2025年换届工作报告
2025-04-08 09:10:01 676

 

 

尊敬的上级D组织、各位D员同志:

大家好!今天,我们齐聚一堂,召开[D支部名称]换届大会。在此,我代表上一届支部委员会,向大会作工作报告,请予审议。

一、过去工作回顾

(一)加强建设,筑牢思想根基

强化理论学习:始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,通过“三会一课”、主题D日活动、专题学习会等形式,组织D员深入学习D的二十大精神、系列重要讲话精神等。累计开展集中学习[X]次,专题研讨[X]次,邀请专家授课[X]次,D员参与率达100%,切实增强了D员的判断力、领悟力和执行力。

落实意识形态工作责任制:定期召开意识形态工作专题会议,分析研判意识形态领域形势,加强对支部D员思想动态的了解和引导。在支部内开展意识形态专题培训[X]次,教育引导D员坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保支部意识形态阵地安全稳固。

(二)夯实组织建设,提升支部凝聚力

规范D内组织生活:严格执行“三会一课”制度,支部D员大会、支部委员会会议、D课等均按要求规范开展。过去[X]年,共召开D员大会[X]次,支部委员会[X]次,D课[X]次,D内组织生活严肃认真,D员参与积极性高。同时,认真落实主题D日活动制度,结合实际开展形式多样的主题D日活动,如参观红色教育基地、社区志愿服务、业务技能竞赛等,增强了D员的归属感和责任感。

加强D员教育管理:认真做好D员发展工作,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,培养考察入D积极分子[X]名,发展D员[X]名,为D组织注入了新鲜血液。同时,加强对D员的日常管理监督,完善D员积分制管理,定期开展民主评议D员工作,对D员进行量化考核和综合评价,激励D员发挥先锋模范作用。

推进支部标准化建设:按照D支部标准化建设要求,进一步完善支部组织设置、队伍建设、活动开展、制度保障等方面工作。规范D费收缴、使用和管理,建立健全支部工作台账,确保支部工作有章可循、有据可查。支部在上级D组织的多次检查中,均得到了高度评价,被评为“[荣誉称号]”D支部。

(三)服务中心大局,发挥D建引领作用

助力业务工作开展:紧密结合单位中心工作,找准D建工作与业务工作的结合点,充分发挥D组织的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用。在[具体业务工作]中,支部D员勇挑重担,成立D员突击队,攻克技术难题[X]个,提出合理化建议[X]条,为单位业务工作顺利推进提供了有力保障,推动单位业务工作取得了显著成效,连续[X]年获得[业务相关荣誉]。

积极参与社会服务:积极践行D的宗旨,组织D员开展社区志愿服务、扶贫帮困、公益环保等活动。累计开展志愿服务[X]次,服务时长超过[X]小时,帮扶困难群众[X]户,为社区捐赠物资价值[X]元,提升了D组织在群众中的形象和影响力,增强了D员的社会责任感。

(四)强化作风建设,营造风清气正氛围

落实D风廉政建设责任制:认真履行全面从严治D主体责任,定期召开D风廉政建设专题会议,研究部署D风廉政建设工作。加强对D员的廉洁教育,通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政D课等形式,强化D员廉洁自律意识。过去[X]年,共开展廉洁教育活动[X]次,组织观看警示教育片[X]部,参观廉政教育基地[X]次,D员廉洁自律意识明显增强。

加强监督检查:加强对支部D员廉洁从政、廉洁从业情况的监督检查,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严肃查处违规违纪行为。建立健全廉政风险防控机制,加强对重点岗位、关键环节的监督制约,确保权力在阳光下运行。过去[X]年,支部未发生一起违规违纪问题,营造了风清气正的良好氛围。

二、存在的问题与不足

回顾过去的工作,我们在取得成绩的同时,也清醒地认识到还存在一些问题和不足:

理论学习的深度和广度还不够:部分D员对D的创新理论的学习还停留在表面,存在学用脱节的现象,运用所学理论指导实践、推动工作的能力还需进一步提高。

D建工作与业务工作的融合还不够紧密:在实际工作中,还存在D建工作与业务工作“两张皮”的现象,D建工作对业务工作的引领作用未能充分发挥,需要进一步探索创新D建工作与业务工作深度融合的途径和方法。

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