xx社区探索建立了由人大代表、群众、机关单位人员参与的“三方议事”机制并链式延伸，推动矛盾纠纷就地化解。

一、多渠道“收”，增强矛盾纠纷感知力。通过“网格前哨”常态收、“部门协作”共同收、“收音壁”平台随时收，增强矛盾纠纷感知力。

二、分类别“办”，增强矛盾纠纷化解力。社区干部、网格员对排查出的矛盾纠纷进行现场走访，社区支部分类定级，按化解的难易程度分为易调类、难调类、转调类，易调类就地办，难调类协商办，转调类跟踪办。

三、双主体“评”，增强跟踪问效约束力。发挥人大代表、社区群众监督职能，组建以人大代表和群众为主体的“矛盾纠纷化解我来评”队伍，定期开展议定事项办理情况“回头看”。

 

 

xx街道迭代“xxx”基层智治体系，践行新时代“枫桥经验”，推动基层治理效能整体跃升。

一、重构智治体系，释放治理活力。构建“日周月”研判机制、“街社网”联动体系，推动社区民警等力量进网入格。

二、强化数字赋能，夯实基础支撑。xx%核心业务实现数字化管理。

三、生成基本能力，彰显实战实效。在全市率先探索落地“民宿监管执法一件事”应用场景，贯通市、区级应用xx个，用好“全民反诈”等应用。

四、整合社会力量，做优多元解纷。推动“联防+协防”，组建三类巡逻力量，建强人民调解组织，用好“社会矛盾纠纷多元化解”应用，获评全国模范人民调解委员会、全国民族团结进步模范集体、全市首批“枫桥式”司法所。

 

 

xx县用好组织、规矩、群众、宣传“四种力量”，重塑信访生态、提升实战能力，连续两年获评全国信访工作示范县。

一、统筹组织的力量，推动有权必有责、失职必追责成为常态。坚持县委、县政府主要领导带头啃硬骨头、下深水区，推动化解相关案件。

二、彰显规矩的力量，推动干部依规办、群众依法访成为常态。统一信访事项入口，变多头推送为专岗转送，精准转送率、及时受理率均达xxx%。

三、凝聚群众的力量，推动风险早感知、问题早解决成为常态。在城区优化网格xxx个、在农村打造“和美院落”xxxx余个，聚焦“一老一小”等，注册成立养老、家庭教育等互助会，xx%的群众事务在村级解决。

四、提升宣传的力量，推动全方位覆盖、分众化宣讲成为常态。组建县乡两级宣讲团，以身边事教育身边人。

 

 

xx区坚决落实维护社会稳定责任制，聚焦除险固安工作导向，压紧“一把手”责任，“创新设立行政指数”入选全国市县法治建设案例，获评全国信访工作示范区。

一、拧紧“一把手”维稳责任链。细化量化事项任务，让“一把手”明责，每周调度平安工作，重点问题由“一把手”组建专班处置，把落实责任制纳入巡察督查，建立相关督办机制，对薄弱环节挂牌整改。

二、发挥“一把手”工作主动性。带头排查除隐患、攻坚保稳定、接访化矛盾，建立融媒问政平台全天候接访，xx名“一把手”全入驻。