推进警示教育常态化制度化，是加强新时代D的纪律建设、纵深推进全面从严治D的内在要求。为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神，充分发挥反面教材的警示作用，进一步增强D员干部和公职人员纪律意识、规矩意识和法治意识。现就我旗推动警示教育常态化制度化制定如下实施方案：

一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大和二十届二中、三中全会以及关于D风廉政建设和反腐败斗争重要讲话精神，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，突出以案明纪、用身边事教育身边人，抓在日常、融入经常，推动各级D（工），委（D组）管D治D责任进一步压实，进一步增强D员干部和公职人员纪律规矩与法律法规意识，营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

（一）基本原则

1.坚持突出重点与全面覆盖相结合。既要突出领导干部这个关键少数，抓住重点领域和关键岗位人员这个重点，也要抓好全体D员干部的警示教育，并延伸到领导干部亲属及身边工作人员，实现警示教育的全覆盖。

2.坚持强化纪律意识与修炼D性、提高觉悟相结合。既要教育D员干部增强纪律和规矩意识，明底线、知敬畏，也要引导D员干部坚定理想信念，加强D性修养，提高觉悟，养正气、固根本。

3.坚持创新形式与健全制度相结合。既要不断丰富创新警示教育的形式，增强教育的吸引力和感染力，也要不断健全相关制度，形成警示教育的长效机制。

4.坚持反面警示与正面引导相结合。既要运用违纪违法案例对D员干部进行警示，也要发挥先进典型的感召引导作用。

二、教育内容

（一）加强意识形态警示教育。深入贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作决策部署和有关指示精神，增强领导班子和领导干部意识形态能力建设。

（二）深刻剖析典型案例。结合监督执纪“四种形态”，围绕“六项纪律”，充分利用中央、省、市纪委查处的典型案例，深刻剖析本地区本部门查处的D员干部违纪违法、违反中央八项规定精神以及问责等典型案例和问题，以案说纪、以案明纪、以案肃纪，教育引导广大D员干部严守D的纪律和规矩。深刻剖析违纪违法人员蜕化变质的思想根源，教育D员干部严以修身，坚定理想信念，不忘初心，坚守共产D人精神追求；深刻剖析违纪违法人员权力观异化的教训，教育D员干部严以用权，牢记D的宗旨，坚持用权为民，按制度、按规矩行使权力；深刻剖析违纪违规人员无视纪律规矩的教训，教育D员干部严以律己，切实增强纪律和规矩意识特别是纪律和规矩意识，坚守廉洁自律“高线”和纪律底线；深刻剖析违纪违法人员的腐化堕落行为给D和国家的事业以及个人家庭带来的严重损害，教育D员干部明辨是非，时刻保持自重自省自警自励；深刻分析各类案件暴露出的监督管理方面的漏洞，有针对性地提出防范措施，切实落实好D风廉政建设“两个责任”，不断扎紧制度的笼子。

（三）加强和规范D内生活。所在单位本年度有领导班子成员因严重违反D的纪律规矩、涉嫌职务犯罪被审查调查、违反中央八项规定精神被公开通报的，要及时召开D（工）委（D组）会通报情况，并召开专题民主生活会进行对照检查。D员干部严重违反D的纪律规矩、涉嫌职务犯罪被审查调查、违反中央八项规定精神等被公开通报的，其所在D支部要及时召开D员大会通报情况、宣布处分决定，并召开专题组织生活会进行对照检查。

（四）落实“谁执法谁普法”工作责任制。坚持以社会主义核心价值观为引领，大力加强法制文化建设，进一步完善对纪检监察机关工作人员法治培训，充实培训内容和创新培训方式，不断提高培训质量，不断增强各级纪检监察干部依法履职能力，增强D章D规D纪意识。

三、工作责任

推进警示教育常态化制度化，要不断丰富和创新教育的形式、途径，在多措并举、多管齐下上下功夫，在常抓、抓长上见成效，进一步明确各乡镇（街道）、各区直部门、单位警示教育常态化制度化工作责任。

（一）加强意识形态警示教育。各D委（D组）要进一步提高认识，将意识形态工作上升为地区、部门发展的战略工程、固本工程和铸魂工程，深入学习宣传贯彻关于意识形态工作的系列重要讲话精神，牢牢把握正确的前进方向，最大限度统一思想，凝聚共识。采取有效措施，加大意识形态警示教育力度，提高广大D员干部对重大问题的性、敏锐性和鉴别力。

（二）深刻剖析典型案例。将案件剖析融入执纪审查工作中，审查组要严格执行“一案三报告”制度，结合案件特点，深刻分析案件发生的原因及教训，写出高质量的剖析报告。

（三）通报、曝光违纪违法案件和典型问题。按照《中国共产DD内监督条例》等D内法规和相关制度的规定，及时公开通报查处的案件。对违反中央八项规定精神的，严重违纪被立案审查开除D籍的，严重失职失责被问责的，以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，要点名道姓通报曝光，充分发挥执纪审查的警示、震慑和教育作用。