同志们：

2025年省委“新春第一会”明确将今年定为“干部素质提升年”，把提高干部能力素质作为推进支点建设的先导性、基础性工作。市委市政府研究制定“干部素质提升年”20条具体措施，以实施“六大行动”增强全市干部支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识，着力锻造服务支点建设的骨干力量。

一、聚焦理论武装，夯实支点建设思想之基

加快建成中部地区崛起的重要战略支点，是从D和国家事业发展全局高度，赋予我省的重大使命。越是目标宏伟远大，越要加强思想引领，以思想统一促进行动一致。

（一）理论武装要往深里走。开展凝心铸魂行动，把新时代中国特色社会主义思想作为支点建设的根本指针，完善落实“第一议题”制度，深化拓展“思想引领、学习在先”机制，实施新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，推动干部从D的创新理论中找方向、找思路、找方法。

（二）理论武装要往心里走。开展历次考察我省重要讲话精神学习研讨，引导干部深切感悟对我省的似海深情、如山厚望，准确把握建成支点的战略定位，领悟我省作为“龙腰”“牛肚子”的重要性，引导D员干部把心思和精力都投入到支点建设之中，凝聚团结奋进的向心力。

（三）理论武装要往实里走。围绕加快支点建设开展学习研讨，组开展织“提升支点意识、争当实干先锋”活动、“强思想、勇担当、促改革”联学交流。深入开展“比抓强争促”，对标先进、争创一流，创新模式比招商、大员上阵抓项目、突出重点强产业、全力以赴争资金、创先争优促进位。

二、聚焦本领提升，育强支点建设攻坚之能

从“努力建设”到“加快建成”，不仅是表述变化，更重要的是从“殷切期盼”变成“现实任务”，面对更高定位、更高标准、更高要求，D员干部必须既要过硬，也要本领高强。