同志们：

今天，我们召开全县村（社区）“两委”换届工作推进会，主要目的是深入贯彻落实中央、省、市关于村（社区）“两委”换届工作的部署要求，总结前期工作，分析存在问题，对下一阶段工作进行再强调、再部署，确保高质量完成换届工作任务。下面，我讲三点意见。

一、提高站位，充分认识村（社区）“两委”换届工作的重要性

村（社区）“两委”换届，是基层生活中的一件大事，关乎D在基层的执政根基，关乎乡村振兴和基层治理的成效，意义重大、影响深远。

（一）做好换届工作，是加强D的全面领导、巩固D的执政根基的重要举措

村（社区）D组织是D在基层的战斗堡垒，是D联系服务群众的桥梁和纽带。通过换届，把素质高、工作能力强、群众基础好的优秀人才选拔到村（社区）“两委”班子中来，能够更好地发挥D组织在基层各项工作中的领导核心作用，确保D的路线方针政策在基层落地生根，巩固D在基层的执政地位。

（二）做好换届工作，是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要保障

当前，我县正处于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期。村（社区）“两委”班子肩负着带领群众发展产业、增收致富、建设美丽乡村的重要使命。只有选出一支懂农业、爱农村、爱农民的“两委”班子，才能为乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支持，推动农业强、农村美、农民富目标的实现。

（三）做好换届工作，是提升基层治理能力、维护社会和谐稳定的重要实践

村（社区）是社会治理的基本单元，村（社区）“两委”班子在基层治理中发挥着至关重要的作用。通过换届，优化班子结构，提高班子整体素质和能力，能够更好地协调各方利益关系，化解矛盾纠纷，维护社会稳定，提升基层治理水平，让群众有更多的获得感、幸福感和安全感。

二、聚焦关键环节，高质量推进村（社区）“两委”换届工作

这次村（社区）“两委”换届，时间紧、任务重、要求高，我们必须紧紧围绕选优配强班子这个核心，抓住关键环节，精心组织实施，确保换届工作依法依规、平稳有序推进。

（一）旗帜鲜明加强D的全面领导

要把D的领导贯穿换届工作全过程、各方面。在政策制定上，要充分体现D的要求，确保换届政策符合中央精神和上级部署，符合我县实际情况。在人选确定上，要严格按照组织程序，充分发挥D组织的领导和把关作用，把标准放在首位，突出“双好四强”，即思想素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强，真正把那些忠诚干净担当、群众公认的优秀人才选拔出来。同时，要做好深入细致的思想工作，引导D员群众正确行使民主权利，自觉把组织意图和群众意愿统一起来。

（二）严格规范换届程序

换届程序是选举工作的基本遵循，必须严格执行，确保一个环节不少、一个步骤不漏、一个程序不减。要抓实选前准备工作，认真开展调查摸底，全面掌握村（社区）“两委”班子现状、D员群众思想动态、存在的矛盾问题等情况，做到心中有数。要严格按照法定程序和时间节点，组织好选民登记、候选人提名、资格审查、投票选举等关键环节，确保程序合法、过程公开、结果有效。在选举过程中，要严格落实各项选举制度，规范选举流程，加强现场组织和秩序维护，防止出现拉票贿选、破坏选举秩序等问题。

（三）着力优化班子结构