同志们：
今天，我们召开巡视反馈问题动员部署会，主要任务是深入学习贯彻关于巡视工作的重要论述，对巡视反馈问题整改工作进行全面动员、系统部署，动员全区上下进一步统一思想、提高认识，切实增强抓好巡视整改的自觉、思想自觉和行动自觉，坚决完成好巡视整改这一重大任务。巡视是D章赋予的重要职责，是加强D内监督的战略性制度安排。D的十八大以来，以同志为核心的D中央高度重视巡视工作，把巡视作为推进全面从严治D的重大举措，充分发挥巡视监督作用，为全面从严治D提供了有力支撑。多次发表重要讲话、作出重要指示批示，深刻阐述巡视工作重大意义、目标任务、重点内容，为做好新时代巡视工作指明了方向、提供了根本遵循。这次巡视，是对我们各项工作的一次“全面体检”，也是对我们D员干部素质、工作作风的一次“集中会诊”。巡视组反馈的问题，实事求是、客观公正，切中要害、精准深刻，既体现了中央和省委对我们的严格要求，也体现了对我们的关心爱护。抓好巡视反馈问题整改，是我们必须完成好的重大任务，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，是推进全面从严治D向纵深发展的重要举措，是推动经济社会高质量发展的强大动力。我们一定要站在和全局的高度，充分认识巡视整改工作的极端重要性，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的要求，不折不扣抓好巡视反馈问题整改落实。
下面，就做好巡视反馈问题整改工作，我讲几点意见：
一、提高站位，深刻认识巡视整改工作的重大意义
（一）抓好巡视整改是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。“两个确立”是D在新时代取得的重大成果，是推动D和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。坚决做到“两个维护”是D的最高原则和根本规矩。巡视是巡视，本质是监督。巡视反馈的问题，从根本上讲是问题，反映出我们在贯彻落实D中央决策部署和省委工作要求上还存在差距和不足。我们要把巡视整改作为检验“四个意识”的试金石，通过建立理论学习常态化机制，定期组织专题学习研讨活动，深入学习新时代中国特色社会主义思想和D中央、省委重要文件精神，要求D员干部撰写学习心得并进行交流分享，强化对理论的理解与把握，确保思想认识到位。同时，开展素养专项培训，邀请专家学者进行授课，提升D员干部的判断力、领悟力、执行力，以高度的责任感和使命感，深刻反思、认真剖析，坚决整改、全面整改，确保D中央和省委各项决策部署在我区落地生根、开花结果，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
（二）抓好巡视整改是推进全面从严治D的重要抓手。全面从严治D永远在路上，D的自我革命永远在路上。巡视发现的问题，充分暴露了我们在D的建设、D风廉政建设等方面存在的薄弱环节，反映出一些D组织和D员干部管D治D责任意识不强、纪律规矩意识淡薄。我们要以巡视整改为契机，坚持问题导向，通过制定全面从严治D责任清单，明确各级D组织和D员干部的具体责任，定期开展责任落实情况检查，对落实不到位的进行严肃问责。加强廉政教育，通过开展廉政讲座、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，增强D员干部的纪律规矩意识。建立廉政风险防控机制，对重点领域、关键岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，加强监督管理，举一反三、标本兼治，压紧压实管D治D责任，坚定不移推进全面从严治D，持续净化生态，为经济社会高质量发展提供坚强保障。
（三）抓好巡视整改是推动经济社会高质量发展的现实需要。当前，我们正处于推动经济社会高质量发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。巡视反馈的问题，很多都与经济社会发展密切相关，直接影响着我们的发展质量和效益。我们要把巡视整改与贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展结合起来，设立经济社会发展问题专项研究小组，针对巡视反馈中涉及经济发展、社会民生、生态环保等方面的问题，深入调研分析，制定针对性的解决方案。建立整改与发展联动机制，将巡视整改任务与重点项目建设、民生工程实施等工作紧密结合，同步推进，以整改促发展。定期评估整改对经济社会发展的推动效果，根据评估结果及时调整优化工作措施，聚焦问题、靶向施策，补短板、强弱项，切实把巡视整改成果转化为推动经济社会高质量发展的强大动力，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
二、坚持问题导向，全面认领巡视反馈问题
巡视组反馈的问题，涵盖了D的建设、经济发展、社会民生、生态环保等各个方面，这些问题客观存在，我们必须照单全收、诚恳接受，不回避、不遮掩，以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣抓好整改落实。
（一）认真梳理问题。各部门、各单位要运用思维导图工具，对巡视反馈问题进行可视化梳理，清晰呈现问题之间的关联和层次结构。组织专题研讨会，邀请相关领域专家、业务骨干参与，共同分析问题根源，集思广益制定整改措施。建立问题梳理审核机制，由上级部门对各单位梳理的问题清单和整改措施进行审核把关，确保准确性和有效性，全面梳理巡视反馈问题，建立问题清单，将问题细化分解到具体责任单位和责任人，确保每个问题都有人抓、有人管。要对问题进行深入分析，找准问题根源，制定切实可行的整改措施，做到有的放矢、精准整改。
（二）明确整改责任。要严格落实整改主体责任，签订巡视整改责任书，明确各级D组织书记和班子成员的整改责任，将整改工作纳入年度绩效考核体系，与个人绩效、评先评优等挂钩。建立整改责任追溯机制，对整改不力的责任人进行责任追溯，严肃追究相关责任。定期召开整改工作述职会议，由各级责任人汇报整改工作进展情况和存在问题，接受组织和群众监督。各级D组织书记要切实履行第一责任人职责，对巡视整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保整改工作扎实推进。班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的整改工作，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。
（三）制定整改方案。要根据巡视反馈意见和梳理出的问题清单，引入项目管理理念，运用项目管理软件制定整改方案，将整改任务分解为具体的项目任务，明确任务进度、资源需求和质量标准。开展整改方案可行性论证，组织相关部门和专家对整改方案进行论证评估，确保方案切实可行。建立整改方案动态调整机制，根据整改工作进展情况和出现的新问题，及时对整改方案进行调整优化，抓紧制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任单位。整改方案要具有针对性、可操作性和实效性，确保问题改彻底、改到位。整改方案要及时报巡视组审核备案，并向社会公开，接受干部群众监督。
