同志们:
今天,市关工委召开2025年第二次工作会议。当前工作主要做一下安排:
X市关工委微信公众号已经上线,关工委办公室副主任、通讯组长贺建堂抖音平台也专注报道关爱信息。这是关工委今年的一个工作亮点。刚才,X副主任作了微信公众号运营团队的分工与职责说明,希望同志们创新工作思路,跟上工作节奏,收集社会反映,及时研究整改措施,推荐关爱人员及相关文章,共同推进关爱工作提质增效。
关工委微信公众号和抖音平台上线以后,已经发布了公告,明确了运营团队职责,也建立了信息报送机制,形成了“一月一主题、一事一报道”的宣传模式,需要关注三个焦点:
要建立长效机制。第一是压实工作责任,实行“月通报、季考核”制度,建立信息报送台账,好的经验做法要推广,进度慢的单位要进行督导。第二是强化内容审核,严格按照《微信公众平台运营规范》执行,建立“初审—复审—终审”三级审核机制,特别是对青少年法治教育、网络安全这些敏感内容,要严格把关,保证发布的信息没有差错。第三是完善激励措施,设立“优秀信息员”“最佳传播奖”,对那些报送质量高、点击量高的稿件和抖音作品进行表彰,激发“五老”参与的热情。
充分利用微信公众号、抖音、融媒体中心等平台,及时宣传工作成果和先进典型,在全社会营造关心支持青少年成长的浓厚氛围。
(一)坚持D建引领
要及时向D委和相关领导汇报工作计划和活动安排,接受指导和建议,促进各部门配合。同时,面对新的形势,“五老”也要不断提升能力素质,市关工委也会定期组织学习交流,表彰先进,激励大家保持工作热情。另外,还要用新理念引领团队建设,市关工委将配合教体局组建“教联体”课题研究组,吸收各方面人才,拓展服务范围,助力青少年健康成长。乡镇街道和教体局关工委也要尽快健全组织和队伍。
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