学院副院长2024年度述职述廉述学报告
2025-04-10 09:40:06 681

 

 

2024年1月至4月,任教务处副处长,兼任教务处D支部副书记,负责教学科和实践教学科相关工作。4月交流到数学与统计学院,任学院副院长,主持行政工作。一年来,围绕硕士点建设等学校年度D政工作要点确立各项目标,开展相关工作,情况汇报如下:

一、理论学习情况

(一)深入学新时代中国特色社会主义思想和D的二十届三中全会精神,认真学习领会关于D的建设重要思想以及关于全面加强D的纪律建设重要论述等,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。理忠诚D的教育事业,认真贯彻落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,爱岗敬业、为人师表,积极参加理论学习。想信念坚定,严守纪律和规矩,在工作、学习和生活中发挥D员先锋模范作用。

(二)全面贯彻落实中央和上级D委决策部署以及新时代D的建设总要求,聚焦学校“1234”高质量发展体系,开展形式多样的理论学习,夯实意识形态工作主体责任,扎实推进D纪学习教育,集中观看警示教育片,开展师德师风主题教育等。

二、履职尽责情况

(一)教务处工作

坚持以本为本、推进四个回归、加快人才培养模式改革,以项目为依托深化教育教学改革,鼓励教师申报国家级、省级教学成果奖,推动我校教育教学改革向深层次发展。围绕“一流专业、一流课程”建设,以教学内容优化为核心,以教学模式创新为手段,以现代信息技术为支撑,全面提升课程教学质量,推选《中国现代文学》等6门课程参加X省“专创融合”特色示范课程评选,并全部获批立项建设。坚持课程思政,积极推进各类课程与思政课程同向同行、专业教育和思政教育有机融合。

(二)数学与统计学院工作

1.加强师资队伍建设,推动教育教学改革

以教育教学改革为动力,以本科教育教学审核评估整改和师范专业认证持续改进为抓手,以专业学科建设为平台,不断创新日常教学管理和质量监控模式,教学风气和教学质量稳步提升。持续完善青年教师成长机制,通过教学能力提升大讲堂、教学技能竞赛、青年教师磨课活动等系列活动,提升青年教师的课堂教学能力。支持教师开展教学研究和改革,推动教师站在学科前沿开展教学、科研,创新教学模式方法。

以研究生教育“金课”建设为契机,以研究生成长成才为中心、能力培养为核心、创新能力培养为重点,探讨研究生课程教学,本人主持研究成果获X省研究生高等教育教学成果二等奖,学院获批校级教学成果一等奖1项、二等奖3项。2024年,本人获批“X”、“X”、主讲《X》课程获批X省研究性教学示范课程,同时学院获批校级“中青年骨干教师”1人、校级学术技术带头人1人,省级教学改革项目2项。2024年,承办校级“大学生数学建模竞赛”与“大学生数学竞赛”,不断提升学生的学科能力和学科素养。学生获省高校师范生教学技能大赛一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人。第十届“X”全国师范院校师范生教学技能竞赛三等奖1人,系学院选手参加国家级教学技能竞赛零的突破,获全国大学生统计建模大赛X省赛一等奖3人。

2.提升科研创新水平,增强社会服务能力

以学科建设为契机,以强化学科特色为导向,以加强学科平台建设为基础,以科研团队建设为抓手,以提升科研水平为关键,扎实稳步开展有组织科研工作。为激发青年教师科研潜能,学院定期举办青年教师博士论坛,2024年承办全国“X”,派学院教师在国内学术会议上做报告3人次,促进学术交流与合作,营造了浓厚的科研氛围。2024年引进博士3人,晋升副教授3人、讲师1人,学科实力得到了显著提升。2024年,本人主持获批国家自然科学基金项目1项,是本人入校以来主持的第3项国家级科研项目,X主持获批国家自然科学基金1项,实现学院几年来申报国家级科研项目零的突破,本人主持的X省高校科技创新人才项目顺利通过结项、招收X师范大学联合培养学术型硕士研究生1名。学院获批省厅级科研项目6项,校级科研平台1个,教师发表SCI学术论文37篇,出版学术专著1部,获得市厅级科研奖励5项。顺利完成了6项“国培计划”项目和2项“省培计划”项目,为地方基础教育改革培养骨干教师400余人。

三、廉洁自律情况

(一)筑牢清正廉洁立身之本,落实D风廉政建设,时刻牢记“两个务必”,坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事,进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。严格执行廉洁自律有关规定,自觉用D纪国法规范和约束自己的言行,坚持道德底线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的D员干部。

(二)认真学习《中国共产D廉洁自律准则》、《中国共产D纪律处分条例》等制度,筑牢廉洁从教思想根基,始终按照D员干部标准要求自己。坚持践行D的宗旨,保持公仆情怀,密切联系群众,全心全意为人民服务。始终保持清醒头脑,认真落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。

四、存在问题及下一步打算

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