医疗费用约800万元，提高了就医便捷性和满意度。
（三）服务提升“创新提质”，增强就医体验
一是简捷高效，优化流程。优化医疗机构就诊流程，减少挂号、缴费、取药等环节的排队时间，推行预约诊疗制度，预约就诊率达到70％，分时段预约精确到30分钟以内。设立了一站式服务中心15个，整合医保结算、病历复印等多项功能，为患者提供便利服务。例如，在某大型医院，流程优化后，患者平均就诊时间缩短10分钟，排队次数减少30％，显著提升了患者的就医体验。二是精细严谨，管控质量。建立医疗服务质量管控体系，制定了50项医疗服务质量评价指标，开展第三方医疗质量评估10次，评估医疗机构150家。加强临床路径管理，入径病种达100种，临床路径完成率为90％。通过质量管控，提高了医疗服务标准化水平，保障了医疗安全，全年医疗事故发生率同比下降20％。三是和谐亲善，沟通医患。强化医患沟通机制，举办医患沟通技巧培训30场，培训医务人员1500人次。在医疗机构设立医患沟通办公室20个，专门处理医患纠纷和投诉。建立医患沟通满意度调查制度，每季度进行调查，患者对医患沟通的满意度达到85％。通过有效的医患沟通，增进了信任，减少了矛盾，构建了和谐的医患关系。
二、存在问题
（一）监管力度“精准强化”仍有不足
医疗监管执法人员在业务能力方面差异明显，对于复杂的医疗技术和新兴医疗服务模式缺乏经验，特别是在监管医疗美容和互联网医疗等新兴领域时，专业知识储备不足，难以精准识别潜在风险和违规行为。比如，在医疗美容监管中，难以对一些新型医美技术进行合规性判断，导致部分违规的医美项目未能及时查处。监管部门之间的信息共享和协同执法机制尚不完善，与市场监管、公安等部门在打击非法医疗行为时信息传递有时滞后，联合执法行动效率不高，难以形成强大的监管合力，使得违规行为有机可乘，影响了医疗市场秩序的规范和群众就医安全。
